李子橙vlog
這個問題值得探討，我也是一名程序猿，眾所周知的華為裁員事件，對象就是35歲以上的。不管你想不想敲代碼，到了35歲就是個坎了，那麼程序猿轉哪些崗位最容易呢？我還真的認真想過，下面我說說我想過的目前最容易的幾個方向。
測試方向
如果你不想敲業務代碼，那麼測試是你可以選擇的，一般測試都不需要怎麼寫代碼，只是需要按照需求寫測試用例，然後驗證，白盒測試。高級點測試就需要寫測試框架，進行黑盒測試，壓力測試等等。
產品方向
如果你在做開發時，對業務需求理解很快，並且能提出意見和建議，那麼你可以試著轉下產品。懂技術的產品很有優勢的，比如微信之父張小龍，不過產品雖然不用敲代碼，但是比開發更累，還有就是產品需要溝通，還得善於溝通才行。
運維方向
如果你是後端開發人員，可以學著轉運維崗位。現在運維的工具很多很成熟的，中小型公司搭建一個匹配自己公司業務的運維環境和工具，還是比較容易的。其次運維也是需要寫點代碼的，比如寫腳本執行批量任務或者定時任務等。
講師方向
這個講師不一定是要去培訓機構。也可以自己出個教程，在騰訊課堂等線上平臺去販賣，也可以開專題視頻直播，自己去講解。說的偉大點，做個佈道師！
以上是我想過的幾個方向，希望對你有所幫助，也歡迎大家留言討論！回答不易，請點贊支持，感謝
非著名攻城獅
不請自來。
這個問題還是要結合你本人的意願來看，旁人最多隻能給些建議。
方案一：程序員的優點是相對來說思維縝密，並且由於開發過產品，對產品特性認識更深入些。帶著這種優勢可以轉產品、轉市場、轉運營、轉測試……都可以的。
方案二：如果程序員性格外向，管理能力強的，不寫代碼，可以轉管理崗，反而能發揮出更大作用來。注意轉管理崗與上面“方案一”不同，這是個“上升”通道，所以程序員一定要向你的老闆展示這方面的能力，情商要高，在公開場合能有一定“氣場”，鎮得住人，注意這些都是“軟”實力，修煉起來比寫代碼更難。
方案三：如果程序員有一定的技術水平的話，可以轉IT培訓。現在培訓機構很多，招有工作經驗的人當老師，現在這個行業也很火，你如果有興趣的話，可以去試試。
方案四：跨行轉其它行業，這個太多了，不一一細說了。
所以，程序員轉崗，不僅要看個人意願、興趣，還要結合自身能力、優勢，就有可能轉到一個合適的崗位。
本人做過多年開發，現在已離職出來創業，這也是程序員出來的一個途徑。以上是我的一點個人看法，不知道大家還有沒其它推薦的崗位，歡迎討論。
超級碼農衝呀
如果你是程序員，不想寫代碼了， 你有很多工作可以選擇，比如說做產品、做運營、做策劃，做網絡推廣，做設計、你也可以在一些IT培訓機構當老師，這些崗位相對對你比較容易一些。
關於選擇什麼樣的崗位，你還需要從以下4個方面考慮：
01、選擇能夠發揮你優勢的行業
你有明白你有什麼優勢，有什麼特長，你的劣勢是什麼，你有什麼興趣愛好等，你要選擇一個能夠發揮你優勢和特長的地方，而不是僅僅考慮換崗位比較容易。
你在能發揮你優勢的的行業，你做起來才比較容易上手，也更容易取得成功。
02、選擇行業相關性比較高的行業
當你選擇職業的時候，你要選擇與你目前工作相關性比較高的行業，比如對你程序員來說，說做產品，或者做策劃，這兩個行業多少都和你目前程序員的工作相關，你也比較容易上手，你以前編程的經驗可以繼續為你所用。
如果你突然從程序員跳到一個陌生的行業，你入行就是一個小白，沒有任何優勢可言，適應起來也比較困難。
03、選擇對入門門檻比較低的行業
當你轉行的時候，還有考慮行業門檻的高低，有的行業門檻比較高，需要你掌握一定的技能才能勝任。比如說，你從程序員行業想轉行做美工，美工需要你懂審美、懂設計，還有其他知識，你就不容易上手。
當如果你從程序員轉行做網絡推廣，網絡推廣就是門檻相對比較低的一個行業，稍微有人帶你一下，你就可以入門了，至於以後的發展，就靠自己的努力了。
04、換崗時還需要考慮發展空間
你原來做的是程序員，也算是一個高收入的行業，你既然是想換行，你肯定選擇一個比較有發展前景的職業，如果你選擇的行業正在走下坡路，你選擇的崗位上升空間很小，但你也就失去了轉崗的意義。
總結
當你想要轉崗的時候，你不要僅僅考慮轉崗是否容易，你還要從以上4個方面考慮，這樣你才會做出正確的選擇。
於觀潭
任何工作都不容易，外行的人只是看到了該行業的表面，覺得做起來很容易，其實，每一份工作都是，只要是用心去做，工作會變得越來越容易；
程序員不想寫代碼可以參考以下建議：
No.1 創業
最近幾年，IT行業中因為創業實現逆襲、直接當上CEO、贏取白富美、走上人生巔峰的例子頻頻出現。Facebook以190億美元的價格收購了WhatsApp，而WhatsApp創立也就不到五年時間。同時，Facebook創始人扎克伯格同時也是一位創業者。開發者在IT領域創業有自身的優勢，自己擁有技術，能夠保證產品品質。
No.2 研發管理
這也是我們比較常見的軟件開發者職業生涯軌跡發展道路，先在研發一線崗位實戰錘鍊，獲得更多經驗之後，逐漸走向管理崗位：工程師、項目經理、研發總監、技術副總、CTO……轉向研發管理崗位的開發者，需要具有一定的領導管理能力，當然，能夠有領袖氣質自然能夠更好的做好這些工作。
懶羊羊洋
很多的啊，軟件開發的畢業生，起點都很高，入職既可做數據庫工程師、軟件安全工程師、軟件管理員，隨著經驗的積累可以做高級網路工程師、項目主管、項目經理，如果你有魄力的話，還可以自己創業。
尚尊麗奢皮草
湘妹子蘇蘇
就目前的IT行業來看，與編程相關的崗位可以考慮：測試、產品經理、項目經理、培訓講師、售前技術支持、售後、運維。
我覺得這個問題可以換一種問法：怎麼樣換崗位比較容易？畢竟對別人來說容易的崗位對自己並不一定容易，因為每個人的性格、優勢和興趣都不盡相同 。
一、分析自身優勢和興趣
海與山爭水，海必得之。興趣和優勢是轉崗成功的一半。因此對於有興趣又有優勢的崗位，我們可以優先選擇。比如善於演講可以考慮培訓講師，性格外向，喜歡與人交流可以考慮售前，善於管理可以考慮產品經理、項目經理等。
二、小步試錯，降低成本
我們知道做什麼事情都是有成本的，同樣換崗位也有成本。在換崗位之前，我們可以對感興趣的崗位進行調研或親身嘗試。比如我是一名Java程序員，我可以轉崗做Java培訓講師，但我又不知道自己能不能勝任這個崗位。那麼首先我可以在公司內部培訓中申請擔任講師，或是在週末空閒的時間去培訓機構代課。這樣既能鍛鍊自己的演講能力，又能在轉崗之前對培訓崗位有清晰的認識。再比如如果想做產品經理，那麼可以向公司裡的產品經理學習，多想一想如果自己作為產品經理，那麼產品經理遇到的問題自己是否能夠比他更完美的解決，自己比他好在哪，又差在哪，如果自己做產品經理是否喜歡，又是否能夠勝任。其他的崗位，也可以以此類推。
總結
總之，想要轉崗的話，就要多思考自己的優勢和崗位的匹配度，也要對轉崗的崗位有比較清晰的認識，這樣既能夠降低成本，又能最大限度地保證轉崗成功。
我是@照亮職場，一個常被當作文科生的理工男！專注於知識分享與個人成長，關注我，陪你一起闖職場！
照亮職場
IT行業算是比較輕鬆的了,其它各種工作比做在電腦前更累!做在電腦前只是身體累加上腦子累！而其它要與人打交道的工作可能是心累，尤其是遇到那種勾心鬥角明爭暗鬥的辦公室環境！做程序員多麼單純啊！只要動動腦子，寫寫代碼就行了。別人求之不得呢！不過，你現在還年輕，嘗試一下其它的工作機會也未嘗不可！但你要考慮清楚了自己的真正興趣和強項在哪兒？沒有哪一份工作是不累的！所以，你要做好心理準備，別以為換一份工作就能過上輕鬆愜意的生活了！首先，想好了下一步該怎麼走再採取行動吧。
請叫我HuaShuai
打掃衛生，比較好。
erpang69
自己單幹 你懂就懂 不懂就算啦
