事業單位考試小助手

區別較多。

第一，編制不同。公務員是行政編制，事業單位是事業編制。行政編制比較穩固。事業單位也分為很多，公益一類，二類，現在事業單位正在改革，有的事業單位改成企業性質的了。

第二，上升不同。公務員主要分為國家級正副極，省部級正副級，市廳級正副級，縣處級正副級，鄉科級正副級，科員，辦事員，還有巡視員，調研員等，種類繁多。事業單位有綜合崗位，專業技術崗位，還有工勤崗位。

第三，工資不同。公務員有公車補貼，且同崗位下，公務員工資比事業單位高，事業單位相對而言沒有公務員工資高，在一些地方，差別還是有的。

第四，合同不同。公務員很多都是委任制，而事業單位都是合同聘用制，委任制就是一般情況下不存在被辭退的現象，而聘用制可以解聘，隨時都可以捲鋪蓋走人。

第五，來源不同。公務員的工資來源於省級財政，而事業單位很多地方是來自於本單位或者本地，當然也有很多地方都是有上級財政部門統一發放或者補貼的。

第六，人數不同。事業單位全國將近四千萬，而公務員只有七百萬，事業單位是一個龐大的群裡，在各行各業工作，而公務員主要是行政體制。

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我是人力資源社會保障局工作人員，現負責事業單位公開招聘，我可以回答你這個問題。我現在身份是公務員，考上公務員之前是事業編制身份，但我事業編和公務員是在同一個單位的同一個科室，之前屬借用。我是事業編和公務員差別的切實感受者。公務員和事業編主要差別如下：一、心理落差。事業編和公務員在同一個科室，心理上公務員更佔一籌，有科室主人翁的地位和感覺，但是事業借用人員就和臨時人員一樣，在行政科室名不正言不順；二、待遇落差。大中專畢業生剛畢業參加工作時，公務員的待遇是要比事業單位的待遇高一定幅度的，主要表現在車補、年終考核獎金等方面均有一定落差。但是事業人員晉升職稱之後，待遇落差會逐漸縮小，甚至反超。中級職稱一般相當於副科級公務員的待遇，高級職稱一般相當於副處級待遇。三、晉升通道落差。對於沒有背景的事業人員主要是走專業技術路線，行政職務提拔較難。但基層普通公務員奮鬥幾年均可達到中層位置，機關中層與很多事業單位一把手的行政職務平級。

建議，年輕人能考公務員的還是儘量考公務員。對於一些不想再踏入公考的人，潛心做好工作，評好職稱，也是一條不錯的路。

90後人事工作者

公務員和事業單位工作人員的差別多了去了！

1. 工資體系不同。公務員職務級別工資標準如下表：
   機關單位技術工人崗位技術等級工資和機關普通工人崗位工資分別是：
   
   
   而事業單位專業技術工作人員基本工資標準是：其管理人員基本工資標準就是下表所示：
   
   事業單位工人的基本工資標準如下表：
   
   
   
   
2. 某地的公務員年終獎是個人工資的6倍，而當地事業單位工作人員的年終獎只有3倍。
3. 公務員一次年度考核優秀，有的可以延伸3年，這3年裡一年比一年的獎勵高1000元。事業單位年度考核優秀的一般情況下沒有一分錢的獎勵。
4. 公務員可以管理著事業單位工作人員，反之，則一般是不行的。
5. 事業單位工作人員的工資是由當地公務員確定的，事業單位工作人員可能沒有權這樣做吧。
6. 一般事業單位的辦公條件是趕不上公務員的。

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1、公務員是行政編制，財政全額撥款。 事業編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。

2.升遷不同。公務員除了工資的普通調整外（一般幾十元不等），就只能升職才能漲薪水。公務員按職級分國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。這些都是領導職務，就像鄉鎮的副鎮長、鎮長分別屬於副科和正科，還有對應的非領導職務，巡視員:（相當於正廳局級)，副巡視員（副），調研員:(相當於正縣處級)，副調研員（相當於副縣處級）;主任科員(相當於正鄉科級，副主任科員（相當於副科級）。 而事業單位，可以通過職稱聘用來漲工資，比如初級職稱、中級職稱、副高級職稱、高級職稱。初級職稱相當於（比副科的工資水平略低），中級職稱（比正科的工資水平略低），副高職稱：副教授水平（工資略低於副處），正高：教授水平，難度較大（工資略和正處相當），但這裡面不包含車補。

3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂，升遷離不開機遇、工作水平等綜合因素。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，事業單位一般在中級職稱和初級職稱可以通過考試獲取，個別人通過努力等可以擔任事業單位領導崗位。

4、總體比較而言，事業編制的工資和待遇還是比公務員還是差上一些。考試通過的難度也是公務員的考試難度大於事業單位考試難度。就目前而言，公務員對應級別都有對應的車補而事業單位才進行改革，各地政策不盡相同，但水平總體不會超過同級別公務員。

5、大部分進入公務員隊伍的人只能通過國家公務員考試和省級公務員考試，個別地方聘用的特殊公務員人才，實行招聘制，要求學歷一般都是博士等特殊人才，給於年薪。 事業編制進入一般通過考試，有些地方對於人才需求比較緊急可以通過校園招聘、三支一扶等方式給於編制（一般在醫療、教育方面）。

6、公務員一般都進入黨政機關，區縣委及各部門、政府及政府部門，人大政協，各街道和鄉鎮，選調生（應屆大學生，要求黨員，擔任過學生幹部等條件）一般擔任鄉鎮長和街辦助理（科員身份），但在偏遠地區存在著二年考核合格後必須提拔的政策。 事業單位人員一般進入的是科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位，在事業單位來說醫院的工資水平應該是最高的（醫院的效益好壞決定你的收入）。

7、就具體工作而言，事業單位人員和公務員乾的工作基本沒有區別。 總體而言，大家要進入體制內的話建議首選公務員，其次才是事業單位。

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一、身份.

公務員是擁有公務員身份，他們的級別從下往上會分為辦事員、科員、副科、正科、副處、正處以及更高的職位。

而事業單位的人員構成就比較複雜了，大致分為事業單位管理崗，事業單位技術崗能和事業單位工勤技能。事業單位管理崗的人員也會分為科員、副科、正科、副科、副處、正處以及更高的職位。

一般在政府機構裡面可能人員結構就相當複雜了，比如說在鄉鎮政府裡面有公務員正科級身份、公務員副科級、公務員科員、公務員辦事員，還有事業單位管理崗（事業單位管理崗，也可能會分為副科級以及科員），事業單位工勤技能崗。一般在政府機構裡面有兩本編制本，一本是紅顏色的公務員，另外一本是綠顏色的事業單位。

二、晉升.

在行政單位裡面擁有公務員身份的人晉升會比較快一些，因為一般在這樣的單位裡面領導都屬於公務員身份，所以那些新考進行政單位的人員，如果擁有公務員身份的話，他們都是被培養的重點對象。

相對來說，在行政單位裡面擁有事業單位身份的人，精神起來會比那些公務員身份的人今生都要慢很多。

三、工資水平.

從工資待遇角度來看的話，一般擁有公務員身份的人要比事業單位的人工資水平要高七八百元。

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公務員說到底就是國務院的工作人員，是履行行政管理職能的所有部門人員，不包括檢察院，法院，甚至軍隊，但是他們的工資福利和公務員是一樣的發放方式。我記得當初公務員考試的題目：縣委書記是否是公務員，答案：不是公務員，因為書記是黨委，不屬於國務院下設序列編制人員，縣長才是公務員。

明月116063341

很明顯公務員編制是優於事業單位編制的，那事業單位如何轉為公務員呢？

有其他疑問可補充留言，謝謝。

貴州人事考試信息

你好，我在體制內工作過，現在是公考老師，我覺得我應該能回答你的問題。

先給你說說事業編制，常見的事業編制有三種。第一種是教育崗，最常見的就是學校，他們是屬於事業單位編制，是全額事業單位，國家財政補貼。第二種是醫療事業單位，最常見的是醫院，他們是事業單位編制，是差額事業單位，國家差額補貼。第三種是綜合崗，這個和公務員類似，工作的單位和公務員差不多，和公務員的區別提現在考試考的不同，編制不同，工資不同。還有就是一些科研院所，電視臺，農村的獸醫站這些，這是也是屬於事業單位編制。

其次公務員編制。公務員主要分為四種。第一種是國家公務員，一般工作是在國家直屬的一些機關工作，例如海關，航道局，國稅，他們筆試考的是行測和申論。第二種是省公務員，他們一般是省，市，縣，鄉各級行政機關下的公務員，他們筆試考的是行測和申論。例如地稅，時政，警察等。第三種是選調生，這是國家從優秀大學生裡選調選派的公務員，他們筆試考的也是行測和申論。第四種是法檢，就是法院檢查院，他們單獨招的公務員，他們筆試考的是行測，申論，法基。這是最常見的幾種公務員，當然也有特殊的，例如軍官，他們是特殊的一種。

歸結出來就是，他們的工作單位不同，考察方式不同。而且不同的公務員，不同的事業單位崗位他們考試的內容不同。

希望我的回答對你有幫助，這些編制都是浮雲，我認為只要你做的是為人民服務的事，那都是公務員。如果其他有什麼問題可以關注我或者私聊我，我會第一時間給你解答。

公考互助

您好！很高興為你解答!

1、經費來源不同。(就是財政收入來源)

2、升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能升職才能漲薪水。

而事業單位，除了熬年頭，升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實，你收入也不必你上司少，甚至還高。

3、公務員升遷機會大，而且可以一直升，直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位，所以升遷機會很少，因為職數少。

4、事業單位未必工資比公務員低，一是看哪個單位，比如菸草專賣就比公務員多得多，二是你自己努力考職稱，副高相當於副處待遇，很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。省市和國家的除外，省裡公務員起步就是處級。

希望我的回答可以幫到你哦！

關鍵字: 行政編制 公務員 公務員考試