喜歡吃的貓兒
商調函和調令的區別，就在一個商字，商調一般只是考察期間調閱檔案等材料的一個手段，而調令才是真正辦理調動的手續。
1.調動手續由組織部門或人社部門開具
在機關事業單位工作的人員，只要調動就會用到商調函和調令。商調函和調令是調動必經的程序，由有調入單位有管理權限的部門開具，一般為組織部和人社局。對於縣級單位來說，全縣各單位、各鄉鎮調動，都必須由縣委組織部或縣人社局開具調動手續。副科級以上幹部、黨政機關公務員、黨委工作部門下屬事業單位人員都由縣委組織部開具調動手續，一般幹部和政府部門下屬事業單位人員由縣人社局開具調動手續。
2.商調函只是調閱檔案等材料的手續，並不是真正的調動，但能開具商調函的，不出大意外的話，肯定是可以調動的。
商調函顧名思義，有一個“商”字，也就是商量調動的意思，擬調入單位對調入人員需要進行政審或考察，考察的時候最基本的就是對檔案的審查，而有關人員的檔案都是由調出單位有關組織人事部門管理的，本人是拿不出來的，所以就需要調入單位開商調函，如果調出單位同意該同志調出，就需要把檔案拿給調出單位審核。如果調入單位在審核檔案無問題後，才能進入下一步真正的調動程序。
3.調令現在叫調動通知單，是商調審查檔案無問題後開具的正式調動手續。
之前的調動手續都叫調令，現在都統一叫調動通知單，也就是前期所有的考試、審查、考察等程序走完，並且上會研究或領導同意後，才進行的正式調動手續。調動通知單的開具，象徵著該同志真正的由調出單位調入新單位。調動通知，也是由調出單位有關組織人事部門開具，通知被調動人員報到時間、報到地點等。調動人員可以憑藉調動通知，辦理人事、工資、保險、公積金、黨員關係等一系列手續。調動通知限定的報到時間也就是該同志真正調入新單位的時間。
總之，商調函僅僅是為了審查檔案使用，調令才是真正的調動。
中省直遴選
問題：商調函與“調令”的區別有哪些？
作為一個曾經的人力資源工作者，為你解答相關問題。
答案如下：商調函、“調令”，都是調動工作人員的公函；
商調函，是尚未形成可以調動工作人員效力的公函；
“調令”，是已經形成可以調動工作人員效力的公函
一、商調函
商調函，亦稱商調信，顧名思義，商量、協商調動工作人員的公函；
商調函的特徵：
（一）商調函，是不相隸屬的單位之間，不具有調動工作人員職權的單位，發出的商議調動工作人員事宜的公函；因為單位不相隸屬，不具有調動工作人員職權，所以必須協商，不能發出“調令”調動工作人員。
（二）商調函，屬於只是表達調動工作人員意向，尚未形成可以調動工作人員事實的公函，是一個不具有調動工作人員效力的公函。
二、“調令”
所謂“調令”，是調動工作人員介紹信的俗稱；
“調令”的特徵：
（一）“調令”，是有隸屬關係的單位，或雖無隸屬關係、但具有調動工作人員職權的單位，發出的可以發生調動工作人員事實的公函。
（二）“調令”，具有強制性，一般情況下，都是可以得到貫徹執行的。
z山海
商調函實質上是調擋函，如果調出單位同意，就把人事擋案寄過去。調令是轉移人事關係的憑證。調入單位收到人事擋案後，如果決定調入此人，就會發調令，調出單位就開出介紹信，調動人員憑介紹信到調入單位報到。現在實行凡進必考，商調函一般不用了。
朵朵佬爺
商調函是商量著辦，可辦可不辦。調令是命令或指令，必須照令辦。二者區別很大。
