2019-20赛季的CBA才刚刚结束30轮比赛，但有2支球队的赛季命运已经注定了。1支是八一队，下个赛季继续锻炼队员，锤炼队伍，凝聚精神；另1支则是北京首钢，无法完成夺冠的任务，将彻底进入重建期，已经担任了3年主帅的雅尼斯只有下课，随之而来的是外援的离开，本土球员的老化，重建工作此时才真正开始。
赛季无法夺冠，雅尼斯必然下课
和前2个赛季不同，本赛季的雅尼斯面临着巨大的执教压力，压力一方面来自于夺冠的任务指标，另一方面则来自于他的战术体系。本赛季，随着首钢和强队交手的战绩惨不忍睹，人们越来越清晰的发现雅尼斯战术体系的封闭性和保守性。
加上雅尼斯上任3年来，在球员能动性的调动以及年轻球员的培养方面乏善可陈，3年合约换不来总冠军，下课是必然的。
有朋友说，如今才打了30轮，常规赛才打了2/3，一切未可知，万一首钢收官阶段大爆发，季后赛大发神威，逆袭夺冠呢？ 如果有人认为首钢本赛季可以夺冠，我只能说确实有理论可能，但在我这，我认为能进入4强就是天花板。
2020赛季结束后，我们猛然发现首钢本土球员老化了
2016-17赛季后，马布里离开、孙悦冷冻，首钢对外说球队重建，但实质上球队本土框架基本没变，只是换了2个外援。到2020赛季结束后，王骁辉、朱彦西、方硕就是正儿八经的老将了，都是30岁的球员了，考虑到外来户刘晓宇、段江鹏也都不小了。这些球员中除了方硕外，可能都要淡出核心轮换阵容了。
有人说朱西本赛季状态好的很，还可以打个几年呀！你看看朱西本赛季的伤病情况就明白了。
现在的问题是，球队的年轻球员顶不起来呀！95后的球员能打轮换的几乎没有，一个张才仁，一个邱天在这几年的培养中几乎没有进步。
但过去2个赛季已经证明，双外援+翟晓川、方硕、王晓辉、朱彦西的核心框架已经扛不住CBA4强的任务指标了，如果不重建，只能是8强左右的水平上维持个3年，就彻底老了。
赛后结束后，管理层也面临震荡
秦晓雯团队跟首钢的合约是3年，实际上雅尼斯团队也是秦晓雯团队力主引进的。3年巨大财力投入下，俱乐部别说重夺总冠军，就是总决赛也进不了的话，管理团队无论如何是交代不了的。
因此，本赛季结束后，整个俱乐部的管理层都面临重新洗牌。那么，教练团队以及队员构成都必然面临新的变化。想不重建都不可能了。
当然，我说这些的前提是首钢本赛季无法夺冠的情况下，要真是首钢夺冠了，就没有我这些话了。
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