勝利在招手
這都是看得到的，看不到的還有很多，上下班時間、下班後開例會時間，說是上八個小時班，下了班了開個交接班會都要個把小時
46377125
哈哈😄
我是從一家大型的，勞動密集型製造業退休人員。
對於這個違反勞動法超時加班的問題，我個人認為還是去問問在企業中工作的勞務工，他們會給社會一個比較全面的正常的答案：正常情況下人人都會心甘情願的加班！每天加班二個小時，不但是有加班工資，還會有晚餐的盒飯吃。加上休息日的加班工資，一個月有7000元以上的收入，各勞務公司也有適量的租房補貼，每年春節對於來自全國各地的務工人員根據遠近也有一定的交通補貼。當然這是有要求的，那就是必須在規定的時間內準時到企業上班。對於準時上班的務工人員再有一定的獎勵，而超時到企業的也會有相應的制度，每年都如此。對於江蘇和安徽的部分地區，各勞務公司也會安排接送的包車，以保證勞務人員的交通回鄉需求。
作為一家正常的國有企業，有著幾千人的勞務工，合理的制度與管理工作永遠是重中之重！不容馬虎！
夏明8234
上海的基本工資2480+36(法定加班工時)*21.38(1.5倍加班小時工資)=3250元-社保510每月-房租1000每月=1740,請問如果沒有超時加班，背景離鄉的打工者，就靠這1740嗎？還要吃飯嗎？不說存錢了……家長的父母，老婆孩子怎麼辦？不知道，這3家單位有什麼問題。這裡是魔都，誰在誰知道，只要你按時支付加班費，那就是最好的結果了！打工者最怕的其實是沒班加，他們不怕累，肩上的擔子，口袋裡的錢是家人的希望……
Jane1656527
見過每天12小時，每週至少六天以上工作作為正常工作日，旺季周工作時間至少80小時。還見過更厲害的：旺季週一至週六每天工作15小時，週日工作8小時。在這些企業家（私企或其他所有制企業）眼中工人等同於奴隸！抬頭看一看吧：有多少實體經濟體工人收入的半數以上不是靠加班加點得來的？在這些企業中工人的工作時間是根本沒有法定工作時間規定概念的！
不懂逑
3家？？？有沒有加上我這家，沒加的話就是4家了。免費加班，無任何補貼
Denny0424
嚴懲不貸，必須還大家一個公道，希望大家監督身邊的公司，要公平公正對待每一個員工。初心不好的老闆就沒有未來，不然開一家公司也是早晚要倒閉。希望老闆們要反思，中國已經不是過去的中國了，中國已經強大起來，所有對我們國人不公的人，必將成為罪惡之人，上帝不會原諒惡人，阿彌陀佛[祈禱][祈禱][祈禱]好人一生平安
大愛部落
這三家企業未履行責任義務應該予以嚴懲，同時提醒其他企業做好年前的專項資金使用工作，不得步這三家企業的後塵[笑哭]
Haagen-Dazs31537114
豈止三家？只有三家？如果舉報可以有十萬獎勵？那你獎勵可能來不及發了？
彩虹雨29
每人一月幾萬快誰想加班，一天8小時雙休不香嗎。一月拿那幾個毛殼，不加班吃啥，不加班怎麼掙錢，一月就拿個2480?
追憶似水年華68943769
哪個企業也經不起查，一查都是問題。
幾乎所有老闆都會說，合法經營賺不了錢的，呵呵！
