上海郵政快遞也實行無底薪,工作能繼續做下去嗎?

夢已圓心已靜


任何領域任何行業的任何崗位,有底薪對員工來說無疑是一種保障,畢竟有人做的很好,那麼他可能更希望業績提成能高一點,寧願不要底薪!而有人則仍需更多的時間來提升和發展自己,而在個人得到進一步發展和提升之前,可能更希望是能有點底薪以得到基本的生活保障。對於無底薪,個人認為提成比例應該就會相應高一些,這樣有時也能更有利於激發和鼓勵員工的工作積極性,甚至能一定程度上刺激其內在潛力。若是有能力,業績好,那麼拿到的薪資就會遠遠大於那點死工資(底薪)


遇見冬夏遇見秋


無底薪違反勞動法、最低工資制,可去勞動仲裁


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這只是個開始!


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沒有底薪意味著工作非常看重成果,雖然所有的工作都要看結果,但底薪是對勞動者的一種基本保障,工作沒有底薪的話,工作時的壓力會比較大,工作理由不一樣,工作時的心態也不一樣。


從心態上來講嗎,有底薪的工作,是在為了更美好的生活工作。沒有底薪的工作,是為了生存而工作。從工資結構來講,一般提成高的底薪低一些,提成低的底薪高一些。提成一般看勞動成果了,一般勞動成果指看勞動量,或者勞動水平,快遞一般提成是看量。如果能加班,無底薪也沒什麼,相信工資肯定能超過底薪。但注意不要因此損耗身體,賺的錢交醫療費說不定還不夠。


能不能繼續做,這個看個人需要了。


知法乎


可以啊,浪淘沙


加菲貓65423571


這就是變相裁員的開始。郵政速遞價格高,無非仰仗“郵政”這塊金字招牌。但是“郵政”本身日子並不好過,在經濟低迷不振的情勢下,作為主要客戶的企業對郵政業務的需求量急劇萎縮。無論是廣告、報刊訂閱還是集郵、郵件包裹等傳統都已經日落西山。形勢逼迫下必須採取降低運行成本、甩掉包袱的措施。


風景向晚


任何一個行業,都有做的好的,做的不好的,如果你努力,付出和收穫會成正比。


大月亮vlog


無底薪的好像都是一些瀕死企業吧


娛樂圈司機


快遞行業已死!不要問為什麼!


人直身則正


郵政快遞應該是底薪加提成


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