花開無聲的暱稱
人無完人，物以類聚人以群分，有時讓自己置身事外也不見得是好事，人很神奇
魚餵過
你沒得罪人也沒犯過錯，僅僅少言寡語，難道別人就一定要喜歡你嗎？任何職場工作中的人際交往都是雙向，既然你什麼都沒付出，又哪來別人的回報呢？
我有一個新男同事，前年9月剛入職的。他平常除了做自己的工作之外，幾乎不與任何人說一句話。他到單位已工作了一年半時間，可以毫不誇張的說，同辦公室的同事都沒有和他說過十句話。
直到今天，好多同事都只知道有這麼一個新同事，其他的一概不清楚。因為大家平常上下班，即使碰面也是面無表情的擦肩而過！
再加上他的工作幾乎不會與其他同事有啥交集，也不會有啥需要支持配合的地方。於是，他幾乎成了單位裡被人遺忘的同事！
在他去年轉正的時候，需要在職工大會上述職，然後舉手表決！結果當他述職結束之後，領導要求大家舉手表決同意轉正，沒想到的是居然一個人也沒舉手同意。
領導看到這種尷尬的局面，便立忙改說：不同意他轉正的舉手，結果也是一個人也沒有舉手！最後領導只好尷尬的說，沒人舉手反對那就都同意他轉正了，……！會場下面的員工禁不住一陣鬨堂大笑，隨後便草草結束了職工轉正大會。
會後這名新同事向領導哭訴：自己沒有得罪人，也沒犯啥錯誤，平常也不沉默寡言，為什麼同事們會這樣對我？……！領導只好一邊安慰他，一邊鼓勵他多與同事溝通交流。
任何情感都是在不斷交流之中加深的，對任何人的瞭解也是通過日常交流而實現的。所以極積與同事溝通交流，是我們快速融入團隊的手段，也是讓他人瞭解認識我們的主要途徑。
回到題主的這個問題上來，之所以會出現這種情況，可能有這樣兩種可能。
1、題主的少言寡語性格，導致與同事之間情感的疏遠和隔膜。
“親戚親戚，越走越親”，這種體會和感受恐怕很多職場人都深有體驗，好多親朋好友都由於交流少了，也就慢慢的疏遠了，甚至不再有了來往。
這在職場工作中又何嘗不是這樣呢？同事之間的情感也需要經常溝通交往，才能讓彼此之間的情感一點點的加深和鞏固。
而題主由於少言寡語，幾乎與同事沒有任何情感思想的溝通交流，別人不瞭解你的人品與素質，你也不瞭解同事，讓你與同事之間完全處於一種隔離的狀態，自然你就不會在同事心理留下任何印象，也就不存在喜歡你接納你的可能，最多也就是一個“陌生”的熟人而己。
2、題主的少言寡語讓同事錯誤的理解，把它視為你自傲的表現。
很多職場人都有這樣一種心理：只要對方給予自己冷漠的狀態和表情，那麼自己也會一樣回敬他。
所以人們常說：在職場工作中要想獲得他人的尊重，那麼請先學會尊重他人。其實這句話是很有道理的。
而題主隨時保持一種沉默寡言的性格，從而表現出一副冷漠的狀態，這可能讓你的同事誤會了你的表現，以為你這是一種自傲的表現，是對他人的一種輕視。
久而久之，那麼你在職場中並會留下一副自以為是的自傲形象。由於其他同事與你很少有言語上的交流，他們根本不瞭解你為人處事的行為。於是他們在私底下有可能會談論到題主，便有可能會異口同聲的得出同樣的觀點：你是一個比較自傲的人。
人不可有傲氣，但不可無傲骨，題主的這種少言寡語的表現被同事們理解為“傲氣”！可以毫不誇張的說，職場中的傲氣是阻礙同事交往的最大殺手與障礙。一個在職場中隨時充滿傲氣的人，往往會得不到他人的尊重，只會導致其他同事的疏遠。
3、題主的這種表現，無法讓自己的同事瞭解自己那些優秀的品質，並贏得他們的喜愛和尊重。
由於題主這種不溫不火的表現，無法讓自己的同事真正瞭解自己，看到自己身上那些閃光之處。自然同事就不可能對題主產生一種欣賞之情，也不會接納題主的存在。
一個人即使有著再優秀的品質，如果不通過一些方式方法表現出來，讓他人瞭解和認識，那麼我們終將還是孤家寡人一個。
只有當自己的一些思想和興趣，表現出來之後，贏得了一些有共同的志趣愛好的人的共鳴之後，才會讓他人瞭解我們，並接受我們。進而在職場工作中，將自己的這些優秀的品質傳播出去，並通過日常工作中的一些具體事情來證明我們的思想品行。
所以在這場工作中，要主動學會與他人進行溝通交往，任何自我封閉行為，都會讓我們慢慢被職場所疏遠。
如何來打破題主的這種困局呢？
1、改變題主少言寡語的性格特徵，學會與人主動交往。
如果題主能夠主動與人交往，打破自己少言寡語的形象，慢慢的大家便會了解和認識你，並在交往之中發現你的閃光之處，從而便會接受你的存在，改變他們對題主所形成的固有思維與判斷。
2、隨時保持微笑的面容對待他人。
微笑是一種很好的人際交流手段，它可以有效的拉近人與人之間的距離和情感。
一個在職場中人緣很好，能夠獲得其他同事認可和歡迎的人。他們往往懂得利用微笑來迎接他人。
有人說微笑是一輪暖暖的陽光，他可以照見對方的黑暗心靈，從而消除對方戒備的心理。
3、做一個主動有擔當的職場人。
只有那些主動積極有擔當的人，才更容易獲得他人的親近。說實話，職場工作中沒有哪一個人，喜歡接受一些負面的信息。
對於一個積極而陽光的人來說，他更容易獲得他人的認可和接納。因為與這種人交往，他們往往會感到工作的快樂和生活的愉悅。
好了，我就簡單的分析到這裡，希望我的回答能夠給你幫助。
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視職場
有時被人瞧不起，被人嫌棄都是因為自己底氣不足，氣場不夠強大，所以別人懶的理你，還有自身不夠自信，又敏感。性格太內向，說說我的經歷，我去年剛進去一家公司，也是一樣，不愛說話，很怕得罪人，並且有些老員工還欺負我，對我說話很不客氣，問她們問題她說也懶的搭理，後面我也就不愛問了，因為剛去我就忍著，也不懟回去，畢竟剛去，後面我很努力，在業績上連續幾個月超過了老員工，在穿著上面我每天上班都認真打扮，剛開始欺負我，不愛搭理我的員工，後面主動跟我示好，還愛找我聊天，我也都很客氣，之後遇到一些不懷好意的，我也會好聲好氣的懟回去，如果實在不喜歡去阿諛奉承，巴結討好，硬要去融入也很累，還不如做好自己本分工作，提升自己，讓自己更自信強大，自然會吸引人。
小月愛學習愛養生
在公司做主管，因為比較隨和，也愛見縫插針，所以比較受旁人喜愛，
有次客戶上門，見了我的領導，閒聊時，直接誇了我一句，嗯，我很高興
結果他又給我的領導來一句“你的位置怕是要讓賢了”！
此後，我儘量躲著我的領導走，有時候領導開會時。我也會覺得在說我的不好，同事議論，我也覺得在說我一樣
後來我鼓足勇氣，終於向領導承認了我的錯誤，臆想，和猜測，現在沒有任何心理負擔，同時得到了領導的重用
有人喜歡你，就有人不喜歡你，甚至有人變著法討厭你，重點都是你自己胡思亂想
大家都很忙，那有時間，討厭這個，討厭那個，最重要，做好自己的分內工作，其他，交給時間吧
倩倩剪輯
沙漏的幸福
您好，有可能是自己太孤僻了，心裡就覺得別人討厭你，其實你可以放下心裡的顧慮，多和同事溝通，多笑笑，沒有什麼過不去的，加油!因為我曾經也是這樣的人，後來我和他們聊天，現在我心態已經平和了，也不會有這麼消極了，改變心態，改變自己。加油加油。
鄉村小紅說異鄉
我在單位沒得罪人，沒犯過錯，少言寡語，為什麼單位的人都討厭我？
這個問題我來回答一下。
雖然你在單位沒得罪人，並且少言寡語，單位人還討厭你，我覺得你應該從一下幾個方面找找問題。
一、在工作中，你雖然少言寡語，不犯錯誤，但是你對工作不積極、不幫助別人，給人的感覺是愛答不理、一副“死相”。
雖然人畜無害，但是衣服“死相”肯定不招人待見
在日常工作中，如果你什麼也不相干，有工作就逃避，本職工作幹得稀鬆，問什麼，明明你應該會或者你學過，為了不想幹，你直接就說不會。就比如你是單位裡面學計算機專業的，有許多老同志可能對電腦的小問題都不太懂，除了Word打不開，或者文檔格式不對，讓你給調一下，你直接說不會，其實很簡單，就算你不會，你幫助他一下你百度一下也能解決，但是你就是直接拒絕，然後一副人畜無害的樣子，那麼誰問過誰肯定就覺得這個人不實在，年輕輕的啥也不幹，也不想幹，因為他覺得你肯定會。老同志又經常轉辦公室，這個說幾句呢個說幾句，你就真成了他們說的那樣的人了。
二、是不是存在心高氣傲，目無尊長，見了誰也不說話，直接走了的情況？
如果有這種情況，自然會讓同事以為，你是目空一切，啥也不放在眼裡，對同事領導缺乏尊重。並且會形成，你不理我我也不理你。作為年輕人，在單位主動和領導、同事、長者、臨時工打招呼都比較好，顯得你比較隨和，你沉默寡言連招呼也不打，那麼肯定沒人待見你。
乾點工作就就嫌累，本職的幹不好，其他的都不管，總是沒人喜歡
解決的辦法：
一是熱情對待本職工作，高效、保質的完成自身工作。
二是端正態度，已於律己、寬以待人，熱情幫助身邊同事。
三是不斷的學習提高自己，把本質工作做到憂，且不出錯儘量少出錯。
四是遇到領導安排工作，即使不是你的工作，也要不推、不躲、不拖，並且認真完成。
五是在日常單位相處中，雖然不能做到人人喜歡，但是要做到：好人喜歡你，壞人不討厭你。
幹好自己的本職工作，幹工作不挑三揀四
工作上頭頭是道，同事之間一片和諧。
’
夜風驚起
1.你沒權，別人不會巴結你。2.你不會拉幫結派搞黨羽。3.你沒背景。
女子不小
1.在一個公司上班應該多融入這個集體裡面，和同事多互動，相互幫助。
2.我們為人做事不能太直接，有時候在公司工作，說話做事在直接死板，即使沒得罪人，也可能會使其他同事產生反感，所以要懂得圓滑。
3.不要在公司過於賣弄自己，覺得自己能力強就說大話，吹牛皮，這樣不會得到同事和領導的認可。
4.在公司說話不要盛氣凌人，要虛心請教，保持和藹的姿態，這樣才能讓同事願意和你接觸交朋友。這樣才能得到公司同事的好感。
總結以上呢我們還是要平易近人，活潑開朗，放開心態多去和同事交流，才能使大家不討厭自己，不要一味地埋頭工作。
以上就是我的答案希望可以幫助到您，祝您工作愉快。
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泊頭佳仔
朋友，單位就是一個小社會，大多單位裡面都是成群結隊，你不要站隊，幹好自己的工作，但不能任人擺佈，該有脾氣時得有脾氣。平時多跟上司交流，把自己的觀點想法告訴上司，如果上司，對待周邊同時不要抱著害人的心裡，但如果有人害你，小事就算了，大事一定要報復，並且一次弄倒他，另外如果你覺得大家都討厭你，你試著找一下自己的原因，如果自己確實沒有什麼問題，不要理會他們。做好自己，畢竟猛獸一般都是獨行嘛。
