WAN祥
這樣沒有什麼不好！一，無規不成方園，企業無論大小，都有它的規章制度！因為你這個同事的所作所為，喪失了基本的職業搡守，任何一個老闆知道了他的行為，都會炒掉他的。他在位子上不但沒有發揮帶頭和監督作用，而是起到了反面作用，還沒有下班就策劃幾個同事喝酒了，是一個極其沒有工作責任心的員工，把企業根本就沒有放在心上，帶頭破壞了企業規章制度！這是任何企業與單位都是不允許的。二，適者生存，優勝劣汱，是自然界的基本準則。你那個同事說明他已經不適合在那個崗位上工作了，老闆提拔你重用你是看重了你的才能，那個崗位已經與他無關，他也應該知道自己錯在哪裡了，所以你不必心中糾結，更不要感到什麼不好意思，因為不提拔你老闆也要提拔別人！
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