蔣麗琴
老員工嘛，也就是老油條，時間幹長了，眼裡也沒什麼領導！你說一句吧，他能說N多句！幹活也油裡油氣！
新員工才來，所有的事都想做好！想要有點成績！同樣老闆也在看著呢！
所以這兩者之間多少都會有些摩擦！
最關鍵的也就是工資問題！這一旦新員工的工資高過老員工，那就是更沒完沒了，不管是做事還是做人！
個人覺得還是心態問題！心態放不好，給再多工資也是枉然！
6胡勝全6
人都是有好奇心的，職場中最令人好奇的就是別人的待遇。雖然很多公司嚴令禁止打聽他人的工資福利。我覺得應該有下面幾種情況：
不滿意自己的待遇
這一點是很顯然的，每個人都希望自己的待遇是最好的，但絕大部分又認為自己拿的少了。
所以在有新人加入的時候，就喜歡套近乎打聽。如果別人工資低呢，心滿意足，還能順便鼓勵一下新人好好幹。如果比自己高呢，則牢騷滿腹，甚至把這種負能量傳遞給新人。
這也是公司明令禁止互相打探工資的原因，總會有人在比較中感到失意。
滿足自己的好奇心
這樣的人也很多，有的領導還打聽自己下屬的工資呢。就是為了滿足自己的好奇心。
這些人對什麼都感到好奇，也喜歡八卦公司裡面的東家常李家短。不管什麼事都喜歡打聽和傳播。他們似乎很有人緣，公司裡啥事都逃不過他們的嘴巴。
新人入職自然不肯放過，工資、家庭、婚姻等等，只要能打聽的都不放過。
如何應對別人的詢問
首先，任何時候記得保持禮貌，你不願意說可以不說，但要記得保持尊重和禮貌。畢竟人家資歷比較高，不要一進公司就與之為敵。
其次，如果對方窮追不捨，可以打個太極，避重就輕，切不可具體。比如我剛畢業能有多少，主要是想學點東西，增長點經驗。以後還要仰仗各位多多關照呢。
最後，不要做那個愛打聽的人。其實沒有人希望把自己的工資告訴別人，即便是那些愛打聽的人。那樣容易讓人感覺很不舒服，尤其是對新人而言第一印象就會很差。
工作，是為了找到屬於自己的價值，而不是發現別人的工資。
以上個人觀點，歡迎大家補充討論。行者昊一
這個問題有意思，容我來分析一波！
我想到這句話，“高薪都是跳槽跳出來的”，我想大家應該都認同這句話吧，實際上這些老員工心裡也知道這個事情，但是老員工為什麼要問新員工工資？
一、老員工的狀態
不可否認，絕大部份員工，自身能力或者崗位沒有得到提升，在崗時間過長，容易產生懈怠心裡，讓自身覺得，我老員工，我是企業的功臣的思維方式，久而久之工作效率和結果出現了問題。老員工問新員工工資，實為心虛的表現。
二、新員工的優勢
1、新員工是新鮮血液，可以給企業帶來一些新的東西，新的創意、新的想法，企業對未知的人才抱有高的期待。
2、新吸納員工比調整老員工工資簡單得多，不用考慮太多人感受。
3、新員工富有激情、鬥志，積極向上，有想法、做事有衝勁。
那麼一對比，這也就造成了，老闆給新員工高薪，而不給老員工漲工資的矛盾。
一旦新員工透漏過高的工資，那麼老闆的麻煩就來了。。。
塊塊同學
如果出現這種現象，我只想說你們公司在管理上是比較混亂的。
一般的公司在薪酬上都是管的很嚴的，不允許員工相互打聽薪資。而你剛入職，就有好幾個老員工找你打聽薪資，說明這項制度在你們公司，根本得不到執行，反而是被人明目張膽的違反。
這些老員工向你打聽薪資，極有可能是對自己的薪酬不滿，正憋著勁兒，準備找老闆談加薪，但是又沒有一個合適的目標，所以說，他們需要先探聽，老闆給新人開多少錢，好作為一個談判的標的。
所有，這個時候你一定要保護好自己，不管他用任何的方式，都絕對不能把自己的薪酬透露給他們，哪怕是區間範圍都不行。
最後補充一句：如果你想加薪，就應該去了解公司的薪酬體系，而不是某一位員工的薪酬！
嘮叨的熊大
敷衍著就好了，不用想太多。剛剛進入社會的時候，老員工一問就說了，也沒多想，從那之後慢慢感覺自己被針對，直到我知道他的工資還沒有我高的時候，我彷彿明白了！
Bonnie蔡蔡
剛剛今進入新公司，如果有前輩問你的工資，最後不要說或者說的低一點，這樣給自己後面工作帶來的麻煩會少一些。前輩們問你恭喜一般不是好事，就是拿來跟他自己比，如果一個部門你進來你的工資比他高，你讓他怎麼想，他會不抱怨嘛，他會安心嘛，不會的，他肯定要去找主管或者上司去理論的，到時候把你搬出來對你後面的發展是相當的不好，其次，如果他不敢直接跟主管說這個事，但是他心裡肯定不好受，你剛進來工資比他高，他肯定的心裡不樂意，後面你有什麼事請教他們，他們是不會認真的教你的，有好事也不會告訴你。所以不管那種原因，剛進公司前輩問你工資，要慎重回答，切勿誇大，以免害了自己。
鄉村洪屠風情
千萬別實話實說。我本來底薪比他們高。被問了幾次。後來底薪莫名其妙和他們降到一樣。最後才知道有人去找人力部搞事情。
朦朧vvV
對他們來說你是個新人，工資高了他們就會心裡不平衡，覺得自己吃虧，認為憑什麼一個新來的工資這麼高，然後心裡就會有想法，都是這樣的，也有個別的，自己有錢，對錢沒有那麼在意，好奇問問，這種比較少吧
許我一縷清風
。。。我新員工時老員工問我工資，我老員工時，新員工問我工資。哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia
為君來悅
沒啥！想跳槽了唄！參考下，去下家時候好要待遇
