你願意在職場上交朋友嗎?為什麼?

小滿知識庫


無論是在生活中還是在工作中,我們都聽過這樣一句話,叫做朋友多了路好走。事實上也是如此,一個人朋友越多,路也就越好走,從中獲益也就越多。不過,這得有個前提,那就是交的朋友一定不是所謂的狐朋狗友或者酒肉朋友。

我給大家講幾個真實的故事,如下:

先來講講一位平民成功逆襲為老闆的故事。明明是一位很普通的平民,也是我的好朋友,他在兩年時間實現了逆襲,成為了老闆。在逆襲的過程之中,最離不開的就是他身邊的朋友給他提供的幫助。

當初他想要去做小餐飲,苦於無人指引,特別焦急,正在他感到束手無策之時,他的一位廚師朋友出面幫助了他,教他方法,教他如何管理,教他做小餐飲應該避免的一些事情。正因為有了朋友的幫助,明明做小餐飲之時省了很多事情,少走了很多彎路,最終完美逆襲。

另外一位朋友,他做銷售行業,由於自己在工作中的表現太過突出,老闆太昏庸,最終被同事汙衊,選擇了離職。

離職之後的他實際上很擔心自己的職業之路該如何的走,即便有本事,但是差平臺。正當他焦急之時,另外一位做銷售的朋友聽說他已經失業,於是便給他介紹了一份做銷售的工作,大平臺,好待遇。

朋友在這個平臺,沒過多久便得到了重用,後來成為了公司重點培養的對象。

還有一位做自媒體的朋友,一開始投入了很多精力但就是沒多少收益,後來,我給他介紹了一位做視頻的大咖,並讓大咖給他指點一二沒過多久,這位朋友便成功突破自己,實現了很理想的收益。

當然,類似以上的例子還有很多。講這麼多例子,其實也就是想說,朋友多了路好走並不是空穴來風,多交益友,以後無論在工作中還是生活中,一定會對自己有所益處。

回到問題上來,你願意在職場中交朋友麼?為什麼?

答案是肯定的,不能用願意形容,應該用樂意表達。職場的圈子並不是太大,如果你樂意去交朋友,那麼在工作中可能會遇到各種各樣的阻礙。

就拿我所知道的一位同事來說,他很有本事,但就是不喜歡太工作中交朋友,什麼事情都喜歡自己去做,不喜歡與同事合作,就是因為他的這種習慣,最終讓他丟掉了晉升機會。

上級很看重他的工作能力,但卻為他的為人處世以及社交能力擔憂,一是很多同事不支持他,而是他喜歡和客戶打交道,即便想提拔也沒有任何的理由。

職場中,多交友是工作所需。很多工作離不開合作,如果你喜歡單槍匹馬去做事情,那麼在同事看來,你就是不合群,不懂合作,即便再有本事,得不到同事的支持,最終即便有機會也無處施展。


肖軍說職場


不願意。

茉莉在職場上是工作的時候,現在茉莉分得很清楚,在什麼場合做什麼事情。

第一,實際案例

還是說茉莉在國企的案例。只在我們倉庫組,組長是新晉升的一個阿姨,多年的公司優秀員工,勞動模範,三八紅旗手什麼的,阿姨也確實是非常的老實巴交的一個人,做事不偷懶。當上組長的時候,她大概40多歲吧,年齡是有點點大,所以她確實電腦不是很會用。但是我們公司很需要這樣負責任的人做小組長,也是因為那個倉庫組的人都愛偷懶,所以就找個勤奮的人帶領一下。那她不會用電腦,我們領導就商量合計安排了一個稍微年輕的,30多歲的女同事加入做下屬。組長甚為歡喜,有人幫忙,而且那個同事也是很勤奮。兩人好得不行,組長甚至把這個下屬當做是自己家孩子那麼親。

結果,故事說到這裡一般都不是好結果。在組長任職的半年當中,有部分的出庫的產品找不到對賬單,碰巧這個階段我們公司有個事故,所以晚上有第三方的人會以需要特殊用料過來拿東西,估計是當時值班的同事也沒有做好登記,那時確實是亂糟糟的,組長把數據整理的任務交代給那個新同事了。但是這個時候,那個新同事就說,從來也不知道要整理這些數據,反正組長說什麼就做什麼,組長也不管這些事情。

這些都是茉莉在開班子會議的時候,當時就叫這個新同事進來彙報的時候,新同事親口說的。茉莉在他們組的時候,也見過他們組長怎麼對她,無論是這個新同事在場還是不在場,組長都交口稱讚。

當時在全體領導在場,詢問這個新同事結果的時候,新同事就說組長日常不作為,不檢查什麼的。茉莉有時會經過倉庫組門口,有時見到組長都是在自己默默的戳電腦。

當時的結果就是組長被撤職,扣罰,組員榮升新組長。

職位的更替是自然現象,但是這個鍋,不是一個人的鍋,卻變成了一個人的責任。

人,是趨利避害的動物。

第二,保持初心

針對案例,因為茉莉是完全的第三方,和兩個人都不熟,然後其實整個他們相處的過程,茉莉都看到了,他們各自在領導面前又是怎麼說的,茉莉也看到了,再一次說,人都是趨利避害的動物,特別是在職場裡,特別是有利益衝突的時候,特別是能甩鍋的時候,不要相信道德和人性,也不要想過往。

在職場的時候,就該做好當下,把自己的工作任務做好,和同事友善的相處,但是沒有交朋友的心。你想要交朋友的,等到你們起碼不是同事的時候再發展不遲。各種的真心都在職場曾經被踐踏,所以不要隨便放出自己的真心,因為它不想受到傷害,我們自己不能傷害自己的真心。


綜合來說,職場是一個上班工作的地方,在想交朋友之前,問問你自己,工作做完了沒有,做好了沒有,這些才是首要的,要不一會兒領導就來罵你啦~~


Molly小秘書


願意。


因為值得相交的人不管是在工作中還是生活中遇到,TA都是值得相交的人,不會因為相遇地點的不同而改變。


職場上的真朋友,當你在公司遇到不公平的時候,TA會第一時間出來給你鳴不平。就我個人而言,當年還是個小職員的時候,有一次總監調整工資的時候,獨獨落下了我,幸好當時有一個朋友參與了薪酬調整會議,便給我據理力爭,最後總監才把我名字加到了名單上。所以,你看,職場上也還是可以交朋友的。


說實在的,成年人走向工作崗位後,接觸最多的往往就是工作上需要打交道的人,如果一刀切把所有的同事都僅僅定義為同事,那麼新朋友的數量便會急劇減少了吧。


不過,職場交友,一定要擦亮眼睛,不要被一些心胸狹隘的人鑽了空子。

願大家都能有友相伴,工作順利。



小胡職言


其實在職場上交朋友挺好的,我來北京二十年了,交的朋友都是職場上的朋友,只要是性格脾氣相投就可以,有好幾個朋友,都已經二十年了,他們教會了我很多東西,我買房的時候,也是他們鼎力相助,正因為他們,我才在北京摸爬滾打了二十年,要不是他們我可能早就離開這座城市了


北漂白頭髮老楊


不願意。因為如果你在職場上想交知心的朋友,你一定會收穫一句話,那就是:我太難了。

朋友關係不能用在職場上,因為無論怎樣的朋友,在涉及到競爭的時候,都會有所改變,這種改變,會讓你重新看待朋友的定義,讓你的三觀發生變化。

在剛剛進入職場的時候,因為涉世未深,對職場上的人際關係的判斷比較膚淺,所以也曾經以交朋友的心態和同事相處,但是後來總是讓人大失所望。

第一個讓我以朋友相處的人,是一個車間的同事。因為有著很多共同的愛好,平時很談得來。對於我這個沒心沒肺的人來說,更是無話不談,有時候會透露一些自己知道的事兒。

有一次在喝酒的時候,無意中透露了我有意爭取即將空缺的一個升職的職位,並且暗中找到了主管領導幫忙,送了一點兒禮物。而這位朋友倒好,在隔一天的時候就在和別人喝酒的時候,把信息給說了出去。直接造成的後果,就是被有心人聽到之後,找到了主管領導,弄得我失去了一次今生的機會。

朋友的概念是無話不談,當你有困難時候傾力相助。但是,無話不談在同事之間、在職場上根本不可能,有些不經意的話語,就可能讓你的苦心經營變成無功而返。

同事之間,無論感情再好,也是同事,不可能成為朋友。因為如果面臨競爭的情況下,所有的朋友的友誼都不值一提。我們單位有很多這樣的事兒,平時看上去兩個人上下班都同來同往,而遇到兩個人同時競爭一個崗位的時候,明爭暗鬥就開始了。雖然表面上可能還是如膠似漆,但是暗地裡互相攻擊不可避免,為了達到目的而不擇手段的情況太普遍了。

總結一下:

在職場上與同事,不能以朋友的心態相處,不能像社會上與自己沒有利益衝突關係的朋友一樣無話不談。如果你能夠做到無話不談、推心置腹,有可能會讓你不僅交不成朋友,還會失去一個交情很好的同事。所以同事之間相處,還是有所保留為好。職場如江湖,且行且謹慎!


率職之言


職場沒有朋友,也沒有敵人,這一點你要非常明白。我做過多年的集團公司高管,和你謀劃一下吧。

職場之上,別人的微笑只是職場禮儀的需要,你不要錯誤的認為別人對你有好感;

職場之上,別人的工作協助只是團隊合作的需要,你不要認為別人多麼認可你的工作能力;

職場之上,別人把你的隱私向上級報告只是職場江湖的需要,你不要認為別人多麼卑鄙;

職場之上,當你離職時候別人對於你是視而不見的,是因為你在別人心裡遠遠沒有你認為的那麼重要,這就是職場的現實,你不要認為這是別人無情,同事和朋友本來就是兩個概念。

如果我說錯了,歡迎交流,謝謝!


阿文聊副業


在職場中,我是願意結交朋友的。
首先,在職場中,我們常常會想到的就是工作中的阿諛奉承,也可能會有的人耍點兒小心機什麼,那麼在職場中我們對於朋友的關係我覺得要非常慎重。可是,在我看來,職場中我們是會交到真心的朋友的,一個真心的朋友會給你的工作中帶來更多的歡樂或者幫助。
其次,在每個人的眼中,都會看到不同的景象,這就要看每個人所經歷的,所以,我們在與同事的相處過程中,要多看看,而且不能只看表面,不能把所有的人都想得很單純。職場其實就是一個利益結合體,大家因利而聚,無利而散。丘吉爾說過:“沒有永遠的朋友,只有永遠的利益。”這句話在職場,同樣適用,而且非常恰當。
再次,想要在職場中交往到很好的關係,首先就是從自身做起,要以一顆真誠的心與大家相處,凡事依情依理,交往最好限制在公事範圍內。在這個基礎上,以誠相待,就是要儘量做一個實誠人,讓大家感覺到跟你相處很真實,不用防著,以事相關,就是要與大家交往時掌握好尺度和分存,不過分親近,也不過分疏遠,中庸一點,交往範圍最好大多時候限定在公事工作範圍內。


總之,在職場,無論是交朋友也好,處同事也罷。即使當時關係再好,也有一個防備之心。
希望小丸子的回答能夠幫助到大家。

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小丸子的vlog




6786福哥c


不願意,這是任何人的真實想法。

首先回顧校園生活到入職場的變化,這才是人真實的樣子,學校裡集群那是你想要生活愉快,職場交往是因你要飯碗,大家都沒錯,關係確實人人都需要,只有關係戶才能在職場中活下去這就是原因。

其次,心換心💕交的是仇人,人這個生物很奇怪,對他好也不行,壞也不行,職場得捧著別人過,下了班就把臉色丟給家人,對你好你不感恩,酒肉朋友你卻在意。

這是人本性的東西,在中國職場上只有活著才是硬道理,很多潛規則都存在於生活之中,歡迎補充,希望能幫到你。


愛桂戀愛


當然不願意,同事和朋友是完全不一樣的生物,能在職場中交到朋友是一件特列罕見的事情。

首先,同事是競爭與合作的關係,而朋友是如親人一般的關係。比如,一家店要競選店長,店裡的所有人都可以來參與競選。每個人都想要升職。做店長。這時候,就很有可能出現相互之前的現象。如果有人不小心把同事當作朋友,什麼底牌都亮給自己的同事,那他的這些底牌,很有可能成為他同事升值的墊腳石。

而朋友則不一樣,朋友們之間是相互幫助的,寧願自己吃虧,也不願意讓對方吃虧。朋友是如親人一般的存在,朋友總是真心為我們著想!


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