藍風
現如今社會，人與人交往變得越來越難，社會讓人變得很冷酷，並是不人想要去改變，因為人們發現如果再不去改變就很難去適應如今的社會了。如今的社會就是各種各樣的人都有，我們要努力的讓自己學會應對各式各樣的人。和有心計的人相處，一定要做好以下幾點。
一、不能把自己所有的秘密告訴對方 不能把自己所有的 秘密告訴對方，如果說把自己的秘密告訴了對方，讓對方知道了自己的秘密，那麼說不定在以後的某一天你就會受制於人，君子與小人存在這對立的關係，所以不能把自己的秘密告訴別人即使他被稱之為“君子”小人就更不行了，自己的秘密只有在自己一個人知道的情況下才是秘密，滿天皆知不是秘密，那是新聞。
二、說話時，不要說的那麼透徹，即十分話只說七分。
為什麼要這麼說呢?因為對於有心計的人我們應該瞭解什麼是有心計人，有心計的人並不僅僅都是壞人，聰明的人不一定都是有心計的人，但是有心計的人肯定是聰敏的人，否則就不可能成為有心計的人。所以在交流的時候，不要把話說的那麼透徹，應該給對方留三分讓對方去猜，正好也可以讓對方發揮自己的聰明才智。
三、儘量避免接觸，實在避之不及的話也只是不要拉家常事的談話
躲避一個人最有效的方法就是避開，儘量少讓自己接觸對方，從而擺脫對方。“唯小人難養也”所以在我們人與人的交往中，我們要儘量少與損友交往，多和正能量的人去交往，才可以讓我們越來越進步，越來越好。
生活中各式各樣的都有，等我們遇到有心計的人的時候，努力的讓自己也成為有心計的人，才可以“以其人之道還其人之道。”
你好我是劉先生
曾經的一個同事 每天都在我面賣慘，婆婆對她不好，老公夜不歸宿，沒生個男孩。。。。。各種的賣慘，可能是我同情心氾濫 。居然跟她無話不談，變成我自己認為的朋友。現在想來，我被她無數次的當作了那個愛出頭的鳥。如今她踩著我的肩膀 爬到了我的頭上。當我回過來想著一切的時候 ，居然有些心痛而不是後悔，心痛人怎麼能這樣，為了利益不擇手段，同化別人。慶幸的是我現在離開了那個是非之地，看明白了人心。餘生很長也許人不能過分善良。忠告大家 對於心機叵測的人，一定要保留，保留，保留。少說話。
小斑斕
要想跟有心計的人和平相處，最關鍵的就是你也要長點心。
首先，我們要做到“逢人只說三分話，不可全拋一片心。”這話的意思就是跟有心計的人相處，我們不能傻乎乎地什麼話都說，也不要把自己的心事想法一股腦地告訴對方。
一般來說，有心計的人都喜歡套別人的話，喜歡揣摩別人的想法。
我們要做的就是說話之前先動動腦子，想清楚哪些話是可以說的。涉及到利益、隱私等方面的話題，我們要學會避而不談。
其次，我們要有防範意思。
一般來說，有心計的人都是有所圖謀的。跟這些人相處，先要想明白，自己跟他們有沒有利益衝突，或者感情衝突。如果有，那一定要提起精神，注意防備。
比方說，小蘭和莉莉是同事，兩個人私底下關係很不錯。小蘭是個大大咧咧的人，而莉莉是個很有心機的人。
兩人都有機會競爭經理職位，小蘭想到的是堂堂正正競爭；莉莉表面上也說大家是朋友，誰拿到那個職位都一樣，私底下卻想盡一切辦法算計小蘭。
最後，毫無防備的小蘭不僅失去了升職的機會，還失去了這份工作。
最後，我們要學會做表面功夫。
對待有心計的人，我們要學會做表面功夫。表面上跟他們客客氣氣，實際上自己心裡要有數，要跟他們劃清界限。
學會暗中留意他們的一些舉動，提前做好自我保護。
我是柳柳很忙，您身邊的教育專家、心理情感專家。
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柳柳老師
如何和有心計的人相處，這個問題真的很好，不管是職場還是生活中，難免會有一些有心計的人。如何與他們相處，我有以下幾點意見：
一、不要戴著有色眼鏡看他們，有心計的人，並不代表就是壞人。
有心計的人，很可能也是心思縝密，目標性強的代名詞。
他們知道自己想要的是什麼，也知道需要通過什麼途徑才能抵達目標。所謂的心計，只是一種他們為了達到目標而使用的工具而已。
比如，如果在通往成功的路上，必須要獲得領導的認可，必須與某人搞好關係的話，那麼即使他們內心不喜歡這個人，也會想方設法接近他，並最終拉近關係。
這種人非常可怕，也非常厲害。你很難說這種“心計”就是不好的。
舉個例子。如果從吳國的角度來看帶越王勾踐的話，那麼勾踐簡直是太有心計了。
為了讓吳國的人麻痺大意，他裝瘋賣傻，把自己裝飾成一個毫無威脅的愚蠢至極的奴才，而就在吳國人失去警惕的時候，勾踐一舉吞滅吳國。
於是才有了後面“苦心人，天不負，三千越甲可吞吳”的故事！
有心計的人不一定是壞人，關鍵看這“心計”用在什麼地方。
二、有的“心計”，利己而不損人，這種人應該大膽相處。
職場中，有一部分人，他們的心計只是用來提升自己的被關注度，只是為了提高自己的影響力和能力。
他們不會踩著別人的後背往上爬，這種人完全可以正常相處。
我有一個同事，剛入職的時候，每天早上都會提前半個小時到單位。他會把大家的開水打好。夏天和冬天，他會提前把領導辦公室的空調打開並調到領導最喜歡的溫度。
他很快便從新人中脫穎而出，就是因為他的這一些小“心計”，讓領導感覺很靠譜。
這種人，不僅要跟他相處，還要想辦法搞好關係。因為他們沒有惡意，他們只是儘自己所能，努力尋找出彩的機會。他們擅長從細節出發，抓住別人的關注點，進而脫穎而出。跟他們搞好關係，可以學習到很多東西。
三、有的心計，損人利己，需要嚴加提防。
在職場類電視劇中，我們常常能看到這樣的人。
當別人有功勞的時候，他們提前去邀功，竊取勞動果實；工作中他們常常刻意刁難競爭對手，而且會惡人先告狀，總之會想盡一切辦法打壓對手，不擇手段。
這種人就是典型損人利己的無恥之徒。他們的工作重心不在於“怎樣讓自己做的更好”，而在於“怎樣讓對手更差”。一個單位中這樣的人越多，越不繼續發展。
那麼怎麼對待這種人呢？
01不要忍氣吞聲。
對於這種人的惡意找茬，千萬不要一味的忍氣吞聲。
忍一時風平浪靜這樣的觀念對他們並不適用。你的忍讓，只會讓他們覺得你是個“軟柿子”，可以隨意捏。
只有及時亮出底線，讓他們知道自己不是好欺負的，必要時找準機會，給他們一個下馬威。這樣才能建立威信，為自己劃定安全邊界！
02不要成為跟他們一樣的人。
儘管他們的做法令人不齒，但是你要小心，千萬不要成為跟他們一樣的人。
因為前面已經說了，一個公司這樣的人越多，越不利於公司發展。一旦你變得跟他一樣，雙方相互算計，互相找茬的話，你會變得非常累，同時當矛盾達到一定程度，引起上層領導的重視時，你們很可能都面臨掃地出門的結果。
因為上層領導最關心的只有效益。當因為“窩裡鬥”而影響了整體利益，哪怕你再有理，也無濟於事。
03 君子打脫牙混血吞。當你能力不夠時，一定要學會堅忍，然後伺機行動。
有人評價司馬遷是一個能忍的人。其實。他只是在權衡利弊。
所謂“鷹立如睡，虎行似病”。老鷹站著的時候為什麼會像睡著一樣？老虎如此兇猛，為什麼走路的時候卻感覺病殃殃的無精打采？
因為他們在積聚能量。
只有在平時積累精力和體力，才會有捕獵時的迅猛爆發。
一個有城府的人，不會因為芝麻綠豆的事而斤斤計較。他們的眼光長遠，胸懷似海。
他們在遇到不公平待遇或者刻意刁難時，不會產生負面情緒，更不會哀天怨地。
曾國藩說：君子打脫牙，和血吞。
在自己能力不夠的時候，一定要學會堅忍。即使打碎了牙齒，也要混著血吞到肚子裡。
這不是因為懦弱，而是一種理性。這種人會抓住一切時間不斷提升自己的能力，有朝一日，觀念時刻，驚人一鳴，足以讓對手聞風喪膽。
綜上，不要忌憚有“心計”的人，而是要學會辨識他們是哪一種“心計”，然後有針對性地進行處理，這樣既可以保證不被捅刀子，也可以讓自己成長的更快。
闊海在路上
一個有心機的人，通常比較的自私、陰險、心胸狹窄、愛算計別人，往往只考慮自己的利益，而不管他人的利益，我建議不要和這樣的人相處。
如果是普通朋友，我們要儘量的遠離這種人，與這樣的人在一起會感覺活的很累。如果不得不與這樣的人相處，在相處的過程中要注意以下幾點事項：
一，儘量不要和他開玩笑
這種人心胸狹窄，也許你很平常的一句玩笑話，對方可能會感覺傷害了自己的自尊。這樣的人，不會當面就反駁你，而是記在心底，耍一些小手段去害你。
二，輕易不要承諾任何事情
與有心機的人相處，承諾的事情就一定的辦法。對方也不管你的難處，只要你辦的讓對方不滿意，他就會埋怨、責怪你。不承諾時，還能和平相處，承諾後，反而因自己的好心而壞了事。
三，收起你的同情心
當朋友或同事有困難的時候，或者需要幫助的時候，只要自己有能力，我們都會因同情對方，而去幫助他。但是，面對有心機的人，千萬要收起你的同情心，他往往會利用你的同情心，為了能夠獲得你的幫助，沒有困難也會裝出困難以博得你的同情。
四，保持低調，不要然後對方感覺你比他高人一等
有心機的人，內心往往比較的好強，而且自尊心很強，他們容不得別人比自己優秀，遇見比自己優秀的人很容易產生嫉妒的心理。所以，和有心機的人在一起，千萬不要過分的表現自己，否則會遭來對方的算計。
俗話說：“害人之心不可有，防人之心不可無”。特別是和有心機的人在一起，一定要得注意，儘量不要與他獨處，要在公共的、人多的場合最好。做飯少接觸、少說話、對他客氣有禮貌，這樣才能自己被算計。
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打開心門鎖
如何和有心機的人相處？
逢人只說三分話，未可全拋一片心。和有心機的人相處，這句話最適合。
為什麼這樣說呢？因為有心機的人，大多不會和你交心，對待一個這樣的人，你的喜怒哀樂，你的煩惱憂苦，也絕對不會向他傾訴的，平時有什麼事更不會求他幫忙，因為，有心機的人處處算計，對他不利的事情他會置若罔聞的，與其自討無趣，還不如早點明白。
和這樣的人交往，你不用揭穿他，更不用撕破臉皮，俗話說，百人百樣，也許他有他的為人處世之道，看破不說破，是最好的選擇。
和他交往，你要處處小心，時時留意，說該說的話，做該做的事，互不干涉，對於看不慣的事，你大可不必憤世疾俗，保持中立就行了，這樣，既可以明哲保身，也可以不得罪他，何樂而不為呢！
如果玩不過他，遠離心機人更好！
清風秋月
和有心計的人相處，我一直秉持著“不惹事也不怕事”的原則。
其實從某種程度上來說，我還挺喜歡有心計的人，因為這至少表示這個人在思考，會想法設定地去實現某一個目標，我欣賞認真的人。
而且我覺得，小時候的天真到了成年人社會可能會成為遲鈍。
但在這個問題裡，好像自動地把“心計”劃到了貶義詞，那麼，我們可以根據對方心計的程度，採取相應的措施。
如果對方僅僅是利己主義者，心計都是為了保全自己的利益，那是人家的權利，旁人也無權干涉，最多看不慣遠離就是了，但如果對方的心計一旦侵犯到自己的利益，就不能再坐視不管。
最最常見的場景是職場，一般有心計的同事都會顯得非常“會做人”，人很機靈，嘴也比較甜，當你發現他對你使用心計，你看穿後可以暗示他你已經看出了陰謀，其實他們也是害怕被看穿的，第一次你明確表態後肯定就不會有第二次了。
對於這樣有心計的同事，儘量遠離，如果實在不能遠離的就少說話，認認真真地把自己的工作做好，提高自己的能力比什麼都重要，領導也會保護踏實工作，業務能力比較強的員工。
我們身邊哪些人有心計，其實是能夠感受得到的，學會暗中留意他們的一些舉動，提前做好自我保護。
喝水狗
有一句俗語：“林子大了什麼鳥都飛。”而社會是一片更廣闊的天地，也會存在形形色色的人，今天有書君就帶大家與有心計的人過過招。
首先，讓我們瞭解一下有心計的人有什麼特徵？
1、有心計的人比較低調，城府很深又精於算計。
2、有心計的人不輕易暴露自己的情緒，很少露出鋒芒。
3、有心計的人善於拿出自己一些無關緊要的秘密，換取別人的信任。
4、有心計的人善於“當面一套背後一套”，遇到不利於自己的事情善於嫁禍他人。
有書君的幾個常見的例子，是不是讓大家聞到了老謀深算的味道，的確如此！那我們身邊如果出現了“心計君”，要如何與他們相處呢？
一、 少說話少接觸，儘可能遠離。
除非工作中避無可避，對於心計很重的人最好避讓。
因為他們習慣去揣測別人的心思，尋找他人言語中、行為上的漏洞，以便可以為他們所用。
在工作中如果與他們必須有交集，那麼一定要就事談事，只談與工作有關的，切忌一時興起侃侃而談。
二、不做好奇寶寶，不打聽小道消息。
有一句話叫好奇害死貓，很多人就敗在好奇兩字上。在職場中，有一些人很喜歡探究別人的私事，這類人絕不是心計君，而是有一顆八卦心的“包打聽”。
這類好打聽的人很容易被心計君利用，TA會用自己所謂的秘密，吸引喜歡打聽小道消息的人興趣，藉機試探出更多TA想知道的事情。
所以要想不被心計君利用，最好的辦法是不打聽、不傳播。不過，如果你天生大嘴巴，實在沒辦法控制你自己，聽有書君一句勸：找個樹洞抒發一下。
三、遇事給自己留後路，不要成為背黑鍋的對象。
人只要做事情，就有出錯的可能，這是再正常不過的事情。如果真是自己能力不足，願打願罰；如果是無辜被嫁禍，估計借十條黃河給你也無法洗清。
那如何與心計君一起工作，而不成為替TA背黑鍋的對象！首先是認真，其次是仔細，再次是小心。說到這您說了，有書君不是在說廢話麼？錯！這六個字可不是廢話。
認真，就是在工作中首要條件是保證自己態度認真。先有認真的態度，才會減少出錯的機會。
仔細，是自己的工作不能讓別人挑出毛病。自己辦事不利，授柄與人，那哭死也無濟於事。
小心，如果在工作中與心計君意見相左時，注意給自己留有證據。
四、規避“當人一套背後一套”的辦法——不貪小便宜。
心計君在運用當面一套背後一套的“計謀”，為了取得你的信任，會給你一些好處。也許是好言好語、也許是小恩小惠，這時你謹記：不貪小便宜就不會吃大虧。
不過糖衣炮彈三連發，難免腦袋“拎不清”，這時你要多想想TA在背後的行徑，就會全身冷汗、頭腦清爽了。
有書君把有心計的人形容為一把“雙刃劍”，並不認為與TA相處結果一定不利於自己。
只是在學習過程中，要取其沉穩、冷靜、低調、善於思考的精華部分，去其笑裡藏刀、人前一套背後一套等不磊落的做法，這對於你來說有利無害。
有一句話說得好：與天鬥其樂無窮，與地鬥其樂無窮，與人鬥其樂無窮。也許你會在不斷地“鬥爭”中找到自己與有心計君更好的相處方式。如果有，記得也來分享喲！
有書共讀
如何與有心計的人相處？
心計是人類社會中不可避免的一種生存法則和手段。只要有競爭、有需求、有利益的驅動就不可避免。對有心計不良的人，只能選擇面對或迴避，能相安就相安，相安不了就遠離。
我前幾天看到一則視頻，十幾只野狗圍住一隻疣豬，野狗獵食的方法是掏肛，疣豬深知野狗這一招，它就一直把屁股靠在崖邊不讓野狗“心計”得逞，等待機會。最後，來了幾匹斑馬而疣豬得救。動物界是這樣用“心計”保護自己或進攻對手。
人類社會也同樣遵循這種法則。遇到有“心計”的對手，你必須要護住自己的“死穴”。人生在世，處處充滿競爭，或為謀生或為利益的攫取。
一、心計是什麼？心計實際上關係的是人類社會中處事的方法、手段。每個人，都有其自然屬性和社會屬性的雙重性。生理、生存的需要、本能的自然性，與自私、佔有慾等的社會屬性，統一於人的個體存在於社會環境中，受生存、社會環境的影響。
每個人都是有心計的，但心計是有區別的。這與他接受的家庭、社會教育，生活成長過程都不可分割。因此，我們在與人相處中，應當認識到他人的心計善惡、利他或自私。知人者智，自知者明，對相處的人有清楚的瞭解，我們與各種有心計的人相處就可以自然應對。對心計不良者和只是善智多謀的心計則應區別對待。
二、怎樣去區別人的心計？我們應當從人性的雙重性上去理解、區別。比如羨慕是人的天性，這屬於人的自然的本能。但嫉妒則是人性的自私，屬惡的一面，在自私基礎上進一步演化而成的恨，會使心計變得更加複雜，使人防不勝防，使人際關係惡化，身處其中苦累不堪。
比如：我熟悉的一位原水泥廠廠長，他將退位時想物色一位“心腹”繼任。當時有13位候選人，在各人使盡招術，施展各種“心計”中，他選中的是最末一位。
這位在其他人心目中是最無用的，沒有背景、家景又貧窮，只會幹活的傻子，唯一的招術是讓其瞎子媽媽去田埂上挖馬蘭野菜給廠長，逢迎廠長的這口愛好。廠長看中他的，是他“忠誠老實”、聽話。用他，自己退位後可以幕後操控他，表面退位而實則不退。
可是，新廠長上位後踢掉了老廠長，我行我素，老廠長恨的牙癢癢，卻又技窮。這新廠長實質是運用了“無用之用”之法，運用了人們對善良、忠厚的人的信任。在人們眼裡，忠厚老實是無用的代名詞。其他12位雖然用盡心計，互相利用、踩踏、譭譽、設套，都不如這第13位技高一籌。
雖然，上述事例說明心計人互相利用的險惡，但在社會生存和競爭環境中，心計仍然受制於人性制約以及社會各種規範、制度的約束。總體的說，善良、真誠、理性是人類基本美德，也區別於其他動物世界。
三、我們怎樣去與有心計的人相處？
首先，我們應當做好自己、善待別人；大事清楚些，小事糊塗點；看人看事看本質，做人處事守中道；不卑不亢，不軟不硬，使人感覺你既不好碰、不好踩也不好哄；能力上多提高，工作上多溝通；該說的一定要說到位，不該說的堅決不說；多談工作，少聊家事；工作上無懈可擊，語言上少留話柄，是作為社會人處事基本法則。
其次，在充滿競爭、利益驅使的職場或工作環境中，既然沒有心計的人是幾乎不存在的。那末，作為我們既要有一定敏感性，也不用太過敏。對心計不良的要能觀其勢審其行。“防人之心不可無，害人之心不可有”，儘量敬而遠之，能不在一起儘量遠離。
笫三，心計不良的人愛人前人後折騰。他好動，你以靜處之，他詭計心思，你識透他本質，不用時時以牙還牙，針尖對麥芒。抱定信念，以靜制動，以正壓邪。分清是非對錯，處理好人際關係。
用戶龍背山人
如何和有心計的人相處？我認為，“心計”其實每個人都有，只不過有人段位高、有人段位低、有人運用自如、也有人不屑一顧，分兩種情況共同探討一下
一、你真被有心計的人盯上
1、切記不過是點頭之交
無論是她/他是看起來有心計，還是真的有心計，首先要做的就是在心裡把你們的關係定為點頭之交，可以一起吃飯、可以一起逛街、可以共事，但一定要守好內心的定位，不能讓她/他進入你的生活，闖入你的領地
2、“閉嘴”很重要
請記住“巧婦難為無米之炊”，只要你管住自己的嘴，只要沒有“米”那麼她/他這碗心計的飯，便做不熟
3、學會“隱藏自己”
如果說你招來了有心計的人，那麼一定要學會隱藏自己，正如東野圭吾所說：“世界上有兩件東西不能直視，一是太陽，二是人心，要相信“嫉妒”是一件很可怕的事情，在你沒有能力對抗的時候，學會把鋒芒隱藏起來，讓她/他注意不到你，或者沒有任何威脅，在這樣的人面前，“存在感高”就變成了一件壞事
4、親密關係“擦亮眼睛”
如果說，誰能傷害你最深，那麼一定是你最親近最信任的人，所以啊，當你身邊出現有心計的人的時候，一定先回顧一下自己的摯友，對於最親的人一定要擦亮雙眼，你的事情一定只讓“該知道的人知道”
5、“自知之明”切記被誇
如果以上都做到了，那麼請記住，一定要自己知道最真實的自己什麼樣，有些友誼就是從誇獎開始的，真正聰明的人誇你的時候，會讓你感覺到你真的是她/他口中的樣子，請記住“讓你相處舒服的人，情商一定比你高”
但，其實也沒必要過度的擔心，還有另外一種情況
二、有心計只是她/他的城府
如果心計只是她/他的城府，那完全沒有必要擔心，因為一般智者，不會選擇浪費時間和心思去琢磨你的，因為她/他有很多事情要思考的，而且若非你觸碰逆鱗，這樣的人都是謙遜溫和、如沐川風的”
所以呀，要先確定“到底是怎麼個有心計，如果是真的被針對了，那就反擊，如果真的是想多了，那就做“同事”和“普通朋友”就好啦，這樣心裡就不會有很大負擔了！
