四十歲以上的人需要計劃養老嗎?

羨談


最好有計劃養老,不然老了幹不動了怎麼辦?參加養老保險對自己 對孩子都負責。


夏雨2550


四十歲以上的人需要計劃養老嗎?四十歲處於人生的黃金階段,不管是否有工作,都需要將養老問題提上議事日程了。根據你的描述,現在已經交了養老保險,有50萬元的現金,個人條件比上不足,比下有餘,如果養老規劃的比較好,那你的一生將是順風順水,應該才是比較完美的。

第一,20年以後養老目標的事項,養老金最好能達到4000元左右。

當然你已經辦理了養老保險,如果辦理的是職工養老保險,那麼繳費年限男性可以達到20年以上,如果是女性繳費年限也就是15年左右,這個繳費年限,只是達到了辦理退休手續的一個基本門檻,養老金水平是不會很高。按照現在的標準,每月就是1500元左右,如果是15年到20年以後,最多也就是2000元左右的水平。由於已經40歲左右,最長繳費年限只有20年左右,但是養老金並不高。如果想要真正達到養老的目的,根據20年以後的經濟發展水平和物價水平,養老金水平至少應該在4000元左右,才能完全實現老有所養的目標,因此在繳費年限不長的情況下,只有在繳費檔次上來想辦法,由於你經濟條件較好,可以考慮按照100%來繳費,如果按照100%來繳費,20年以後由於職工平均工資的大幅度增長,到那時4000元左右養老金目標是完全可行的。

第二,辦理一份養老型額度商業保險做補充,養老生活更完美。

現在有50萬的現金,現在存在銀行實際上是處於貶值狀態的,可以考慮買一份養老型的商業保險。商業保險可以作為社會養老保險的補充,這樣既不會導致50萬的現金貶值,還可以用活這部分資金,今後在達到法定的退休年齡時,既有社會保險的養老金,又有商業保險的退休金,這樣就形成了職工養老保險為主,商業保險為輔的格局,每月兩項養老金加起來能夠達到每月6000左右的養老金,這樣晚年的養老生活才更加充實。

第三,職工醫療保險需要辦理,並有所醫才有保障。

在辦理養老保險的同時,其實辦理醫療保險也是比較重要的。建議辦理職工醫療保險。因為醫療保險也是一種比較重要的保障,沒病的時候作為作為一種保障措施,心裡安心、放心,生病住院的時候,可以有實際的保障。醫療保險繳費男性繳滿25年左右,女性繳滿20年左右,在辦理退休手續以後,可以不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。到了退休以後,養老醫療都有了保障,人生才是完美的,老有所養,病有所醫的目標才能實現。

總之,根據你描述的情況,現在已經繳納了養老保險,有50萬元的存款,經濟條件還算不錯的,如有可能,還需再辦理一份養老型的商業保險和職工醫療保險,這樣你的養老規劃就比較實在和完美了。


幫兄愛唱歌


當然需要。

50萬現金花不了一輩子,物價上漲,不能買大件,根本經不起花。

養老計劃,什麼時候做都不嫌棄早,如果一個人生下來就已經財富自由了,他當然不需要做。然而大多數普通人在慢慢老去的時候,身體機能一點點在衰老,收入卻是一點點在下降,隨時有可能生病,需要被照顧,在中國因為生病一夜返貧的家庭大有人在,平時看起來歲月靜好,實則經不起一點變動,抗風險能力基本為0。

早些年,萬元戶還值得炫耀,現如今學區房一平10萬都被視為正常的年代,有誰敢說,我有50萬,夠我一家人花一輩子了?

有了養老保險的人,敢說以後養老靠政府靠社會?做養老計劃什麼時候都不嫌棄早,也什麼時候都不嫌棄晚。

1.題主,還有繼續工作,有收入嗎 ?有穩定的現金流,房貸車貸嗎? 有孩子 ,有老人需要贍養嗎

2.有條件的話,可以補充社保,人到40,身體狀況也會慢慢走下坡路,小毛小病,去了醫院就是幾百一千,在社保的基礎上可以每年花幾百塊錢,補充百萬醫療和意外保險,價格不高,以防萬一,花小錢,買放心。 同時可以考慮重疾險,每年幾千塊錢,撬動槓桿,防止身體狀況不好的時候,鉅額的醫療費支出。

3.有其他收入,作為養老收入嗎。光靠養老保險金,隨著物價上漲,通貨膨脹,還有自己年輕時候生活水平的標準,是很難夠用的。需要補充現金流,可以考慮年金險,建立穩定持久的現金流。50萬現金,說多不多,說少也不少,真花起來,一下子也就沒了。

4.保險的角度建議補充:醫療險+意外險+重疾險 +年金險(養老金補充)+一定量的存款。 如果有孩子,建議建立專門的孩子教育金。


董小碗Lisa


年輕人也要計劃養老,記住這7種辦法老了不差錢

今年3月,中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華就養老問題接受採訪時表示,年輕人既要敬老、孝老、愛老,也要為自己養老儘早儲備、多做準備。

“我能想到最浪漫的事,就是和你一起慢慢變老”,溫馨的歌詞唱出了人們相守到老的美好願望。但安享晚年離不開可靠的經濟來源。那麼,年輕人現在應該如何為以後的養老做準備呢?

老齡社會

據國家統計局統計,2016年年末,我國內地60週歲及以上人口23086萬人,佔總人口的16.7%;65週歲及以上人口15003萬人,佔總人口的10.8%。

預計到2020年,全國60歲以上老年人口將增加到2.55億人左右,佔總人口比重提升到17.8%左右;高齡老年人將增加到2900萬人左右,獨居和空巢老年人將增加到1.18億人左右。

我國多層次養老保險制度包括基本養老保險、企業(職業)年金、個人儲蓄性養老保險和商業養老保險。

養老金

養老金也稱退休金、退休費,是最主要的養老保險待遇。在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,保障職工退休後的基本生活需要。

具體而言,養老保險包括城鎮職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險。據統計,2016年末全國參加城鎮職工基本養老保險人數37862萬人,參加城鄉居民基本養老保險人數50847萬人。

勞動者達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取養老金。

人社部、財政部近日印發通知,明確從2018年1月1日起,為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

2018年5月10日,人社部、財政部印發《關於2018年提高全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》,決定自2018年1月1日起,全國城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基礎上增加18元。

企業年金

企業年金,是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上,自願建立的補充養老保險制度。

企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納,基金實行完全積累,為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶。企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%,企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%,具體所需費用由企業和職工一方協商確定。

職工達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力時,可以從本人企業年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業年金,也可以將本人企業年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業養老保險產品,依據保險合同領取待遇並享受相應的繼承權。出國(境)定居人員的企業年金個人賬戶資金,可以根據本人要求一次性支付本人。職工或者退休人員死亡後,其企業年金個人賬戶餘額可以繼承。

截至2016年底,全國建立企業年金的企業為7.6萬戶,參加職工2325萬人,企業年金基金積累額1.1萬億元,相較2007年建立企業3.2萬戶、參加職工929萬人、積累基金1519億元,有了一定程度發展,初步顯現了補充養老的作用。

職業年金

職業年金,是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。

職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。

工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後,由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。

個人儲蓄性養老保險

個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分,是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。

個人儲蓄性養老保險,由社會保險機構經辦的職工個人儲蓄性養老保險,由社會保險主管部門制定具體辦法,職工個人根據自己的工資收入情況,按規定繳納個人儲蓄性養老保險費,記入當地社會保險機構在有關銀行開設的養老保險個人賬戶,並應按不低於或高於同期城鄉居民儲蓄存款利率計息,以提倡和鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險,所得利息記入個人賬戶,本息一併歸職工個人所有。

職工達到法定退休年齡經批准退休後,憑個人賬戶將儲蓄性養老保險金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區流動,個人賬戶的儲蓄性養老保險金應隨之轉移。

商業養老保險

商業養老保險是商業保險的一種,它以人的生命或身體為保險對象,在被保險人年老退休或保期屆滿時,由保險公司按合同規定支付養老金。

目前商業保險中的年金保險、兩全保險、定期保險、終身保險都可以達到養老的目的,都屬於商業養老保險範疇。商業養老保險也可以當作一種強制儲蓄的手段,幫助年輕人未雨綢繆,避免年輕時的過度消費。

財政部、人社部等五部門日前聯合印發《關於開展個人稅收遞延型商業養老保險試點的通知》,明確自5月1日起,在上海市、福建省(含廈門市)和蘇州工業園區實施個人稅收遞延型商業養老保險試點。

通知稱,對試點地區個人通過個人商業養老資金賬戶購買符合規定的商業養老保險產品的支出,允許在一定標準內稅前扣除;計入個人商業養老資金賬戶的投資收益,暫不徵收個人所得稅;個人領取商業養老金時再徵收個人所得稅。

公積金

按照《住房公積金管理條例》,職工離休、退休時,可以提取住房公積金賬戶內的存儲餘額,同時註銷職工住房公積金賬戶。

據住建部統計,截至2015年,全國住房公積金實繳職工12393.31萬人,年末,住房公積金繳存總額89490.36億元,繳存餘額40674.72億元。

除了攢錢,最重要的是保持健康!


遠源流暢


有買社保的,和自己是工人到了六十歲有退休金的,就不需要計劃養老,如果是自由職業的就要計劃下啦!



大海4267


需要,因為現在的兒女負擔重,所以懂事的父母都不會指望兒女養老。如果兒女在人生途中遇到無法跨越的磨難,所以我們的政府在養老體系乃至終老體系的建立應該加大力度!並大力完善!



唱作人高端


樓主您好,40歲以上的人需要計劃養老嗎?我認為任何年齡階段的人群都需要來計劃自己的養老,因為養老找規劃對於自己來說是比較有利的,你參加社保的年齡越小,那麼將來所能夠參加的累計繳費年限也就會越多,將來所享受到的相關待遇也就會更高,所以說養老規劃的越早對於自己來說是越有好處的。

40歲的人不能說為時已晚,可以說是一個正當年的時代,那麼如果作為40歲的個人來講正常參加社保的基礎,那麼怎麼樣能夠有效增長自己今後養老金退休待遇呢,這種情況下我們就可以參加一份商業性的養老保險,因為商業性的養老保險可以有效彌補我們社保所帶來養老金不足的問題,也可以在社保的基礎上額外的才參加,這個商業性的養老保險也可以額外獲得養老金的待遇,這一點還是比較不錯的。

那麼我們在參加商業性的養老保險之後,基本上的達到法定退休年齡之後,都可以獲得額外退休金的待遇,社保待遇是屬於社保單一的待遇,那麼這個商業性的養老保險根據你所購買的這個商業性養老保險的規定,在60歲以後的法定年齡,可以每個月按月領取1000塊錢,甚至是2000塊錢這樣的一個待遇,所以說給自己能夠獲得額外的收入,奠定了一個良好的基礎。


懂社保


40歲肯定需要啊,按照目前養老保險,需要繳納15年以上,退休才能享受退休金。目前40歲到退休還有大概20年,夠享受退休金了。如果你條件很好那就根據那就根據你個人的情況吧!不過我個人覺得如果以後退休有退休金的話對兒女也是減輕負擔啊


朝暉81018007


路人蟻:聊社保,侃商保,說財經,專業答疑,感謝關注

答:40歲人到中年,上有老下有小,需要承擔家庭責任,做好個人保障規劃的同時,家人的保障也需要規劃,財務支出壓力會比較大,這個年齡也已經到了該規劃養老的問題了

1 對於中年群體,養老規劃之前首先做好基礎保障,先從基礎社保做起,社保才是最基本的社會福利保障,而商業保險始終是商業合同。個人身份參保,沒有單位可以選擇參與居民社保,解決基本的醫療和養老保障問題。居民醫保每年250-300就可以解決醫療報銷和服務。其中財政補貼了1000左右。養老保險100-3000有12個繳費檔次選擇,檔次越高,對應的補貼也高。

2題主的情況是有50萬存款,在做養老規劃的時候,首先是要考慮財務穩定性,不讓個人和家庭儲蓄被消耗。基礎的社保加上商業的健康保障保險,比如百萬醫療和意外保險,解決社保外的用藥和花費問題,包括大病保障的重疾保險,家庭經濟支柱定壽轉移債務和收入中斷風險。把這些保障做好了,再考慮配置商業的年金養老保險。做十年二十年以上的現金流規劃。當然也可以選擇不買養老保險,保持資金靈活性,以基礎的社保或者商業健康保障規劃+個人儲蓄,做未來的養老規劃也是可以的。養老保險是眾多養老工具的一個選擇。


路人蟻


可以計劃一下,畢竟都40出頭了,奔50人了,我個人要具備

第一,養老保險。職工養老保險是養老的最佳選擇。好在現在不少職工從入職開始就繳納社保了。如果我們能夠實現養老保險繳費40年,退休待遇最低也能拿到兩三千元。當然,如果我們後期繳費基數更高一些,養老金能拿到四五千元也是有可能的。

可是如果40歲還沒有養老保險繳納,一定要抓緊了。像男同志是60歲退休,還有20年的時間,女同志是50歲或者55歲退休。個別地區允許女同志50歲退休的情況,可能就會耽誤5年。

說實話,從40歲開始繳納社保也就會繳納15年到20年的時間。這種情況每月的養老金待遇也就800~1000元左右,養老金待遇不高,剛剛能夠滿足生活。

畢竟現在很多人工作每月至少也得兩三千元的收入,如果僅憑養老金的話,生活水平會大大下降。所以,養老保險一定要儘早繳納。

40歲開始繳納社保,一般建議將每月收入的20%拿出來繳納養老保險。如果收入比較低,那也一定要堅持繳納15年。

第二,養老積蓄。除了養老保險之外,我們還應當做好養老積蓄,作為應急儲備使用。畢竟隨著年齡增大,隨時都有得病或者其他風險的可能。

一般養老積蓄,建議儲存10~20萬元,通過銀行存款、國債、謹慎型(R2級以內)的銀行理財產品為主,確保本金的安全,收益也要有保障。現在銀行存款的利息也能達到3%~4%,5年期儲蓄國債能達到4.27%。這一部分錢一般長期不動,真正出現緊急狀況,比如說大病住院才可以提取。

如果我們每月有800~1000元的養老金,不用過於擔心,國家有正常增長機制的。按照2019年養老金增長的方式,基本上養老金至少都能增加80~100元。增長速度還是非常不錯的,養老金還會對70歲以上的高齡老人額外傾斜照顧,年紀越大養老金越高,這也是養老金的一大特色。一般有職工養老保險就動用不到養老積蓄。

第三,其他穩定的收入來源。實際上,除了養老金之外,我們應當考慮其他的保值增值的養老收入。比如在親戚朋友的工廠裡入個股或者多買套房子使用租金養老,也有的人可以以發明專利或者退休後繼續工作獲得勞務費,來保障退休後收入。只要有這些打算,那麼一定要針對性的開展籌備了。最好的方式還是繼續提高自己的能力和保持良好的身體狀態,至少身體是革命的本錢嘛,投資自己是永遠不會虧本的。

綜上所述,關於養老規劃最主要的還是未雨綢繆,不要老想著自己去世之後會不會虧本。只要繳納養老保險,儲存一定的養老積蓄,再有一定的其他收入保障,肯定能有一份不錯的老年生活。


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