創業之初，是整個事業最艱難的時期，可謂是萬事開頭難！從項目選擇，市場考察，資金籌劃，人才挖掘，技術掌握，每一個地方都要費心、費力、費錢，還必須親力親為。而“天時”、“地利”、“人和”這三個因素，直接關係到事業的成敗。
“人和”在創業之初，指的是有著共同目標，共同奮鬥精神的夥伴。生意好做，脾氣難合。所以，創業夥伴的素質和脾性，對於所創事業的前途有著非常大的影響。創業之初需要的是篳路襤褸，吃苦耐勞，想法一致，齊心發力，勁往一處使的人。而下面這四個人，對於創業之初來說，成事不足，敗事有餘。所以，一旦發現創業的隊伍裡有下面這四個人，就要“不留情面”把這些人請走！否則，對於創業，將帶來巨大的不利因素。
負面情緒的人
一個充滿負面情緒與看法的人，就像連陰的雨，內心陰暗，看不到陽光。這樣負面的情緒，每天發洩之中，不但會影響到自己，還會影響到整個團隊的士氣。一旦遇到一丁點兒的不利因素，就會膨脹滿腹，牢騷不止。象毒瘤一樣蔓延，弄得大家的情緒都低沉壓抑，喪失活力。而創業之初的團隊，需要陽光向上的引導，正能量的聚集，團結奮發一路向上的團結精神。所以，團隊裡一旦發現有這樣負能量的人，就要及時不留情面地把他們請走！否則，一顆老鼠屎禍害一鍋湯。
前怕狼後怕虎的人
創業之初，是整個企業最艱難的時候。許多未曾預料的困難，會在創業途中出現。所以，每一個創業者，必須具備篳路襤褸，開啟山林的決心與壯志。不怕苦，不怕難，風雨兼程的精神。前怕狼，後怕虎，註定一事無成。這樣的人，絕對不合適創業，只適合躺在那兒坐等天成！
疑心太重的人
創業之初，需要團結，一心一意，朝著共同的目標奮鬥前進。一個疑心過重的人，心多，想法多，事情就多。團隊裡，假如充滿懷疑與勾心鬥角，那麼，面對前方還有那麼多的風雨路程，又怎麼共同走下去呢？又怎麼聚集力量呢？沒有團結一致的力量，渙散一地，又怎麼創業呢。所以，一旦發現團隊裡有這樣的人，儘早不留情面地把她們請走。
意志不堅的人
意志不堅來回擺動的人，註定一事無成，萬念皆虛。晚上睡前千條計，早上醒來全忘記。本是說好去辦的事，到了時間又懷疑。意志不堅定，今天一個想法，明天又另一個想法，諸事難辦，萬事難成。創業最怕遇見這樣的合夥人啊，大家想好的事情，轉眼之間就反悔，這種臨時改變主意的事情，對於已經計劃好的團隊來說，非常不利，會一下子打亂所有的陣腳。團隊裡遇見這樣的人，就要及時請出去，才不會影響到後續的工作安排。
今天的話題是，創業之初要儘早不留情面地把這四個人請出去：負面情緒的人；前怕狼後怕虎的人；疑心太重的人；意志不堅的人。創業是艱辛而漫長的，許多風險阻撓都要做好心理準備。所以，合作的夥伴們，一定要有共同的想法，共同的奮
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