公司給你三倍的工資,你還回去跟父母過年嗎?

鐵男春秋


如果公司的職位沒人頂替,一個蘿蔔一個坑,我的工作崗位沒人來頂班的話,不管給不給三倍工資,我都會留下來值班,如果公司有人上班,再給我三倍工資,我覺得還是回老家跟家人團聚重要。


紅麗婉婉


就算十倍我也回,體會過樹欲靜而風不止,子欲養而親不待的感受後才會發現沒什麼比陪伴老人家重要。我是我外公外婆養大的,我外公是我媽媽的繼父,小時候家裡窮,外公又沒有兒子,想著老了有個孩子在身邊陪伴,就把我抱回家養了,雖然我們日子過得很艱苦,但是他們還是把一切最好的都給了我,小時候我就有個夢想,長大了工作了把外公外婆帶在身邊,讓他們見識一下外面的世界,有電視看,家裡有廁所,買想買的東西,初中的時候外公走了,高中的時候外婆走了,我用了七年才走出來,當時覺得天都踏了,我內心的頂樑柱都倒了,撐不起我的鬥志了,我也無心學習了。我外婆還在的時候我比整個年級的同學都努力學習,就希望有個好成績,找個好工作,把外婆帶在身邊讓她過去好日子,結果從學校回來外婆也沒有了,中秋的時候一個人邊吃邊哭,過年回家的時候趕緊去看看外公外婆的遺像,和他們說說話,多少個夜晚都在想念他們中痛哭流涕,多少次遇到困難和委屈受傷了,都第一時間想他們,對著他們的照片哭。每每想到他們辛苦了一輩子都沒有享過福,沒有見過外面的世界,我沒能贍養他們,沒能帶著他們在身邊陪伴他們,就痛苦得受不了。我經常在淚水中問自己為什麼要繼續讀書,我不讀書的話還能陪他們多幾年,或者我去打工還能賺錢給他們花。如果他們還在,無論給多少錢,我都要回家陪陪他們。


言蹊1064


年輕的時候,連續五年沒有回家和爸爸媽媽過個團圓年,一直在加班,掙加班工資。

接了婚,隨著自己的孩子的長大,才正真意識到親情的團聚是多麼開心和重要!現在是必須年年和爸媽一起過年,看著爸爸媽媽花白的頭髮,心裡是無比的心疼和珍惜!

去年過年開車帶爸媽去重慶旅遊算是完成了自己的一個心願…











甘肅老明


臨近春節了,我們就要盤算著到底是加班啊,還是回家過年呀,如果這個時候領導出三倍的工資,讓我在春節堅守崗位的話,我一定會留下來堅守崗位的,當然了,這三倍工資必須這七天的假期都是三倍,我一定會堅守崗位的,因為我相信我春節的時候不回家,家裡也會體諒我的,畢竟可以掙得三倍的工資。

我們公司一般在過年的時候也會加班的,但是我們領導從來沒有說過給三倍工資讓你堅守崗位這件事情一般就是我們輪流著今年你值班,明天他值班,今年輪到我在公司值班呢,可以說我真的是太難受了,而今年是我交女友的第一年,我想領著女友回家過年,讓父母見見我的女友,也讓我的親戚朋友看看我的女友,免得他們我每次回去的時候總是說我怎麼還找不找一個女友,今年我終於找女友了,應該讓他們看看,可是我今年就沒法回家了,真的是太可悲了!春節期間堅守崗位也沒問題,畢竟輪流,這可是我們領導為什麼也不說三倍工資的,是人家國家都規定節假日有三倍的工資,可是我們根本就沒有三倍工資一說。


彩虹姐的生活


是我的話一定要回去的,多少倍都不管用!

有些人錯過了就是一輩子!

子欲養而親不待,想想自己從小爺爺就走了,那時我就想爺爺能陪著我長大多好,可惜這個永遠也實現不了!所有我就覺得錢財生不帶來死不帶去,如果幾百萬能換來我爺爺的再生,那時我絕對用命去賺錢,可惜這是不可能的!

父母在不遠行!

活著的人更加值得我珍惜,我們生下來這生命就是隻屬於你自己的,還是屬於你家人的,家人比多少工資更重要,比較家沒了這人生也就沒了,所有我上學工作都會選離家比較近的,因為這樣我能更經常回去!

時間永遠不夠!

不知道不覺父母的頭髮越來越少越白了,而我卻無能為了,只能多陪陪他們,工作忙,一個月可能就只能回去一趟,一週就打幾回電話,這真的遠遠不夠,春節就七天,這遠遠不夠!

三倍工資能幹嘛,能買回時間嘛,不能要它何用呢?


獨飲方言


不會回去跟父母過年。跟父母過年只是個形式,關鍵在於平時。假如我是和父母同一城市,天天在一起不在乎過年這幾天。假如我和父母不在一個城市,拿到過年三倍工資後,我會找個時間,哪怕是扣工資也請假回去看看父母。至少自己還賺了兩倍的工資,值。相信父母也會高興。


有餘有剩


如果可以選擇,我願意每一年都回家陪父母親過年。但是不可能,我是在醫院🏥工作,還好一年值班,次年可以休息(特殊情況除外,比如同事家出了非常狀況,老人孩子疾病啊,上班的人就那幾個,外地回家過年的同事由於堵車等等趕不回來啊)……


涅槃的鳳凰7


我認為,回不回去跟父母過年,應該視具體情況而定。

一、從公司方面來說,加班是剛需的,還是彈性的;是硬性要求,還是一般號召;是涉及到公司誠信和發展前景的重大問題,還是日常工作。如果是前者,就留在公司加班,待這陣子忙完後,再回家探望父母。如果是後者,就回去跟父母一起過年。

二、從父母方面來說,如果父母年輕力壯,身心健康,家庭經濟條件不寬裕,甚至急需用錢,就選擇加班,掙三倍工資,春節給父母多給些錢,解決燃眉之急。如果父母年老體衰,身患重病,經濟條件尚可,非常希望在精神上得到兒女們的慰藉,生活上得到兒女們的幫助和照料,就選擇回家跟父母過春節。

三、從自身來說,如果身心健康,心情愉悅,經濟條件較弱,還貨款的月供壓力較大,或者身上有一股用不完的勁,總想著要幹一番事業,就選擇在公司里加班。如果身心疲憊,身體處於亞健康狀態,急需休養調理,經濟條件較好,無月供還貨壓力,利用春節假期,回家孝順父母,報答三春暉等,就選擇回家跟父母一起過年。


至善成仁


你看火車站、長途汽車站摩肩接踵的人們,就知道返鄉的人心裡多麼迫切,回家團聚的時刻。家裡準備年夜飯的父母,探頭看著窗外的眼神,全是對兒女殷切的期盼。

每當過年,才感覺親情的濃郁,也就是過年,平時不常見的兄弟姐妹,才能重新回到原生態家裡,回憶童年的樂趣,感慨成人後的不易。

所以,只要經濟條件沒那麼緊張,都會不理會幾倍薪水,回家陪父母過年。



書海墨香


很高興回答你的問題。

公司給我三位工資,我還回家跟父母過年嗎?對很多人來說,這是選擇題,但是,對一些崗位上的工作人員來說,

很多時候,我們沒得選

一到過年前幾天,整個北京人去城空,商戶們都選擇關門不做生意了。

一方面是過年那幾天確實沒什麼生意,另一方面是人家都回去過年了,我也要回去陪父母過年。

但有些行業的工作卻是在過年期間拉開的序幕。

昨天徐崢的春節檔電影《囧媽》提檔在除夕這天上映了,這個動作導致很多影院的工作人員必須在除夕夜就加班工作了,我覺得這幾天他們的工作肯定不會低於三倍,但對他們來說這不是道選擇題了,至少對一部分不是。

這個時候,我希望父母家人能給我們一些諒解,不是我們見錢眼開了,是我們沒得選。

沒有必須一說,只看最需要什麼

很多人認為過年回家是必需品,其實不是這樣的。

我們看看,現在正在和新型冠狀病毒做戰鬥的一線工作人員沒有回家,有在創業路上的創業者過年對他們來說過年可能更忙了,他們還要出去跑業務。

所以說,在很多情況下,過年不是必需品。

有人選擇過年回家陪父母是因為那三位工作不是他們最需要的,他們覺得一年陪伴父母一次很重要。有人選擇三倍工資,是因為他們需要這三位工資來給自己和家人提供更好的生活條件,哪怕是買件新衣服。

大家都不傻,做出的每個選擇最終都是為了滿足自身當下最迫切的需求。

對我來說,我選擇回家過年

首先,因為我的工作性質,公司不會出三倍工資給我,但即便回家了,工作上的問題還是需要遠程支持的。

另外,春節那幾天的三位工資不是我目前最需要的,過年陪家人嘮嘮嗑是我覺得很幸福的一件事。


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