信宜東鎮人

學歷不高的人，想要月入過萬，得多動腦經，不要只盯著眼前的那點工資，這裡提供月入一萬塊的幾種思路：

1.工廠收入6000+副業收入3000+理財投資收入1000

如果你在工廠月收入到達月入6000左右，但是拼命幹也賺不到一萬塊，可以嘗試經營自己的副業。講個身邊的故事吧，做副業最好的方法是把你身邊的人變成你的客戶。很多人一想，朋友圈那些微商不就是這麼幹的嗎？做微商其實只是做副業的一種，這種副業我不建議大家做，因為微商現在已經不行了，微商的核心在於拉下線，而你不會拉下線，基本就掙不到錢，光靠朋友圈發發廣告，你能得到的只能是被人拉黑。

我認識一個朋友，他在一家企業上班，這家企業很大，員工有幾萬人。他和朋友現在合夥開了一家蛋糕店，然後在公司經營人脈，把自己家的蛋糕產品打進了這家公司市場。也就是說，他不僅拿著公司的工資，還賺著同事的錢。因為中國本質上一個人情社會，同樣是做生意，有人脈的人，總會有更多的機會。

除了工資收入和副業收入外，你還可以一些閒錢拿出來做理財投入，這主業收入+副業收入+理財收入，月入一萬還是很輕鬆的。

2.成為高級技工，通過考證學習，達到月入一萬左右

很多人之所以拿不到高工資，都是因為吃了學歷不好的虧。同樣是幹活的，人家有證有學歷，就比你吃香很多。

職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。

證書等級分為五級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。

自2017年1月1日起，取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的企業在職職工個人，可申請技能提升補貼。

如果你沒有職業資格證書，可以去考一個，考完還能領取國家補貼。

3.做銷售類相關工作，靠著提成業績順利月入過萬

銷售是離錢最近的工作之一，不少人通過銷售賺到人生第一桶金。在工廠上班，你可以研究如何把廠裡的東西賣出去。段永平當年就是因為幫著廠裡賣小霸王遊戲機，賺到人生第一桶金。

我的一個表哥，他很早就進廠裡上班，當一個製衣工人，前幾年他覺得這中工作不能賺到錢，後來他想著去賣衣服，他開了一家淘寶店，後來兩個月就賺了幾十萬。從製作東西，到販賣東西，是一種認知升級，如果你想月入過萬，甚至是月入幾十萬，一定要擁有這種高級思維。

江少

這個問題，我深有體會，因為我也在工廠上班，也是慢慢的從月薪幾千到現在的月薪過萬，希望我的分享能幫到你。

一、想在工廠拿到月薪過萬工資，確實有點困難。

想在工廠拿到月薪過萬的工資，確實有點困難。行業決定薪資。這句話放在這裡，真的太合適了，近幾年，實體業被網絡衝擊太大了，實體業過的真的很艱難。我的朋友，從事互聯網編程工作，剛畢業兩年，已經月薪過萬了。而在工廠工作的我們，作為技術員，想在兩年內拿到月薪過萬，很困難。

我從當初的月薪3000到現在月薪過萬，我用了4年時間，現在是公司技術經理，從事工業清洗劑配方設計。

二、在工廠做什麼技術可以實現月薪過萬？

1、配方工程師。像日化品，工業品，化妝品等配方工程師，一般要求4—5年工作經驗。

2、設計師。像一些傢俱廠，傢俬廠的設計師，我有個朋友就是做辦公傢俱的設計師，三年時間，也是實現了月薪過萬。

3、安全、消防工程師。負責工廠的安全工作，現在全國範圍內，生產安全越來越重視，很多這種人才非常缺，如果有相關的證件，例如註冊安全工程師，消防安全工程師證，就會更吃香，月薪過萬根本不是問題。

總之，想在工廠實現月薪過萬，必須符合以下幾點要求？

第一，為工廠提供價值，效益也好，技術也好，安全也好，總之必須體現你的核心價值。

第二，作為技術工程人員，必須努力形成自己的核心競爭力，努力爭取人無我有，人有我優的能力。

溫少爺：專注於職場與個人成長分享，關注我，我們一起迭代，一起成為職場達人。希望我的回答對您有所幫助和啟發。【隨手點個贊，對溫少爺是個鼓勵！】

溫少爺

看到這個問題，我想到之前認識的一位機修老師傅，他就是從幾千塊工資，一路做到上萬月薪的技工，他的經歷應該對你有幫助的。

老王08年開始做機器維修的，也算是一名老師傅了，工資一直都不高也就3000左右。最近這家公司做了3年多了，老闆一直不給漲工資。他也主動去提過幾次，每次老闆都是用考慮後再給答覆，過了很久都沒有消息。

後來，他也就不吭聲了，埋頭去研究技術。現在他的技術已經達到了，機器出故障後，只需要聽一下機器的聲音就知道，該換什麼零件，該去哪個位置維護的程度了。不管是什麼型號的機器眼，閉著眼睛把他拆散了又能快速裝好他。

技術學成後，他就找老闆要求加工資，老闆依然還是像之前那樣回答，這次老王直接提出辭職了。很快他就找到了，一份月薪過萬的新工作了。

如果想你想要靠技術在工廠拿上萬的月薪，那麼就得當自己的技術非常的強才行。

現在的技術人才越來越缺，普通技術人才倒是很多，但是真正技術強的人才卻不多，這樣的人才在任何的企業和工廠都是受到追捧的。如果自己的工資不高，想要靠著技術在工廠拿到上萬的月薪，那就得把自己的技術提升才行。

只要自己的技術提升了，自然工資也會隨之上漲，就是此地不留爺，也有其他更好的選擇。

當然，還可以通過做業務或是上升到管理層獲得上萬月薪。

在工廠想要獲得上萬月薪，當然不止技術一個路徑，還可以通過上升到管理層，或是靠做業務抽成來獲得。只要自己不斷的獲得職位的提升，達到管理層的地步，想要月薪過萬的難度並不是很大。特別是做業務的，有業務抽成，只要自己能創造業績，自然月薪過萬也是不難的。

想要在工廠拿上萬月薪，多渠道多路徑是可以考慮的。只要自己的能力足夠強，技術足夠精，自然是沒有問題的。

老茶聊職場

來講一個真實的例子，我們公司合作的工廠，這家廠子的劉老闆屬於跨行業發展，之前做房地產銷售的，掙到了第一桶金，後來去深圳發展開了一家工廠，但是他是門外漢，不懂管理，不懂生產，幸運的是他招聘到了兩個左膀右臂。

不同類型的人才，擔任不同職位

可能是比較投緣，他分別認識了胡師傅，和袁先生，兩個非常踏實肯幹的人，鼎力相助，把他的廠子發展的越來越好。

01

胡師傅，原是當地工廠的工人，之前的廠子經營不善，倒閉了，他只能另謀出路，原來的老闆就把他介紹給了這家劉老闆，胡師傅屬於技術型人才，對於生產中，整個流水線的細節，各個方面，他都非常熟練，並且很多需要手工做的東西，他都做的非常出色，手藝好，比一般人做的要精緻。

因此，很多客戶都點名一些產品由胡師傅負責，包括我們公司老闆在內，有一次胡師傅家裡遇到事情，要辭職，我們老闆非常急切的挽留他，並且和劉老闆商量，協助胡師傅解決出現的家庭問題，還給他漲了工資，做了幾次思想工作，才把他留住。

胡師傅走的就是技術型人才路線！不是管理層，沒有領導權力，但是依然有江湖地位。

02

袁先生，熟悉工廠運營模式，和劉老闆是同鄉，然後就辭職過來幫他，袁先生對於各環節也比較熟悉，但是生產方面不如胡師傅，可是他有號召力，管理能力很強。

袁先生人品不錯，劉老闆非常信任他，工廠日常的安排基本交給他處理。在他的治理下工廠也井井有條，很負責任。

而且他非常懂得規矩，從不逾矩，有一些關於價格方面的問題，都讓客戶和老闆去溝通，自己不涉及這塊兒區域，也避免了給自己招惹一些麻煩，引老闆猜忌。

他是一個非常優秀的管理者，情商很高，他了解員工的脾氣秉性，擅長劣勢，所以能夠把不同的員工放在合適的崗位上，每個廠房都分配的很妥當，然後任用一些有管理才能的人，當車間負責人。

袁先生走的就是管理層路線！

有了左膀右臂，工廠井然有序，劉老闆樂得每天出去應酬，招攬客戶。

他們薪酬都很高，而且老闆都比較尊重他們，袁先生和胡師傅就是分別有自己的核心競爭力，別人很難取代。

一個是技術過硬招攬客戶，客戶信賴，贏得口碑。

另一個是人品可靠，值得老闆信任，優秀的管理者。

【芒果總結】所以想要在工廠持續發展，月入過萬，無非就是兩條路，一個就是做管理層，另一個就是技術過強。

根據自己的情況，選擇適合自己的路，做好規劃，認真去做。

至於學什麼技術，那要看自己所就業的目標地區，工廠類型，主要是搞什麼業務，然後選擇能夠長期發展下去的，有前景的廠子工作。

關注@瘋忙的芒果 12月份過原創，2020年正式開啟寫作之路，喜歡我的文字請持續關注，將為您帶來更多故事和乾貨，春節快樂，鼠年大吉！

瘋忙的芒果

當老闆最賺錢，但是不是人人都是老闆！

我是做自動化編程的就是常說的PLC等，工作不是很累，在崑山和深圳自動化發達的地方工資都相當不錯，能力越強工資越高！一萬六七應該沒問題！

剛畢業開始學做自動化，工資1000多，後來兩三年一直4000-6000的樣子，再換工作8000多，現在工資多少？想知道嗎？😊

工作不忙，還可以幹個副業，感覺還行！

以上是個人經歷，有興趣瞭解可以私聊！

無心流雲921

學什麼技術才能在工廠拿上萬的工資呢？

在工廠月入過萬，是多數人難以跨越過去的，拿上萬的工資也是有人的，其中因素很多，但最為主要的是自身不懈努力。工廠也能磨練人的意志，也能消磨人的意志。在技術崗位工作，學習是不能止步的，自主學習能力不強，就很容易被淘汰。

1、在工廠拿上萬工資，最快的就是學歷高以及帶有高含金量的職業資格證書。這部分人畢竟是少數群體。2、學歷一般，那只有不斷的學習，提升技能，然後再找新東家。3、有技術，善於交際，進入工廠管理崗位。

學什麼技術在工廠拿上萬工資？

在工廠而言，就是成為工廠的技術骨幹。他人會的你會，他人不會的也會，能夠獨擋一面，然後再得到領導的賞識。還有就是所學的技術，而且是技術很過硬的那種，恰好又是工廠急需缺少的技術型人才。對於一般人而言，通過跳槽尋找新東家，這個就是週期長也是常見的一種拿上萬工資的途徑。

比如一名普普通通的技術工人，由於剛進工廠技術不是特別過硬。但是在工作過程中不斷努力，不斷學習，不斷總結工作經驗，通過在老東家幾年的磨礪，學到一身本事，然後尋找新東家，自然而然又在原有基礎上提高了薪水。隨後又通過在新東家不斷接觸新的知識，又在不斷的提升自身能力，可能再換東家又會在收入方面又有大幅度提高。如果在老東家學到一身本事，又不善於交際，不會看事辦事，只老老實實的幹活，你的待遇方面提高是很難的，在工廠的領導眼裡這是應該給工廠做貢獻，是工廠給予了好平臺，才會有如今的技能。

例如見到的截然相反的例子，想著就有點可笑。甲有一身的技能，技術很全面，幹活方面是大咖型的，但是一天到晚不跟他人交談，有任何事都是放在心裡。乙技術一般，也不是說能獨擋一面，但還過的去。可是善於交際，有什麼事跟領導彙報的清清楚楚，儘量為領導排憂解難。所以說，最終兩個人在待遇方面可想而知，因此能說會道也是加薪的必要手段之一。

總得來說，在工廠做的技術工種說不上是高大上的，但也是技術含量也較交高，綜合能力較強的工種。動輒上萬工資也不是隨便能夠拿到的，其中的艱辛只有自己知道。

Talk工控小白

這個問題我來回答再適合不過了，本人也做技術，也在工廠幹過很長一段時間，若干年前也開始步人月薪過萬一族，別噴，這不是炫耀，因為月入過萬的人實在太多。

介紹一下工廠有哪些技術崗位可以月入過萬。

產品開發工程師：這個崗位一般所屬開發部、研發部，是製造業公司裡的核心部門，在很多製造業公司裡，研發和銷售常常被喻為公司的兩駕馬車，在這個部門裡，一般超過八年工作經驗的開發工程師能月入過萬，一些十多年工作經驗的開發工程師有機會拿到1.5萬至2萬。

電子工程師：分為硬件工程師和軟件工程師，硬件工程師工資比軟件工程師低一點，一般十年以上硬件工程師有機會月入過萬。而軟件工程師技術含量更高一點，很多七八年工作經驗的軟件工程師就能月入過萬了，經驗比較豐富的軟件工程師，月入1.5萬左右也是很常見的。

工藝工程師：這個崗位一般屬工程部，工藝工程師一般負責產品工藝問題的解決，這項工作做到資深級別，也有機會月入過萬，不過，比起研發、開發類崗位還是遜色一點。

項目工程師：這個崗位一般屬項目部，小部分合併到研發部或開發部，主要負責產品開發項目管理，這個崗位在外資企業相對比較受重視，也比較容易過萬，但在民營企業的重視程度就沒有那麼高，當然，很資深的項目工程師也是有機會月入過萬的。

工業工程師：也叫IE工程師，一般所屬工程部，主要負責產品標準工時設定及維護、產品生產工位排配和工序平衡，負責現場持續改善，八年以上工作經驗的工業工程師，且技術過硬的，有機會月入過萬。

模具設計師：一般屬模具廠或公司的模具部，主要負責設計模具，八年以上工作經驗，且技術過硬者，有機會月入過萬。

還有就是模具項目工程師、模具鉗工、CNC、注塑工程師等等，只要經驗豐富、只要水平過硬，也是有機會月入過萬的。

在工廠裡的技術崗位基本上就是上面這些，絕大多數都可以月入過萬的。

我是藍哥，歡迎與我交流職場上的、技術上的那些事！

設計製造迷

在工廠裡打工要想拿到月入上萬的高工資，要麼技術過硬要麼晉升成管理層。

一、不斷修煉技能，成為高級技工

2005年《人民日報海外版》的一篇報道中指出，中國高等級技術工人在總勞工佔比為5%，當時發達國家佔比為35%。十多年過去了，中國高等級技術工人佔比增幅僅為1.2%，而發達國家卻已經提高到了40%的水平。

目前，人才市場上的高級技工缺口近1000萬人，人才供給無法滿足企業需求，高級技工的工資已經達到了初級技能人才的 近2倍，月入至少1-2萬，更別說那些從事高精尖崗位的高技技工了。

所以，在工廠裡打工，不斷修煉技能，成為高級技工，是拿到高工資的主要途徑。

之前我有個親戚也在廠裡做技術人員，在三線小城鎮裡月薪8k，也是算很高的工資。聽說他的崗位是數控技術員，需要操作價值高達幾百萬的數控機床。平時工作較忙，也經常需要加班。

而要做好這份工作，不但需要懂一點編程，會做模板，還要有極大的耐心去反覆計算調試數據來達到預期的效果。

所以，想要在工廠裡月薪過萬，建議先確定好自己要修煉的技術方向，比如車工、鉗工、電焊工、氣焊工、汽車機器維修工、汽車維修電工、摩托車維修工、電梯安裝維修工、製冷設備維修工等。瞭解每一個崗位所需修煉的在自己還沒有掌握足夠強的技術時，一心一意地去工作，把技能做到最好，更好，不斷提升自己的技術層次。

二、成為管理層，達到月入過萬

要從員工晉升到管理層，首先你還是要先把自己的工作做好，工作技能足夠突出能服眾，才能先晉升為一名基層的管理幹部。等自己管理有成果，再爭取成為一個主管，再到合格，再到優秀，然後再晉升為主管。

這樣的晉升路徑是明確的，但一路晉升也是困難的。

首先，管理層的工作雖然比起工人來說要輕鬆一點，但是精神壓力會很大，需要承擔比工人更多的責任。

其次，基層的管理人員比工人的工資高不了多少，但要管的事卻非常多，很有可能會因此失去了不斷提高自身技術能力的機會。

所以，對比來看，對於在工廠裡打工的人要想拿到月入上萬的高工資，我認為成為高級技工比辛苦打拼左右逢源成為管理層會更好。因為當自己有一技之長的時候，不用擔心工廠哪天倒閉自己就失業了，反正有技術到哪裡都能找到工作。

焱公子

十年企業管理經驗，希望我的分享能幫到你。

一般來說，要想月薪過萬，不在於學什麼技術，而在於你的級別。要麼成為技術骨幹，要麼成為管理者。

一，技術骨幹

要想成為技術骨幹，一定要成為你這個領域的專家。在廠裡面要能獨當一面，別人解決不了的問題你能解決。有重大的項目和機會，領導首先想到你。能做到這樣，你的月薪分分鐘過萬。

具體方法是多學習，多總結。工廠的技術崗位通常要求熟練工，平時工作中多觀察和總結。不要只想著做完工作，而要努力把工作做好，這樣才能掌握核心技術。

二，成為管理者

這要求你懂管理，能帶隊伍。平時可以多看企業管理，團隊管理的書籍，積累理論知識。

在工作中，主動承擔更多的任務，發表自己的看法。最好能解決廠裡面的關鍵問題，建立自己的權威。同時和領導同事搞好關係。主動彙報，主動解決問題，讓領導看到你的潛力。

你可以選一個適合自己的路線去努力，只要肯花功夫，多用業績證明自己，月薪過萬不是問題。

南哥說職場

作為一名熟悉薪資且在工廠待過的HR，我可以告訴你：要麼走管理路線，要麼走專業路線。如果指望工廠效益好，想要混日子漲薪資，月薪過萬太難了！

我曾經在一家制造型企業工作，統計過生產車間所有人的薪資標準，月薪過萬的要麼是車間管理人員，要麼是車間的工程師或技術專家，普通工人基本上沒有實現月薪萬元的。

下面，就這個話題，我個人再說幾點看法。

一、2020年的製造業，形勢更加艱難

對2020年來說，我覺得工廠的日子並不好過。

就我在浙江這個地方看到的工廠，過去一兩年來，裁員或者倒閉的非常多，能存活下去的工廠，真心算是不容易了。

會出現這樣的局面，我分析主要有以下幾個方面的原因：

一是國際不穩定因素的影響

這兩年來，國際上中美貿易戰持續時間很久，這對我們國家的貿易帶來了很大的波動，而許多工廠都是產品面向國際出口或者需要國外進口原料，一旦進出口環境不穩定，工廠的效益就會受到影響。

二是國內政策的影響

這兩年從國內政策來看，我覺得也有很多影響因素，比如化工廠發生爆炸，所以對一些地區相關工廠進行了關停、整治；又比如國家對環保要求的收緊，一些不達標的工廠就不得不搬離；還有就是部分原材料的漲價，導致一些中小工廠沒法生存，資金鍊跟不上就直接倒閉。

三是市場競爭的趨勢

從市場競爭來看，工廠也面臨著洗牌，一些中小工廠，本身技術上、設備上、人員上都沒有轉型升級，面對越來越激烈的競爭，確實難以生存下去。我一個親戚之前在某家小的服裝廠工作了好多年，去年這家廠也被併購了 ，原因很簡單，行業洗牌，弱肉強食唄。

二、想要在工廠月薪過萬，可以走專業技術路線

雖然工廠的形勢不容樂觀，但也還是有賺錢的機會。

第一個通道就是走專業技術路線。

這也是話題所關心的問題，如果要學技術，能不能月薪過萬？我覺得是有機會的。

但走專業技術路線，我建議你跟上這個時代發展的需要。

這年頭，很多製造業的技術都開始轉向智能化、信息化，我們所理解的“技術”不再是傳統概念上的手工活之類，因為這些手工活哪怕效率再高、精度再好，終究也是敵不過智能機器。

所以要學技術，我倒是建議你學習下設計或者智能編程這些，但凡有思想、有創新的技術，未來的用武之地會更大。

總之，能發揮你大腦的優勢，比你發揮手腳的優勢要好很多。

你真的學會了這些技術，別說月薪萬員，月薪幾萬元都是有可能的。

最近大家在新聞上看到，特斯拉在國內上海繼續拿地投資，將來在汽車行業，電動汽車這塊的技術一定發展很快。那麼假設你在汽車行業，還痴迷原來的傳統汽車技術，說不定幾年後就不再適用了。現在你能月薪萬元，以後也未必維持得了。

二、想要在工廠月薪過萬，你也可以走管理路線

想實現月薪萬元，還有一條路就是走管理路線。

一般大一點的工廠，都會有一批管理團隊，小到車間班組長，大到企業的職業經理人，在管理團隊中，月薪萬元還是挺普遍的。

以我曾經工作過的那家制造型企業為例，當時製造中心幾位經理、副經理的基本月薪都超過了萬元，加上獎金這些，年入二十萬以上還是可以達到。

第一，管理者的價值雖然不體現在具體的技術操作層面，但卻反映在團隊的整體效益上面，一般來說有效益保障，管理者的收入肯定不會低。

第二，管理者往往綜合素質比較高，這樣的人市場價值本就不低，如果你不給萬元月薪，那競爭對手分分鐘就可以把人才給挖走。

所以，如今一些有想法的家族製造工廠，也開始引進職業經理人團隊，目的就是請他們來幫助企業轉型升級。

寫在最後

總之，無論走專業技術路線還是管理路線，都有機會實現月薪萬元，所以能不能做到，一看你的選擇，二看你的努力了！

關鍵字: 月入 收入 一萬塊