如果你的工作被辭退了,沒有任何副業收入,你會怎麼辦?

身高185的日常


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餘淼淼鑫8639


首先先和你分享一下我自己的故事:2007年,我從北京打工回來,在北京參加工作將近一年以來,我幾乎沒有掙到錢,反而還花了不少從家裡帶來的錢。到家的時候我的身上就剩下200多塊了,卡上還有500多一點,在京期間我姑姑家的大表哥來北京出差請我吃了一頓大餐,還給我了500塊,要不是這,我的身上可能就只有200塊左右了,可以說是不但在北京沒掙到什麼錢,幾乎狼狽而歸。屋漏偏逢連夜雨,在坐出租車回家的晚上,我還把錢包丟在車上了。銀行卡,身份證,剩下的200左右的現金都沒了。心裡難過極了o(╥﹏╥)o。幹什麼都提不起勁來,把銀行卡和身份證補辦好第一件事就是去上網,來打發時間,一點精神都沒有,更別說找工作了。一天我突然在我們當地的報紙上看到我們現在這個單位在招聘臨時工作人員,於是就抱著試試看的態度去面試了,誰知一干就是12年,期間經歷了很多酸甜苦辣,在這裡我就不一一闡述。工作經驗是越幹越好,工作也轉正了,待遇也提高了,學歷也提升了,職業技能也通過自己的努力通過了,職位也升遷了。我想告訴大家的是,無論什麼時候,都不要放棄自己,都要對自己有信心。有的時候工作可能不是很順利,但是我們一定可以找到適合自己的工作。

其次我想說的是工作被辭退並不可怕,可怕的是自己自暴自棄,不敢勇於面對現實。現在有很多年輕人都或多或少會有這樣的思想。這種思想不可取,雖然工作被辭退了,但是現在找工作很容易,工作崗位也很多不像我們那時候找工作,很多都是企業在挑人,不是人在挑企業。既然也沒有任何副業收入,就更應該努力工作。可以在家先調整幾天,好好休息一下,認真思考一下,自己到底適合從事什麼樣的工作。現在年前很多企業都在招聘,都缺人,所以找工作並不是一件非常困難的事。

我還有一些建議就是:如果有技術,不是非常討厭從事,就一定不要放棄技術專業,例如會計,機械設計,化工工藝,平面設計等等,這些行業都越幹越吃香,如果沒有技術就去從事銷售,可以大膽嘗試一下,從容易做的銷售做起,給自己一些信心,多做總結,要不就是從事服務類的工作,這類要求起點低幹好了也是很不錯的。總之一句話,就是不拋棄不放棄,勇於面對,坦然面對,找準目標,努力工作。最後,祝你成功!如果還有什麼問題關於就業方面的,歡迎交流。





就業招聘李老師


上個月我剛剛辭職出,整整一個月沒有上班,因為感冒了兩個星期不想動,然後病好了開始找工作,結果年底工作真不好找,投了好多簡歷結果都沒有接到幾個電話,有的去面試了都不太合意,後來還是以前的同事介紹工作,現在已經上了20天的班,其實還是上班好,不上班好像頹廢了一樣,找份工作踏踏實實的。


廣西小潘生活記


2019年7月16號辭職

今天是12月20號,5個月了

即將結束這段裸辭時光,最後做個自我總結吧。

我是18年大學畢業,座標長沙,做平面設計。

想辭職很久了,辭職原因很簡單,想讓自己短暫的20幾歲更加真實、幸福,想畫一些不功利的畫和設計留給自己。

12345是平常畫的一些畫,有臨摹有原創,學設計後很少畫畫了,不過自己一直有興趣,

67是自己做的一些料理,料理新人學習中,

89是逛藝術館拍的照片,沒事出門逛逛,看看展覽拍拍照也挺好的,

不過沒有放完整,因為放不下了。

當然也經常犯懶...比如在床上打個滾就難以爬起來了,比如一玩開手機就想著玩很久。不過一旦開始消磨時間,自己也挺難受的,會有那種負罪感。所以在辭職前期經常去家附近的圖書館學習。在外面學習真的會比在家裡好很多!在家裡有太多犯懶的理由

馬上,我就要回歸努力工作的好青年了(因為我要沒錢了),但是我想辭職期間還是教會我很多事情的,比如去嘗試表達自己心中所想,比如大方展示出來(以前我幾乎從來不發自己的作品,沒自信),比如堅定了之後就算上班我也會慢慢堅持不功利的畫自己心中所想,比如比以前的自己更加自律了。

好啦,雖然要上班了,但我還是會繼續堅持畫喜歡的畫,真實踏實的生活的。

希望大家一起加油,尋找到活在這個世界上真正想做並正確的事情。











吃瓜的七七


如果我的工作被辭退了,不管是自己的原因還是公司的原因,這個都要在心態上先把自己調整到最佳狀態,然後開始一份新的工作,不要認為受點兒挫折生活就無法繼續了,也不要自暴自棄,相信總有一份適合自己的工作!

比如我自己好了,之前是做店鋪女裝銷售的,一直都做的比較好的,但是為了能有更大的提升空間,毅然而然決定從店鋪辭職,去了一家男裝公司做督導,需要經常出差去店鋪做扶持,由於我天生屬於慢熱型的性格,剛開始很不適應,和客戶跟同事融合也比較慢,後來幹了不到一個月,領導溝通將我辭退了,之後受了很大的打擊,但是調整了幾天的心態後,我又去了一家女裝公司應聘督導,因為工作經驗的問題很順利的應聘上了,後來一工作就是五年,工作經驗慢慢積累,也得到了客戶和公司同事很大的肯定和認可!

這是我個人真實的工作經歷,所以被辭退沒有什麼可怕的,最重要是要自己面對和調整,只要努力付出,總會有回報的!人生需要一起加油!


週週小姐姐姐


還能怎麼辦?趕快找一份維持生存的工作呀,不然難道去喝西北風不成嗎?當然如果你家中有“礦”,則另當別論了!

給題主分享一個現實的故事。

我一個初中的同學在廣州打工的時候,當時他進的進的是一家臺灣老闆開的宰鴨廠。

由於他只有初中文化,根本沒有什麼技術,其它廠自己又進入不了。就只能到宰鴨廠去上班,而且是幹最苦最累的活兒。

由於他長期要與這一些水接觸,再加上各種真菌的感染,經常是手上的皮掉了一層又一層,每天工作12個小時,辛辛苦苦一個月才能夠賺到3000元左右。

廠裡的住宿條件也並不好,大熱天也只能吹著小風扇,根本就起不了降溫的效果與作用。

儘管他上班的工廠條件很差,但是他也不敢輕易辭職。哪怕是每天早晨上班都很難爬起來,他也只能咬著牙堅持下去。

就是這樣一份很艱辛的工作,兩年之後宰鴨廠倒閉了。無奈之下,我的這個初中同學只好每天早出晚歸的去尋找新的工作。

大約兩個月之後,在一位好心大媽的介紹下,他找到了一個家庭作坊式的小工廠做電子器件,工資按計件支付。

由於這種家庭式的小作坊,主要是為那一些大的電子廠做一些小器件,因此他的計件工資並不高。辛辛苦苦加班加點的幹,一個月下來也就只有不到2000元的收入。

沒辦法為了生存,我的這位同學不得不堅持下去。

人一旦到了無路可走的時候,唯有放下面子,保障自己的生存再說,別的都已經顯得不再重要了。

回到題主的這個問題上來,題主應該注意這樣3點。

1、反思自己的工作,為何被辭掉?

如果題主不好好反思一下自己,究竟為什麼被辭退。那麼題主在以後的工作,中依然還會再次犯同樣的錯誤。

所以題主應該及時的反省自我、總結自我,找到自己被辭退的真正原因,究竟在哪裡?

如果是題主的工作態度不夠端正,導致題主對工作敷衍了事,從而被老闆辭退。那麼題主就應該從現在開始改變自己對待工作的態度,唯有提出改變了自己對待工作的想法,才能夠真正讓題主保住自己下一份工作。

否則題主將永遠會在被辭退找工作,被辭退找工作中,形成一個惡性的循環。

如果題主是因為個人工作能力不足,才導致自己被老闆辭退,那麼題主就應該在工作中,努力提升自我的個人工作能力與綜合素質,增強自我在職場中的競爭實力。

所以要充分利用自己的業餘時間,不斷的學習和補充能量,只有做到與時俱進,不斷的提升自我知識技能的更新換代,才能讓自己永遠立於職場的不敗之地。

因此平常要養成良好的『自律性』,唯有懂得自律的人,才會有一個美好的前途與未來。

2、儘快找到一份能夠保障自己生存的工作,然後再考慮『騎驢找馬』!

做每一個職場人來說,一旦我們失去工作之後,我們都會陷入到一種恐慌的心理。尤其是當我們還沒有找到新的去處或下家,這很容易導致我們陷入到一種浮躁的狀態中!

如果此時我們去尋找一份較好的工作,不僅失敗的可能性會大大的增加。而且這種反覆的求職失敗將會加重我們這種恐慌的心理,從而讓我們變得更加的心浮氣躁!

所以當我們被辭掉工作之後,又沒有什麼其他的收入來源之時,我們首先應該考慮的是先找到一份能夠保障自己生存的工作,不要將自己的期望定得過高。

此時反而應該降低我們的求職薪資,讓我們先獲得一份穩定的工作之後,再考慮『騎驢找馬』的事情。這樣將會保證我們平穩的度過被辭退之後,沒有經濟來源的困難時期。

3、可以考慮做快遞員、送外賣等求職要求不高的工作。

通常來說做快遞員、送外賣,這些職業幾乎沒有太多的要求和限制。只要題主能夠騎摩托車,肯吃苦耐勞,每個月你是可以有四五千元的收入。

這對於保障題主的生存是沒有問題的。也許題主此時並沒有什麼可以有選擇的餘地,因為你根本沒有什麼經濟來源,可以保證自己的生存。

“大丈夫能屈能伸”,不要在意一時的得失,必須要有長遠的眼光和安排佈局。只有這樣才能讓我們的職場工作走得更遠、飛得更高。

當然具體選什麼工作,這還得根據自己的個人情況來做選擇與判斷。作為旁人只能給你一些建議,以供參考和選擇。

好了,我就簡單的分析到這裡,希望我的回答能夠給你幫助。

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視職場


不破不立,破而後立。工作被辭退如果是自己的原因,那就好好反思以後遇到會怎麼辦;如果是因為無良老闆,一心想辭退自己,那拍拍屁股,大步向前走。被辭退只是從之前安穩的生活中解脫了出來,是一種機遇。我認為開滴滴,送外賣,送快遞等等一系列的事情都可以作為“應急職業”,之前因為一點小事,老闆直接跑辦公室裡來對我說叫我辭職走人,後來是部門經理打電話給我說叫我不要走了,我才留下的,我的辭職信已經打印好安穩的放在櫃子裡。這些職業我通通都有考慮過。而且重要的還是人要有一技之長,空閒努力發展技能才是關鍵。被辭退沒什麼,大不了重新開始。人生路漫漫,活到老,學到老。自己的人生自己快樂就行。


努力努力的小胖花


這個問題剛好和我現在的處境對應起來 現在我不確定老闆是不是想開走我 但是還沒有對我說 但是我已經有點感覺到了 以前對我挺好 現在隔三差五找我麻煩 有時候也對我說很久以前一個想跟我乾的現在已經辭職了 來跟我幹 我說那挺好啊 也可能是我做不到他的要求 找他來代替我吧 現在已經快過年了 如果我被辭了 我先會考慮下自身原因 畢竟如果你夠優秀老闆是不會放你走的 總結一下是什麼原因 為下一次的工作打基礎 辭退也不會在家無所事事 人一旦不工作在家時間長了你會對自己產生質疑 這段時間你可以找點副業幹 把以前有想法沒時間實踐的都感受一下 然後再慢慢找份合適的工作 創業的話得有資本 沒有這個條件還是先給別人打工為好 我想的是男人嘛 得有自己的事業 趁著年輕多闖闖 不給自己留遺憾


薄禾糖


如果你的工作被辭退了,沒有任何副業收入,你會怎麼辦?這個時候,我認為不能馬上去找工作,最好休息一個月先,然後再去找工作比較穩妥。在這一個月裡,要做好如下幾件事:



一、總結經驗,找出被辭退的原因

一般情況下,被辭退的原因基本就是這幾種情況:1、公司統一辭退一批人,而自己就是其中之一。如果不是全部辭退,而是三分之一或更多,說明不是自己的原因造成的,因為公司有自己經營的策略或發展策略,需要裁減一部分人員來度過難關,自己只是一個普通的員工,又沒有什麼背景,被辭退就是非常正常的現象。沒有必要去深度思考是什麼原因造成自己今天這個局面的。2、公司只做少部分的裁員,也沒有什麼其他的可以令人信服的辭退的理由,那麼就說明了公司在清理一批沒有作為,工作不積極,在同事之間傳播負能量的人,如果你就在其中,那麼你就要總結一下自己將來在新的公司裡,該如何做一個合格的員工,跟同事領導之間該如何相處?只有弄清楚了原因,才能對下一步的再就業有一個好的開端,不然又糊里糊塗的去工作,把原來單位裡一些不良的習慣和作為,帶到新單位,仍然逃不過被辭退的命運。3、是因為自己違反公司的規章制度,給公司造成了一定的損失,在同事裡造成很不好的影響,公司按照規定做出合理的處罰,給予辭退處理是為了給其他人的一種警示教育,要引以為戒,即是公司的無奈之舉也是公司的明智的選擇,沒有誰可以駕凌於“規則”之上。那麼,你就要充分的認識到自己所犯的錯誤,要深刻的反省自己,而不是埋怨公司,更不能怨恨公司。如果還是沒有反省到自己的錯誤,對於以後的就業是非常不利的。

二、調整好心態,接受現實

很多時候我們被辭退了,或多或少都會對公司產生怨恨,因為公司已經觸動了你的利益,而你只是從個人的利益出發,根本就沒有從公司的角度去認識到公司為什麼要辭退我,是我的原因還是公司的原因或某領導的打擊報復?所以我們的心情還是處於一種比較憤怒的狀態,這個時候去找工作對自己沒有好處。

我們需要靜下心來,讓❤平靜下來後,再去找工作會找到比較理想的或比較容易找,而沒有浪費更多的時間和精力。心態很重要,心態好的人去到哪裡都是樂呵呵的,很有感染力,得到同事的支持和好感,為開創一個好的工作環境,打開了一個良好的開端。

三、利用這一個月的時間,好好的跟家人交流感情,出去散散心



平時工作太忙了,沒有時間照顧家人,而現在既然被辭退了,就安心在家休整一段時間,跟家人好好交流,也是不錯的選擇,如果又上班了,給你時間都不捨得,因為工作很重要,生活很重要,要找錢啊!但是,現在這些理由都可以放在一邊了,它是無奈的選擇,放鬆心情去接受她,你不接受也得接受,何不輕鬆一點呢?

跟家人到生活的周邊地方走走,不用花什麼錢,甚至跟兒子在公園裡一棵大樹底下坐一天都可以,享受一下恬靜的環境,優雅的心情是不是任何人都能獲得的?是不是需要很有錢才能獲得而是隻要我們心情好,同樣可以免費享受呢?很多時候對於很多事情,總是我們強調過多的理由而阻礙了我們獲取快樂的機會!

四、被辭退了,沒有了任何收入,還可以窮樂嗎

大千世界來來往往,我們都是過客,你匆忙的腳步總要停下來歇歇的,人不是機器可以無限制的轉動。停下匆忙的腳步,看看身邊的風景,你會發現一片綠葉都是美麗的,這個時候心情是不是好舒暢了呢!用一個月來調整自己的心態,就是再窮也不在這一個月,在人生漫長的歲月裡,一個月只能是彈指一揮間。好好的留下來欣賞身邊的美,你會發現家庭帶給你的動力是巨大的和永恆的。

【小結】

當你把前面的問題弄清楚了,你的心態肯定會非常的淡定,看問題又有了一個深度,對後續工作的方向和目標將會更加的明確。

俗話說得好:欲速而不達,把思想、速度、性格、心情放慢半拍,往往會收到意想不到的效果。

當我們休息了一個月後,就該去找工作了,畢竟我們生活在現實的社會中,家庭的每一項開支都是需要錢的,都是真金白銀的付出,如果長期處於“赤”字狀態,有一種無形的壓力加在頭上,想快樂也快樂不起來。

那麼,我們該怎麼辦呢?題主提出的是“被辭退”,就意味著是被動的離開工作單位,而不是主動的。那是什麼原因被辭退呢?這個問題要弄清楚後,對於再找工作是有很大的幫助的,一句話就是“一個巴掌拍不響”,既然是被辭退,除了公司的原因外,我們還得從自己身上找找答案是比較客觀的處事原則


一、正常的情況下被辭退,有這麼幾種可能性:1、公司統一辭退一批人,2、公司辭退少部分人,3、公司辭退一小部分工作不積極的人。

由於公司經營失誤造成一定的困難或因為外在條件的變化,造成公司經營上的困難,做出大面積的辭退員工,以減輕成本支付而度過難關,這個時候辭退你,也是非常正常的現象。

如果公司在小範圍內,選擇性的辭退一部分員工,那平時表現不怎麼好的或沒有背景的被辭退,也講得過去。如果是公司辭退一小部分員工,而你就在其中,那就得好好思考一下了,公司為什麼辭退我而不是別人?是你平時工作不夠積極,跟領導頂嘴,對工作挑三揀四的不服從工作安排,還是在同事之間散佈一些不利於團結的話或對領導不好的評論,而導致的被辭退!

如果是這樣的一種情況,就要好好吸取教訓了,因為我們需要一份工作來養家餬口,而不是靠在公司裡傳遞負能量就可以解決問題的,必須得改變這種狀況,否則你去其它公司也是幹不長久的,任何一個公司都不喜歡一個負能量的人。

要想好好的上班,首先要把自己改變為一個有熱情有愛心關心集體活動的正能量的人。然後去找工作就容易得多了,也做得久,對改善家庭生活會起到積極的作用。

二、沒有任何副業收入

參加工作後3~5年內,就應該有自己的積蓄了,實現家庭財產性收入,就是我們說的副業收入吧!很多人會投資一些股票、基金、債券什麼的,這些投資是不會影響到你的主業收入的,經過長期的積累會是一筆不少的收入。學會適當的投資是改善生活的一種能力,而不是做一個“月光族”。

生活中很多意外事情的出現,都是不以人的預料中出現的,比如:父母年紀大了會突然生病住院,需要錢來解決,如果你平時沒有一點結餘,沒有一些準備就非常的被動了。

所以,做什麼事情都要“未雨綢繆”,提前做好可能發生的事情的準備工作,應對措施。我們才能從容自若,笑對人生!

那麼,該怎麼辦呢?就是有計劃的存錢。比如:現在有基金定投,每天投資10元20元,拿得出來嗎?影響到你的生活了嗎?慢慢的積累,幾年後就不一樣了。不要小看這個20元,其實也就是一天一包煙的錢而已,但是你學會了理財,就是再失業也還可以玩它一個月!

從現在開始,不管你失業還是就業,每天10元的基金定投,不花你的精力,不影響你的生活,堅持下去,你的副業就有收入了還有其它的副業收入項目,在這就不多再聊了。

【總結】


失敗是成功之母,因為失敗又總結了失敗的教訓,才能成功的,如果不懂得總結經驗教訓,永遠不會成功!

在我們需要再次前行的時候,一定要吸取前面的經驗教訓,才能為下一步走得更平穩更長遠。不要盲目的一個接著一個的工作又找工作,那樣只能傷害著自己,因為我們的生活水平耗不起時間的流逝,我們的經濟基礎受不了來回的折騰。


一秋緣


如果不是富二代,也不說官二代。那麼作為一個普通人,工作才是我們獲得收入的唯一方式。不管你是打工還是創業。像樓主所說,如果你工作被辭退,也沒有其他額外收入,那麼你一般就是打工或者創業。下年我們就來分析下這兩種方式。

針對打工。這也是目前來說最多人選擇的,也是最低成本要謀取收入的方式。而且這個方式還有個好處,第一個好處就是國家有勞動法,只要是被企事業單位聘用,那麼你就會有相應的收入,包括社保,醫保這些。如果你有專業的技術或者管理技能,那麼你還能取得不錯的收入和社會地位。所以說,打工也是要“人往高處走”的。

針對創業。首先你要認清自我,是否適合創業?是否能夠有面對困難的勇氣?是否能夠有足夠的實力去堅持做一件事情?第二就是,是否有合適的項目?第三就是資金了,創業不是一句話,有了項目就必須要有資金的支持,不管是自有資金,還是朋友家人借款,還是或者貸款。

總之,不管是打工還是創業,都需要投入自己的時間,精力或者金錢。

希望大家在工作生活中更努力,更賺錢,大家都發財。


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