隨緣148095732

可以理解。不然別人以為又是靠親戚進來的。別人會想很多。

現在下載今日頭條極速版首次登入領取高達32元現金紅包可提現。刷文章視頻新聞都可以賺錢。我玩了十來天賺了4000多元了。

互聯網時代，賺錢的方法很多，想多賺錢建議你空閒時間利用起來。增加額外收入。我現在在【今日頭條極速版】裡面做任務。0資金投入。一個月有10000+的收入。自由。你也可以做，輕鬆其實賺錢快的方法很多，靠譜最重要，喜歡今日頭條的朋友可以下載【今日頭條極速版】邊玩邊賺錢!!!現在是互聯網如火如荼的時代！！賺錢的方法多種多樣。我現在改用《今日頭條極速版》 了。一邊玩一邊賺錢。不到一個小時幾十塊收入。內容和今日頭條一模一樣而且更加流暢 下載《今日頭條極速版》 輸入邀請碼 《1371163721》 領取32元紅包。立即可以提現。不填沒有紅包！閱讀一篇文章獎勵3元現金，堅持每天空閒時間看看新聞。每個月有10000+的穩定收入！！！時間越長收益越高

一份工作的工資可能不夠。所以很多人都有在做副業。現在互聯網的風口到來。很多人足不出戶就可以賺的盆滿缽滿的。比如我們經常使用的今日頭條極速版。抖音。悟空問答。西瓜小視頻。火山小視頻等等一系列都可以賺到錢！

我就推薦一款看視頻就可以賺到錢的軟件，“今日頭條極速版”，邀請碼 【1371163721】

安卓和蘋果的用戶都可以玩：足不出戶 隨時隨地都能有收益，像平時無聊啊。看看新聞。視頻就有非常客觀的收益。裡面看新聞可以賺錢 搜索可以賺錢，走路可以賺錢，睡覺也可以賺錢等等。獲得了金幣之後就會自動兌換成餘額。可以隨時提現。而且裡面的內容和今日頭條一模一樣。可玩性更高。，這個軟件就是“今日頭條極速版”大家可以去下載嘗試一下。下載幾分鐘就可以提現幾塊錢了。每天都在躺賺

操作簡單。上手容易：下載“今日頭條極速版”開始你的躺賺之旅吧

① 找到“任務”--填寫邀請碼；1371163721

填了之後會有一個32元的紅包。不填的話沒有。填了現金金額裡面的錢可以立馬提現。你沒聽錯。可以立馬提現。而且可以每天打卡。收益客觀

記得填寫邀請碼： （1371163721） 之後直接提現即可

賺錢是一個日積月累的過程。做什麼事情都好。需要堅持。需要持之以恆。才會有更多的收穫。一份工資有閒。安排好利用好空閒時間。才能獲得更多的收入！

寶寶抱抱850

我和你姐有同樣的心理。先舉個例子吧！

我在一家公司當總經理時，我侄子非想到我們公司來工作，我拗不過他，也就同意給他在公司找份事來做；但我對他提出了一個要求，就是讓他不要說出我們之間的關係。

侄子他不理解。

我給他說：“這樣做，一是為了你好，也是為了我好開展工作。”他還是不理解。我舉例給他說：“如果公開了咱倆的關係，你工作表現好了，那是應該做的，我如果給你獎勵，別人就會以為我偏向你；你工作出現了問題，即便是我按公司的制度來處理你，別人也會以為對處理的輕，以為我在袒護你，處理你重了，對你就不公平，讓我左右為難。明白嗎”？

回到問題上來。

之所以你姐不讓你公開你倆的關係，主要是出於以下兩個方面的考慮。

一、你姐不想幹擾她的正常管理。

你姐作為公司老闆，肯定是想對公司進行正規化管理。如果公開了你倆的姐弟關係，就會給你姐的工作帶來被動。

你做出了成績，理應要受到獎勵；但在別人看來，會以為你姐偏向你、照顧你。你工作出現了問題，即便你姐按照公司制度對你正常處理，別人也會感到處理的輕，是在袒護你；如果加重對你的處罰，對你又不公平。

一邊是工作，一邊是親情，會讓你姐陷入兩難境地，從而干擾、影響你姐的工作精力。如果不公開你倆關係身份，你姐就沒有這方面的顧慮，從而能放開手腳開展工作。

二、也擔心不利於你的鍛鍊成長。

如果公開了你倆的關係，你的直屬領導就可能有顧慮，對你不敢嚴格要求；同事也會對你高看一眼，事事都順著你，會滋長你的膨脹心理，你也可能會放鬆對自己的要求，不利於你的鍛鍊成長。

心語想說的是，在自己姐公司做事，心態很重要。出力不討好的事是常有的，甚至是拿你當“反面教材”也是可能的。你姐不讓你說出你倆的關係，某種程度上是對你的保護，不讓你有太多的思想負擔，能放平心態工作。其實，你姐的做法是對的。

希望我的回答，對你能有所幫助。

職言心語

姐姐之所以這麼吩咐，全是為了你好，小弟。

給你舉個例子吧。我在的這家商貿公司，代理一家全國知名食用油，在當地經營的順風順水，在下邊縣城也有七八家分支。公司人事經理，是老闆的姑表妹。說話和氣，給人的感覺是很好接近的那一類人。但我上班幾個月後發現，幾乎所有的員工，工作上都對她客客氣氣，但私底下卻沒人願意接近她。無論男女，中午午飯都會結伴去吃。大家說說笑笑，很是熱鬧。但從來沒有人主動喊過她，她也是一人孤零零地，來來往往都這樣。時間久了，才有人告訴我，因為她是老闆親戚，和老闆走的比較近，私底下會向老闆彙報我們的所做所為。大家又搬出一些陳年往事，一一佐證了她的告密行為。也許，有些話，有些事，不是她向老闆彙報的，是另有其人。同在職場，人心也難測。但因為她身上有老闆表妹的標籤，所以，是不是她所為，同事們也都主觀認為是她辦的。久而久之，大家疏遠了她，她也成了孤家寡人。

所以，小弟，你姐這麼做，也是用心良苦。試想，如果在單位公開了你們的姐弟關係，就會很少有人和你交朋友，拉家常，甚至去吃飯喝酒等這些私下最親密的交往方式，大家也不會願意扯上去。因為，如果大家想吐槽一下公司，但礙於你的情面，又不敢說，但不說不感覺不痛快。叫你去添堵，大家何必多此一舉呢。

相信看到我說的這些，你會理解大姐的。

齊魯木齊

這事我也經歷過，算是能理解當姐姐的苦心。

先來講講我遇到的事情。

我實習的時候去過一家廣告公司，公司是個初創公司，女老闆，從4A公司出來的，人脈很廣，天天都有人來找她喝茶談生意。公司算上實習的我，一共只有六個人。

女老闆，司機，一個文案，一個前臺兼行政，一個銷售，外加我一個實習生。當時還沒畢業，不懂啊，就覺得公司挺牛逼，這麼小的公司配置還挺全，老闆都有司機。

慢慢觀察，發現司機在公司權利還挺大，而且老闆挺信任，半個事兒跑個腿都讓司機去。司機脾氣還不小，對老闆好像也不那麼言聽計從，有一次因為去哪兒接人的事情，司機好像還跟老闆頂了嘴，我們在辦公位上都聽到了。

私底下，我們幾個同事關係還行，司機是個小夥，看著比我大個七八歲，老婆孩子都在家鄉，說話直來直往，性格不錯。有時候晚上司機、我，還有銷售會組個局吃個烤串什麼的。

司機跟老闆頂完嘴那天晚上，我們照例擼串。我不知天高地厚地就去勸司機，人家畢竟是老闆，你別跟她頂嘴啊，這樣不好。他呵呵一笑，沒事，那是我姐，跟她這麼說話習慣了，一時改不過來。

我這才恍然大悟，原來我們都管司機叫金超，以為他姓金，其實金超是他的名字，他實際上行周，跟老闆一個姓，老闆叫周金越。

金超跟我說，他姐之所以不讓他說出來，一方面是怕影響不好，公司本就不大，這樣好像就像是個靠裙帶關係大小作坊，不利於公司的發展；還有一方面就是擔心同事有意見，覺得老闆會偏向自家人，不利於開展工作。

現在回到題主的問題，估計題主的姐姐跟我當時的女老闆的想法也是異曲同工吧。

不管當老闆的姐姐對你多公正，總會有同事認為她偏向你，會影響到公司員工的士氣。

自家人肯定向著自家人，絕大多數人都會這麼想。即使一切都是公開公平公正的，別人知道你們的姐弟關係，也難免不會這麼想，那乾脆就不要讓別人知道這層關係就好了。

可以讓你深入群眾，聽到來自員工的聲音。

雖然不是讓你當間諜，但是有時候姐姐還是希望能從你的角度聽取到一些來自基層的聲音。如果你的身份洩漏了，還有誰願意跟你說真話呢？

老闆通過不同的途徑瞭解員工的想法，有你做臥底，比她自己微服私訪還要好得多。

想讓你憑藉自己本事好好鍛鍊好好成長。

要是其他同事知道你是老闆的弟弟，會不會有人討好你，讓著你，把你捧到天上，或者有些夠不著老闆的人來故意整你？

這些都說不好，而且這些情況對你的影響都不夠正面，沒法讓你能夠在一個健康的環境下成長。你有可能被安排簡單的工作，做好了一件簡單的事兒就被給予讚許和嘉獎，那些讚許和嘉獎其實並不是給你的，而是由你傳遞給老闆，看，我們對你弟弟多照顧！

這些都不利於你自己的發展。想要讓你經受磨練，早日成長，就應該要讓你靠自己的努力去拼出一條成長的道路。

【總結】不管從哪個角度出發，姐姐的決策都是正確的，對公司也好，對她自己也好，對你也好，都是有利的。希望你意識到姐姐的苦心，早日成長成為姐姐的左膀右臂啊！

職場綠皮書

不但是你姐的公司，其他很多公司均如此。

00年代，香港有個公司在內地，讓我出任審計總監。老闆與我面談時強調，我只對他負責，公司所有人都在我的監督之下，包括行政總裁。我當時就覺得為何老闆特別強調行政總裁呢。後來我出了份述職報告給老闆，老闆依舊問我，總裁有無干涉你。我據實回答，老闆接著又加了一句，總裁是我兒子，你同樣需要螺旋管 他，不必理他。這時我才知道，原來這是太子爺。

實踐中，有的公司會認親，更多的是裝做非親。如做媽媽的叫自己兒子女兒在公司時候不能叫她媽，而叫她姐（當然，也會稱呼職位的）；做老公的叫自己老婆不要讓人知道是夫妻，而應該叫先生或稱呼職位。特別是在客戶而不是自己公司職員面前更是如此。

單位是處理工作事務的，不是談家常的地方，家庭的職位高低，與公司職位是不同的。在家裡，有在家裡的角色，在公司，則要進入公司的角色。

廣東某地方，男尊女卑現象很嚴重，但老公是個小職員，老婆去是個處長。在單位，當然是老婆指揮全局，老公必須聽令。但一回到家，可慘了……（具體不說了）。

皇家師爺

我覺得可能每個人的想法都不一樣吧。

我之前有個朋友在舅舅的公司上班，舅舅怕他剛來熟悉不了業務，並且剛大學畢業的他無法儘快轉變身份與同事們相處，就想在開會的時候向大家著重介紹一下他，讓自己的員工們多關照一下他。

結果我的朋友一口回絕了，說本來自己“空降兵”的身份就足夠引人矚目了，在告訴同事們他是業務主管的外甥，他跟同事，算是徹底沒機會正常相處下去了。

你對姐姐隱瞞你的身份的動機有疑問，而我這朋友是千方百計想要自己隱藏好身份，可能是因為兩個人對職場環境的理解與自己想在職場中追求的東西不一樣。

儘管一千個人有一千個想法，但無論怎麼說，姐姐都比你更加成熟，更加熟悉職場的工作環境與人際關係，從局外人的角度看，你的姐姐很有可能是這樣想的：

一、人際關係敏感的職場還是不要知根知底

首先，你的姐姐比你年齡大，進入公司的時間也更長，有著比你更加豐富的人生閱歷，她深知，職場不管表面上有多麼風平浪靜，但暗流湧動著無數的利益糾紛。

同事跟你在大學中的同學不一樣，學校是象牙塔，職場才是鬥獸場。你跟姐姐的親屬關係一旦確定，就會打破公司原來平衡的競爭體系，你在職場中依靠自己取得的成就，不管有沒有姐姐暗中幫忙，也一定會招來閒言碎語。

這對你自己在職場中的成長是十分不利的。

二、對姐姐的人品評論造成影響 我想題主一定也是很優秀，姐姐才會讓你進入公司幫忙。

但是從外人的角度看來，人人都有著一顆八卦的心，即使你把學歷證書，技術證書天天掛脖子上，人們還是無可避免地說閒話，堅定地認為：你，就是靠著血緣關係“走後門”來的“空降兵”；

而你的姐姐，就是隻認關係不看人的偏心眼；而這個職場環境，就會因為多了一層裙帶關係，而變得不再公平。

你的姐姐無論原先多麼有威信，多麼受人尊重，在他人眼裡都會指一個假公濟私的兩面派。這對她日常工作的完成也會造成一定的影響。

三、隱瞞身份有利於你個人的成長 告訴別人你是她的弟弟，不外乎就是想讓別人多多關照你，但這樣一來，就徹底失去了你進入公司的目的。

你這麼年輕，需要學習與成長，現在只不過學習的地方從校園換成了職場，在這裡，你要學會如何獨立處理工作，如何與客戶打交道，如何與同事相處……如果總是寄希望於別人因為你的身份給你帶來方便，那麼你永遠不會接受紅真正的考研，自然也就無法成長。

只有依靠自己的力量在職場中生存下倆，你才有未來擔當一切的的責任感，才會有真正的進步。

這樣看來，姐姐其實是用心良苦啊！ 這就是我的看法，希望能夠幫到你

歡迎關注苑燕兒，一起分享職場收穫，一起成長。

苑燕兒

剛畢業那會，一個親戚就想讓我過去他自己的公司上班，說是可以培育我往高層發展，不過被我拒絕了。這倒不是我有多自傲，只是覺得家族企業的用人模式，雖然對當事人來說是十分便利的，但管理和發展上也會受到很多約束。

而我更寧願選擇，在很大程度上能夠靠自己的能力和努力爭取到的發展機會，至少在更能夠獲得他人的認可，其次自己內心也比較能坦然接受。

對題主的問題，我也算是比較有發言權了，因為當我發展到公司高層的時候，就有不少人想推薦朋友或子女過來公司，大部分都被拒絕了，即使有少部分適合並通過的，我也會特意提醒對方，在公司裡注意影響。下面，我就來分享這麼做的出點發和好處。

一、從管理的角度，減少沒必要的負面影響

有個朋友前幾年跟人合夥創業，搞了家廣告策劃公司，這兩年也算是穩定發展中。去年他妹妹失業，他爸就想讓他把妹妹安排進去工作，就做個行政人員混日子也可以，但被他拒絕了。

他說，當初創業的時候，合夥人就提過儘量不要讓親朋好友進來工作。加上現在公司才剛剛穩定，公司裡的員工都是一起創業走過來了，如果拉個親戚進去，怕是員工心裡也會不舒服，在管理上難免會難以服眾。

同理，像題主的姐姐公司成立三年，最多隻能算是開始穩定發展，在管理上也是需要謹慎些。雖然是姐姐叫你過來上班，但還是不想讓別人知道這層關係，以免引起管理上的負面影響。比如合夥人或公司管理層有意見，員工有所不服等。

其次是在後續的管理上，如果稍微表現對你的照顧，或者不夠嚴厲，員工也會容易在背後議論，這對公司的管理都會有著不利的影響。

因此，為了減少這種管理上的負面影響，或是擔心被合夥人發現，出現什麼問題，姐姐才會多提醒你。

二、從個人的角度，對個人成長和發展更有利

從個人的角度來說，我認為這種關係不聲張對題主也是更有利的。

而不聲明這種關係，姐姐在公司裡不管是明面上或者暗地裡對你的支持，更多會是被其他員工認為是領導對你的欣賞。

其次，對個人成長，不聲明這種關係，同事就不會區別對待你，而是以正常的職場人際交往，這對題主磨練自身的職場人際交往，以及工作能力、經驗的積累，都有好處。畢竟，題主也未必會一直留在姐姐的公司裡，鍛鍊個人成長還是很有必要的。

三、擺正心態，和你姐坦誠溝通，減少誤解

最後，我能理解題主的心情。要是每天都有個人特意提醒我某件事，我心裡也會不舒服，有時候會覺得不被信任，不然幹嘛說那麼多遍。實際上，這也是題主和姐姐的溝通存在一定的誤解，屬於溝通問題。對此，我們從三個方面來分析和應對：

1. 是否我們的某些行為讓姐姐擔憂。
2. 是否我們的態度讓姐姐覺得，我們並沒有太把此事當回事。
3. 是否我們的溝通表達讓姐姐覺得，我們可能不認同她的說法。

如果是，那麼我們可以這樣跟姐姐進行澄清：我們絕不會聲張這層關係，在工作上會注意不被同事發現，謹慎應對這事。同時，我們也希望姐姐不要每天提醒，這會讓我們覺得不受尊重，如果後續我們有什麼行為或者表達不恰當，可以提醒，我們會加以改正和注意的。

通過這種溝通，讓姐姐也知道我們的感受，從而避免這種溝通上誤解，讓彼此之間多些相互理解。

以上供參考

學習委猿

姐姐這個做法很正常，這個做法其實是在保護你。

我畢業後第一份工作也是我姐姐介紹的。剛好她的公司招聘，所以就私底下幫我搭橋牽線，讓我順利入職，跟她成為同事。我姐在公司是做管理層的，權利挺大的，但她告誡我，千萬不能向同事透露我們之間的關係。

當時我還不理解，為什麼不能說呢？難道是嫌棄我會丟她的臉嗎？那時候的我確實很不解，畢竟剛畢業，有點單純嘛。

過了一段時間，我在自己的部門站穩了腳步，工作能力強、態度端正、主管想提拔我做年度的優秀員工。可要知道，在30多人的部門裡，想爭取做優秀員工的機會真的太難了，很多老員工做了5、6年也沒有這個機會，沒想到我入職1年就可以有這個名額。

與此同時，我在某次部門聚會中，快口說出了某某管理層就是我姐這個消息，當同事們聽到後，先是愕然了，然後再意味深長地笑了。當同事們知道我將會獲得今年的優秀員工時，表面上恭喜我，但私底下卻議論我是靠關係的，有後臺的才會爭取到這個機會。久而久之，同事們開始對我有隔閡，也不再在我面前說領導們的壞話。

最後，我也不想幹了，就跟姐姐說想辭職。姐姐問我原因，我說自己被同事私底下說我是靠關係的人，遠離我，所以我工作不開心，就想辭職了。

姐姐有些恨鐵不成鋼的樣子，說：明明叮囑你不要透漏你跟我的關係，你非要到處說，現在好了，連累到自己的前程。同樣的，如果我工作有失誤被公司炒掉的話，你是我的親妹，想必公司也會把你炒掉，乾脆一點。所以，不想你透漏我倆的關係，就是為了保護你和我。

這件事之後，我就明白了，職場上，有些關係真的不能隨便透漏，否則給自己留下痛腳。

同理，題主姐姐的初衷應該也是如此。想保護你，不想惹來同事之間的風言風語，影響你的工作情緒。

羊仔的職場之路

我在我姐公司上班，我姐老提醒我別讓別人知道我是她弟弟，她是怎麼想的？

姐姐能夠把公司做起來，證明了她的能力。同時，她要求不要公開姐弟關係，不僅是為企業，更是為弟弟。

要知道，如果別人知道了你們的姐弟關係，不僅你所有取得的成績會全部歸結於姐姐老闆，而且會影響到其他人的工作熱情，甚至會出現其他人有意識地巴結你，討好你，使你飄飄然，繼而大大增加姐姐的管理難度。

實際上，如果自己有能力，有決心，有信心，有毅力，不管姐姐是否允許公開姐弟關係，都應當在工作中充分展示。如果在不公開姐弟關係的情況下，自己做出很多成績，且比一般人更出力、更努力、更用心，就會更好地得到別人的認可。一旦公開，所有員工都會對你們姐弟倆十分欽佩，從而使公司的凝聚力更強。

所以，不公開姐弟關係是非常正確的，對企業，對姐弟雙方，對員工都是有百利而無一害，一定要深刻理解姐姐的良苦用心。

譚浩俊

你姐這樣的做法無可厚非，是她管理能力強的體現，更是對你一種磨練和培養，畢竟在溫室裡長大的孩子，以後的發展會比較艱苦。

我舉下我身邊的一個例子

我一朋友，他開了一家布料批發公司，市場團隊有業務經理一名，業務員12個。這些員工是從他公司成立之初就跟著他工作到現在，他們見證了公司從零到現在上規模的發展。但曾經也發生過一件挺大矛盾的事情，好在他果斷處理好。

公司發展到一定程度後，我朋友為了關照他弟弟，就把他弟弟招進市場部上班。他弟弟剛進來的時候，朋友都把公司曾經的老客戶業務交給他弟弟跟進，這樣自然而然就造就了他弟弟懶惰的心裡，因為不用出去跑市場就有固定業務訂單。

最讓員工無法接受的是，他弟弟依賴自己是老闆的弟，在公司中對其他員工的工作都是隨便指手畫腳，看到哪裡不合他意，就指責甚至謾罵。公司的員工見他是老闆的弟弟，對他的表現敢怒不敢言。隨著怨氣的積累，到了一定程度後爆發了，大多數員工一起和老闆攤牌，這時候朋友才意識到事情的嚴重性。經過朋友瞭解具體情況後，為了安撫員工的情緒，自己也不得不把自己的弟弟給開除了，這樣才避免員工辭職的情況發生。

不管是誰的公司，不管有什麼背景，想要得到認可，唯有靠自己的努力和實力說話，一味地依賴別人，最終害的是自己。

你姐之所以不讓你公開你倆的關係，我覺得有以下幾個方面的考慮：

01、培養你的獨立能力

你在公司工作，就代表你是公司的一員，你就該對自己的工作負責。只有讓你從心裡開始重視，才會避免你惰性的產生，才會讓你覺得沒有可依賴的資本。

其次，沒有公開你姐的關係，就是讓公司其他員工覺得你也是一名普通員工，理應平等對待，不能給你搞特殊化。畢竟如果知道你有這層關係，難免會有一些人可能有其他想法。

再者，沒有公開你姐的關係，也有利於工作的開展。領導層該怎麼樣給你安排工作就怎麼樣安排，不會縮手縮腳，顧前顧後的。

只有你正常工作，沒有依賴，獨立解決問題，你才可得以鍛鍊，能力才會提高。

02、有利於與同事的友好相處

職場中的鍛鍊，一是能力的提高，二是同事之間的交流溝通、友好相處。不管什麼公司，想要完成工作任務，離不開同事之間的配合和支持，撇開同事，自己一個人幹肯定不現實。

沒有公開你姐的關係，有利於你和同事的正常交往，同事們對你既不排斥也不討好，不管是工作中還是私底下。如果知道你的這層關係，一些同事聚會你難免會被排除在外，因為大家都不希望講到某點話語被傳到老闆的耳中。

03、公私分明，有利於你姐領導工作的開展

身為公司的老闆，要對公司負責，要考慮大局，大局的穩定是重中之重。她可不希望因為你一個人而影響到公司管理發展。

沒有不公開你姐的關係，你做好受到表揚讚賞，那是你應該有的；如果你做不好，受到批評處罰，那也是正常。一切按照公司的規章制度執行，沒有人議論你姐偏心，是一個合格的老闆。

總結：

既然你選擇工作，就要遵守遊戲規則，把自己的心態擺正，不能總想依賴。只有通過自己的努力取到的進步和成就才是屬於自己的，才會讓自己不斷提升，路子才會越走越寬廣。

關鍵字: 別人 她 弟弟