莫問你我他
我個人認為，只要是親戚的公司，不管工資發不發最好都不要幹。
1，容易破壞關係
俗話說“親兄弟還明算賬”親兄弟還會因為利益發生衝突而關係破裂，更別說你是親戚。
幾年前我跟我姐打工，親姐關係都不保。
除非你不在他眼前上班，不然會被挑刺。
不跟他產生很大利益關係，除了工資。
當然，這種關係處於大公司的前提下。
再有就是這個老闆，真的真的是個好老闆，好親戚
2，容易影響親戚間關係
因為你們是親戚，除了工作，私下裡多少也會走動，如果關係不太好，抬頭不見低頭見的，多尷尬。
也影響親戚兩家的關係。
左羅時光
我前幾個月剛剛從親戚公司辭職，說說我在親戚手底下幹活的感受！
1.非常壓抑，精神時刻緊繃著。
2.工作時最好不要出錯，不然心裡很忐忑！
3.叫著聚餐，必須去，還得是一家人，不去不給面子！
4.工資給的很高，但是付出的也很多！
5.沒有下班，時時刻刻準備上班！
6.請假不能超過半天，超過半天電話立馬打過來！
7.能鍛鍊自己的抗壓能力！
8.能學到一些外邊學不到的東西！
9.壓著工資，每個月只能支取生活費！而且總是支錢也不好！
10.不好辭職！
11.親情與工作關係交織，尺度很難把握。話說深了不是，說淺了也不是，很麻煩！
如果自己找到有一份合適自己能夠讓自己展現自己的才華的工作的話，你是可以考慮走的，如果還沒有想好自己的退路的話，還是要忍下來，畢竟是親戚以後還有很多時間見面相處或者是合作，如果貿然就走啦會讓你的父母很尷尬的，還會在親戚裡面有很多說你話的把柄，所以謹慎考慮！
JIA樓樓
是否繼續幹下去，要看你在親戚公司工作的目的是什麼？是為了拿一份工資？是為了打發時間？還是為了還人情？還是不想在別的地方工作，甚至是隻有這裡的工作對你來說更好一些？
只有明確自己工作的目的，才能在目前這種拿不到月工資的情況下做出合理的選擇。
先講個跟你這種情況很相似的例子吧。
當初我實習的那家公司，公司是姐姐開的，讓親弟弟在公司裡當司機。最初的用意是好的，弟弟是退伍轉業回來的，年輕時當過兵，文化程度一般，車開得好，又是自己人，姐姐想著給別人打工一個月也賺不了多少錢，乾脆來自己的公司，每月還能比外邊多開一千塊錢工資，也能多少有個照應。
但是後來公司經營不善，姐姐賠了不少錢，公司也快要開不下去了，面臨轉讓，員工的工資都成問題。姐姐就跟弟弟商量，緩陣子，等她把房子賣了有錢了再給弟弟開工資，先把給員工的工資開出來。
弟弟也非常支持姐姐的決定，說還有積蓄，先讓姐姐別管自己，甚至還主動說把自己攢的錢拿給姐姐讓姐姐先度過難關。當然姐姐最後也沒要。後來公司賣出去了，姐姐又找到了一個新的項目，有了新的投資人，仍然帶著弟弟。姐弟倆的關係一直都很好。
講這個例子也是要說明題主的問題中，跟親戚的關係到什麼程度，也是你在思考下一步如何做時需要參考的。如果跟親戚關係很親密，此時離開，有點落井下石之意，沒有表現出足夠的支持，看上去也不是特別好。
不同的情況，可以有不同的做法。
跟親戚關係一般，就是普通的僱傭關係，親戚平時也沒有特殊照顧之類。
這種情況下，如果家裡需要你這份工資收入，但是親戚的公司暫時又發不出工資，你可以委婉一點跟親戚說明情況：生活所迫，不得不另謀他處了，否則自身難保，連自己的生活都要受影響了。
如果不是特別迫切需要工資收入，也可以考慮再看看公司的發展情況，可以主動找親戚問問狀況，可以請親戚給你個建議，是留下好，還是離開好。親戚一場，但凡他為你考慮一點，都會給出比較中肯的建議。
跟親戚關係不錯，平時也很照拂你。
這種情況下，建議還是要儘量用行動來支持一下親戚。問問他需要什麼樣的幫助，你能不能有什麼為他分憂的地方。就算沒有太多你能做的事情，至少不要為他添亂。
雖然“親兄弟，明算帳”，但是人家照顧過你，而且你們關係還不錯，不要因為一時不發工資了就變得太勢利，至少在你經濟狀況允許的情況下，儘量多支持一下。
想想當初進親戚公司的原因是什麼？是圖唾手可得的工作？是想幫他一起發展事業？是比別的公司工資高？還是什麼原因。
我知道有些人進親戚的公司，是因為不願意自己花力氣找工作，而且自己找的工作有時候難免會受氣，親戚的公司至少有這麼一層關係在，不至於受什麼委屈。
不管當初進入公司的原因是什麼，都要想想看，自己能在多大程度上還這個人情？就算當初是親戚多番邀請你加入公司，他是否付出了更多？你是否得到了更多？把這些因素都考慮進去之後再決定下一步怎麼辦。
【總結】最好的辦法是坦誠地溝通。找到親戚，瞭解一下目前的情況，儘可能地表達出你的支持。為你著想的親戚應該會給你建議，讓你去還是留，去是不再耽誤你的時間，讓你早做打算；留是公司很快就有轉機，讓你再堅持一段時間。畢竟親戚一場，還是好好商量一下，不要自己貿然就做了對親戚不利的決定，可能會傷了跟親戚的關係也說不定。
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這個看什麼情況吧，我當初也是表哥帶我去他公司上班的，後來經驗不善，員工裁了又裁，最後就三個人了，去年過年前一個月沒錢了，都走了，我最後還是幫他把東西搬上車，工資也有一個月沒給我，我都沒關係，人要知足，要懂感恩，我覺得，少發一點又沒關係的，當然也看個人壓力了，要是上有老下有小的，就要另做打算了，畢竟填飽肚子才是眼下的困難
再回首恍然如夢199092
俗話說，餓死不耕丈人田，在親戚手下乾的再好也是白乾，，，幹好了！工錢不漲，幹不好！讓親戚怎麼說你？！還讓其他的員工為難，你做什麼事其他員工都以為是老闆的意思，，，迎合你不是不迎合你也不是一旦你做錯了被老闆親戚批評你在單位裡就沒有地位了大家都會以為你是在這混飯吃的，，，，我有兩次經歷。非常的好。一次是出去辦事兒，必須得帶兩個親戚出去。一路上都是我花錢吃飯。住店，連買菸買水的錢都是我出，他倆就跟個旅遊的似的，一路上游山玩水。也沒幫上什麼忙。說實話，在他們身上花的錢，我在當地僱兩個力工都夠了。他倆還回來還說吃的不好，住的不好意思在讓我再請他們吃一
頓飯，我一路上把他們當大爺伺候，但是他們真把自己當大爺們簡直就是兩個吸血鬼。還有一次更早。我家有我家一個叔叔。把我安排到他們單位。結果我工作出錯。連帶的這個叔叔也出醜了，最後弄得挺不好的，所以說不要去親親那裡上班。
潘潘達哥
俗話說，餓死不耕丈人田，在親戚手下乾的再好也是白乾，，，幹好了！工錢不漲，幹不好！讓親戚怎麼說你？！還讓其他的員工為難，你做什麼事其他員工都以為是老闆的意思，，，迎合你不是不迎合你也不是一旦你做錯了被老闆親戚批評你在單位裡就沒有地位了大家都會以為你是在這混飯吃的，，，，我有兩次經歷。非常的好。一次是出去辦事兒，必須得帶兩個親戚出去。一路上都是我花錢吃飯。住店，連買菸買水的錢都是我出，他倆就跟個旅遊的似的，一路上游山玩水。也沒幫上什麼忙。說實話，在他們身上花的錢，我在當地僱兩個力工都夠了。他倆還回來還說吃的不好，住的不好意思在讓我再請他們吃一
頓飯，我一路上把他們當大爺伺候，但是他們真把自己當大爺們簡直就是兩個吸血鬼。還有一次更早。我家有我家一個叔叔。把我安排到他們單位。結果我工作出錯。連帶的這個叔叔也出醜了，最後弄得挺不好的，所以說不要去親親那裡上班。
千景影視
關於給親戚打工，或者合夥做生意的問題。我親身經歷是否定的。如果鬧矛盾連親戚都沒得做了。
1，你要比別人多做點，親戚可能覺得你是親戚應該的，要是做得比別人少，自己也覺得不好意思。2，付出和收入不成正比，自己會有落差感，想加薪又不能直說。3，在一起久了總有磕磕碰碰的，還不如陌生人沒什麼顧及。
浮塵的一角
朋友們好！
親兄弟，明算賬。雖然是親戚的公司，但是如果月工資都發不下來，而且前景黯淡，那麼就不要乾了，如果只是暫時的困難，那麼還是要努力幫親戚一把的。
要分析不發工資的原因
親戚的公司，連月工資都發不下來。這樣的情況下，還是要認真分析一下公司經營是否正常，是否只是暫時的困難。
如果公司經營比較正常，只是暫時的一些困難，比如一些貨款突然要延期，一下子不能完全收回來了。那麼這時候，你還是要留下來幫助親戚一起度過難關的，你可以幫助親戚一起去要賬，只要是能夠把錢要回來，公司就能夠正常經營了。
因此，一般來說，企業在經營的過程中，可能都會面臨這樣那樣的困難。如果你親戚的公司只是暫時遇到了困難，那麼你還是要留下來幫助親戚度過難關的。
公司前景不妙，及早脫身為好
如果你發現親戚的公司經營出現了大問題，前景不妙。而且這樣的情況下，親戚也不多說，那麼還是及早脫身為好，否則乾的時間越長，自己被耽誤的越多。
有時候，親戚經營公司好多事情也不見得都讓你知道的，等到你觀察到公司可能會處於前景不妙的地步了，甚至工資都發不下來了，而且以後前景更差，這樣的情況下，可能你也沒有特別好的辦法，那麼只能是自己先脫身為好了。
因此，如果你發現公司前景不妙，那麼及早脫身為好。
如果有股份，也可以拼一拼
如果親戚的公司出現了問題，前景不妙，工資都發不下來了。這時候，如果親戚許給你一些股份，而且也確實給你了，那麼如果你有能力的話，還是可以拼一拼的。
好多公司出現問題，實際上就是經營的問題，如果你擁有很好的經營能力，那麼你只要是憑藉自己的能力，順利解決掉親戚公司的危機，讓親戚公司運轉正常，自己也能夠拿到相應的股份，這樣的話，也是一個很好的選擇。
因此，如果親戚給你股份，那麼也是值得拼一拼的。
結論
綜上所述，如果親戚公司只是暫時困難，那麼肯定是要留下來幫一下的。如果前景不妙，親戚又不給你股份，那麼你離開為好。如果前景不妙，但是親戚給你了股份，如果你有能力解決問題的話，拼一拼也是一個較好的選擇。
睿思天下
心語在私企工作了20年，見證了許許多多私企老闆的親戚跟老闆打工的情形。他們中有和老闆親戚關係很近的，有親戚關係一般的，也有八竿子打不著很遠的；有在公司經營正常情況下走人的，也有在公司困難情況下離職的，也有與老闆共患難堅持到公司破產的。總之，什麼情況的都有。
題主在親戚的公司工作，現在連月工資都發不下來，還有沒有必要給他幹？
我覺得，在以下兩種情況下不給他幹，自己心裡也坦然，老闆也不生氣，也不影響親戚關係。
一、公司困難長期存在，打工是唯一家庭收入來源。
如果公司長期發不出工資，困難是長期存在，短時期內看不到好轉；而題主是靠打工來維持家庭生活，打工收入是家庭生活開支的唯一經濟來源。
公司長時間發不出工資，你家庭生活就會受到嚴重影響，也沒法向自己家人交代。這種情況下，你為了家人的生活，離開老闆再找一份能及時發出工資的公司，相信老闆他會理解的。他既然幫不上你，最起碼也不能拖累你，是不？
二、老闆想裁員減負的情況下。
公司經營遇到了困難，老闆想通過裁員來減輕負擔；但又考慮到親戚關係，不好意思裁你。
在這種情況下，你如果主動提出離職，老闆他不但不會生氣，反而還會感激你。感激你體諒他的難處，為他來分憂，不讓他有心理負擔，不欠親戚的感情債。
總之，有沒有必要給他幹，題主要結合自己的實際情況來具體分析判斷；只要自己走的坦然，沒必要被親戚關係所困、為親戚面子所累。
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答:餓死不耕丈人田！窮死了不打親戚工！許多幫親戚打工打成了仇人！向親戚借錢借成了仇人！我也有過和你一樣的情況！幫親戚打工問工資傷和氣，叫加工資傷和氣！真的好難做！所以我這兩年不幫親戚打工了！工資發不出自己要生活啊！我建議你退出另找出路！
