11月29日，旅文投公司组建了一支整治素质好、责任心强、业务能力专的中层干部履职尽责考评小组，按照《党政领导干部考核工作条例》的要求，严格筛选旅文投公司的中层干部。
本次考核工作通过民主测评中层干部德、能、勤、绩、廉五方面的能力、政策理论测试、团队业绩和获得国家级省级市级荣誉表彰作为考核依据；参加民主测评的人员按照知情度、关联度、代表性原则抽取综合素质和业务能力过硬的在职人员参与民主测评和谈话记实，对公司各部室、各子公司中层干部以及参照中层干部管理的37名干部人员进行履职尽责考评，将中层干部评为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，不称职的中层干部直接予以撤职免职。
通过严格的考核机制，促进旅文投公司中层干部的管理，进一步增强中层干部履职尽责的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，为推动国有企业转型发展做出贡献。(谭琳凡)
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