大英縣：出入境管理大隊多舉措推進公安社會化評價工作
為進一步加強和改進公安工作，提升群眾對公安社會化評價工作的知曉率。今年以來，大英縣公安局出入境管理大隊採取多項措施，積極推進公安社會化評價工作，切實提高社會化評價工作質效。
加強工作通報，提升思想認識。為進一步做好社會化評價工作，大隊將公安社會化評價工作納入全年的重點工作之一，定期召開社會化評價工作專題會。傳達縣局關於公安工作社會化評價情況通報，對照通報中窗口測評呈現出的各類問題自查自糾，深入查找工作中的短板及還需進一步改進的地方，針對工作中的不足，及時研究整改方案，確保社會化評價工作與日常工作同安排、同部署，切實提高全體民、輔警思想認識，推動評價工作高效開展。
強化服務意識，展現良好形象。嚴格落實信息公開制、一次性告知制、首問責任制、AB崗工作制、服務承諾制和文明服務制等工作制度，切實做到工作、服務透明化。積極參與縣行政審批局“服務明星”活動，激發民、輔警的工作積極性，增強其窗口服務意識，展現窗口高效服務的良好形象，切實提升群眾獲得感。
實行多樣宣傳，提高知曉率。為切實提高評價工作的回覆率、知曉率和參與度。通過發放宣傳卡片，擺放宣傳展示架和口頭宣傳等多種方式宣傳“96951”測評電話及“10630110”測評短信，積極引導群眾進行正確評價，確保此項工作提檔升位。
建立回訪機制，提升滿意率。建立日常回訪機制，安排專人進行每日辦證業務數據電話回訪，獲取群眾意見建議，針對意見建議進行窗口受理工作相應整改，盡最大努力提升窗口滿意率。2019年1月1日-12月23日，大隊共辦證12518件，非常滿意率達99.73 %。
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