何止籃球
勸你一句，收起想辭職的念頭，把5年幹滿。公司能給你戶口，一定會在勞動合同裡面有約束條件，你現在拿的只是集體戶口，違約之後也許會有障礙的設置。
如果實在想辭職，先問一下自己能不能承擔違約的責任？如果不能就得履行勞動合同，這個關於拿到戶口之後就辭職的想法，關係到個人誠信問題，千萬別把公司當成傻子。公司早就有預料和預備手段，千萬別去做傻事。
5年，在職場上是一個階段
現在想辭職應該是有往高處走的想法和去處，但現在如果把辭職的後果讓新的公司來承擔倒是可以的，問題是你是否有那麼牛叉？萬一運氣不好有可能會出現這樣的情形，辛辛苦苦、千方百計的和原來單位解除了勞動關係，也如願到了下一家單位，結果再下一家單位乾的時間並不長或者並不容易，那個時候想吃後悔藥都買不到。
5年，在職場上是一個階段，在這5年當中可能會錯過看起來是機會的機會，但別忘了北京戶口不是那麼好拿的，用工作套住你就是代價。現在也不要胡思亂想，把剩下的5年給東家。
辦法有，但不一定厚道
解除勞動關係兩種方法，一個是辭職，一個是開除，辭職的路行不通，那就只能想辦法讓單位開除了。好好的研究一下公司的規章制度，在自己不受傷害的情況下被開除，消極怠工等等。
不過，公司可能也考慮到員工在拿到北京戶口之後通過違反規章制度來達到被開除的目的，所以應該有一定的防範措施。說來說去，還是要賠錢。一點錢不想出就想把戶口拐走，太不現實了。
和公司籤的合同具體條款我也看不到，但是你不妨拿著勞動合同找個律師諮詢一下，看看有什麼辦法達到你想要的目的。
職場上為達目的不擇手段？
當初為了北京戶口想方設法的進這個公司，現在如願拿到了戶口又想辭職，話說動了這麼多腦筋得吃多少核桃才能補上？從進到現在想出，腦細胞損傷無數，不想賠錢帶著戶口走，夠狠啊！職場到現在為達目的不擇手段了嗎？
職場，需要講一講誠信，人家公司給你戶口，你就得給人家幹滿時間。不管條件有多不公平，勞動合同是你本人自願籤的。我認為，還是把剩下的5年幹滿，沒有必要再去折騰了，單位好歹也是個央企，應該也說得過去，辭職之後誰能保證未來一定會好？
大嘴老郭
作為以資深人士，我來結題吧:
一般能拿到戶口的工資開始普遍不高，所以多數拿到戶口的人會過得比較拮据，所以很多人或多或少都想過離職不賠錢，畢竟賠的錢對於一個剛畢業一兩年的人來講也不是一個小數目。
但是北京戶口本身是一種稀缺資源，甚至可以說是一種特權，即便只是集體戶口，但是有了這個戶口，就可以提前申請共有產權房，提前買房，要知道，房價是會漲的，能提前買房本身就是掙錢。未來孩子也可以落戶上學。拿戶口，略低工資，有服務年限是對等的。
有些畢業生會說，簽訂的服務期限合同是非法的，那是因為你站在對自己有利的角度去想問題，法官也不是傻子，對於不守誠信的人，法官也不會讓他多輕鬆，最近幾年的戶口糾紛案件，多數都是畢業生賠錢的結果，只不過賠的不是籤合同的數目而已。
所以，如果拿到戶口，建議還是要踏踏實實用心幹幾年，至少幹三年以上，剛畢業的前幾年，到哪兒工資都不會差太多，就算是差一倍，基數在那，也沒多少錢，三年以後如果工資，發展不滿意還想走，那就再跟公司好好協商，再賠點錢，好聚好散的離開。
奉勸那些拿到戶口就想不賠錢走人的人，別想的太美，能有戶口指標的公司都有點能耐，有各應辦法讓你不痛快。所以還是要誠信一些。
布袋2016
我覺得這是一個對等的交換問題，你想拿到北京戶口，就要在公司幹夠5年，雖然工資低，但是你得到了北京戶口，再說這是你進公司之前就已經知道的，沒有人逼你，誠信應該是你進社會學會的首要課程，既然已經答應做夠5年了，就要在其位，做好自己的本分工作，在國企也可以鍛鍊一下自己及的人際關係，處事態度。認認真真做夠5年，如果還是想換工作，那就和公司提出離職，其實這個不是賠錢的問題，更是個人誠信的問題，不管公司讓你籤的合同是否合法，但是你都是知情，同意的。
1永遠是1
你當初就是為了這個北京戶口去央企的。
戶口到手了，馬上就翻臉走人。而且還不想賠錢，好事你都想佔了，這是不可能的。
單位是靠北京戶口指標幫你解決北京戶口的，這些單位都是政策扶持的單位。你要跳槽，北京戶口不可能退回，戶籍管理沒這個規定。單位不是傻子，指標不可能隨便讓你拿去，你能跳槽，就能讓你賠錢！
辭職以後你的戶口，一般要求限期遷移出去，但目前北京接集體戶口地方特少，甚至沒有，那就很麻煩了。如果新的單位能讓你掛就沒問題。
所以你要辭職，還是慎重考慮啊。
大魚愛吃小橙子
我有類似的經歷，今年博士畢業，一家北京壟斷性央企給了offer，簽約5年，給朝陽集體戶口，不然賠30w，身邊很多人都建議拿了戶口趕緊買房，大小無所謂，然後就跳槽。賠錢只是暫時的，幾十萬對於目前而言是座大山，但絕不是一輩子邁不過去的坎兒，但後來說實在的也沒簽，家裡實在底子太薄了，沒有信心去闖一把了。回地方上一所大學任教了
謝先森Haha
世事不可能兩頭都要佔！你知道一個北京戶口能給你帶來多少利益？佔了便宜就想撤。國家怎麼就培養你這麼個沒有誠信的東西？極度利己主義者
小鯉魚182848689
首先要有契約精神，如果能幹滿5年不用講，幹不滿5年賠償。我在1998年也遇到類似問題，畢業後集體戶口到北京，幸運的是我剛去一年不到，國企不行了，我被下崗了，就這樣我拿著下崗工資（500元每月），單位交著保險，年底居然還有一千元獎金，我在外面打著工（軟件開發），本來可以一直挺到2004年（六年服務期），到了2001年時初，我打工的工資已經到4000元每月了，我實在不好意思了，找到人事部門，說我不能再佔便宜了，我要離職，賠償是一年一個月工資，我賠了1500元，特意請大家（國企人情味足）吃了飯。算是了結了。再把集體戶口轉到人才服務中心，又過兩年買了房，算是把戶口遷到房產下。後來過了十年我成了另一家央企領導，有戶口指標，招了一些北大，北航的碩士，剛乾滿一年，有部分人離職，又不想交違約金，又哭又鬧的，說著各種窮，讓人心裡瞧不起，單位待遇不算低，他們急於求成。本來可以卡著不辦，後來動了惻隱之心，也沒為難他們。本質仍是人性。各種算計，到頭來反算到自己。
大夢初醒73
好多人都是兩頭都想佔，就是因為這樣的人多了，導致員工就業難，企業也難，最終害了以後就業的人。2001年我來北京，公司解決戶口了，但是2002年我想考研，我就先辦理了辭職，交了2萬違約金，單位解決了戶口。然後去考研究生的。
風中搖擺13220602
我同事的女兒是北京集體戶口，工資待遇不高，但是同事兩口子在我們這兒都是公務員，兩口子省吃減用的供女兒在公司待了幾年後就在北京買三環和四環之間交了首付買房（八十多平）這五年內房價漲幅較大，已經䃼了工資低的差
663199
曾經我也跟你一樣糾結，跳槽就前五年可以，後面很難了，當時都找好了外企，收入翻番，就是因為違約金太高，拿不出來，後來只能放棄，那一年抑鬱了。我不知道如果我當時不管不顧的直接走人，現在會不會生活得更好。但是，留下來之後，單位收入逐年增加，而且後來單位還給了房子，我琢磨我即使在外企幹個二三十年，估計在北京買套房也夠嗆吧。所以，有時候未來如何真的很難說。
