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繼中國男足在世界盃預選賽上不敵敘利亞男足之後，中國U22男足又在珠海四國賽當中0-1不敵敘利亞U22男足，讓球迷對於中國足球的未來充滿了憂慮，近日入選了中國U22男足的山東魯能球員趙劍非在接受媒體採訪時，談到了工資問題：目前每個月的工資也就一個月2萬，有時候還不到2萬，並沒有外界傳聞中那麼高！雖然和中超頂級國內球員上千萬的年薪相比，趙劍非的工資並不高，這主要是他如今在球隊當中的作用並不大，屬於球隊當中工資水平最低的球員了，行業當中最差的都能領到一個月2萬，可見中國足球的整體待遇是非常的高了！

作為一線隊中存在感並不強的球員，這樣的待遇已經很不錯了

99年出生的趙劍非，在2018年剛剛從山東魯能的預備隊進入到了一線隊當中，由於年齡還小，個人能力也沒有達到非常高的高度，他在球隊當中並不能扮演非常重要的角色，在2018年他並沒有代表球隊出戰任何一場正式的比賽，而在剛剛結束的賽季，他也只代表球隊出戰了8場比賽，並沒有突出的貢獻。

和目前在中超效力的國內頂級球員高達上千萬的年薪相比，趙劍非一年的收入都不及他們一個月的收入，但是這主要是趙劍非並不是球隊的核心球員，甚至不算是合格的板凳球員，就是球隊當中待遇最差的了，這樣都能夠領到一個月2萬的工資，在結合全國的人均收入已經相當不錯了！

工資並不是職業球員的全部收入，球員和球隊的表現很重要

眾所周知，對於職業球員來講，工資並不是他們的全部收入來源，在重點的比賽當中，各大俱樂部都會為了激發球員的血性和鬥志設立贏球獎，而且有些俱樂部也會對單場比賽當中表現優異的球員進行獎勵，這些收入關鍵要看球員個人的表現。

而且除此之外，球隊如果能夠在國內聯賽、盃賽或者亞冠比賽當中打出優異的表現，俱樂部都會對球員進行獎勵，這些獎勵甚至遠遠超過了趙劍非的工資收入，綜合來看，中超球員的整體待遇真的是非常的優厚。

和絕大多數普通人相比，趙劍非的收入已經相當的客觀了，這還是在他沒有成為一線隊輪換球員的情況下，如果在未來他取得長足的進步，工資水平必然會大幅的上漲，一個年僅20歲沒有展現出自己能力的年輕球員能夠領到2萬月薪，足以成為許多國人羨慕的對象了！

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近日，山東魯能球員趙劍非在接受採訪時稱，中超球員的年薪並沒有外界說的那麼高，他自己的月薪只有兩萬。如果趙劍非說的是事實，那麼我們也就不難理解為什麼有很多家長不想讓自己的孩子踢職業，而是選擇去上大學。

趙劍非，山東魯能青訓培養出來的人才。在同年齡段，同等位置上，也算是出類拔萃的人物。本賽季，因為段劉愚的出色發揮，趙劍非僅僅出場了7次中超，在場均7分鐘的情況下，趙劍非還送出了一次助攻。目前，趙劍非正代表國奧隊出戰四國賽。

趙劍非身為同年齡段的頂級球員，他的月薪只有2萬元，實在是有些寒酸。趙劍非他們，也算是能夠踢出來的球員，那麼那些踢不出來的球員呢？前段時間我們一直在說中超的高薪，可是目前看來情況並非如此。和恆大球員胡睿寶傳聞的兩千萬相比，趙劍非似乎有些相形見絀，目前看來，中超的貧富差距，一點都不小。

很多人都說國足踢球不行，兩萬都多。其實我們可以算一下中超這些人，在目前的中國來說，他們是什麼水平。中超超目前十六支隊伍，每支隊伍三十五個人，加起來不過五百多人。如果你能夠在中國的任何一個領域幹到前五百名，恐怕月薪都會遠遠大於兩萬。

很多家長讓孩子踢球走職業，你說不是為了錢，恐怕不可能吧。畢竟選擇走職業球員這條路，還是有很大的風險。當然了，趙劍非說的數目只是工資，不包括獎金等一些其他的收入。如果真的每個月只有兩萬，對於職業運動員來說，確實有些少。

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第一、趙劍飛何許人也？

咱也並非第一手資料，權當搬運工吧。據相關報道，自2015年10月以後，出自魯能青訓的16歲的趙劍飛就被時任97國青主帥李明跳級招至麾下。而在那之前，U14、U16直至U19等國少國青隊無論是集訓還是各種比賽，趙劍非都是常客。18賽季下半程，趙劍非上調魯能一線隊。今年9月份，郝偉入主國奧後，趙劍非進入了國奧集訓大名單，並隨隊參加了各種熱身賽，直到12月11日的珠海國際足球錦標賽國奧1-2敘利亞之戰首發（左後衛）並打滿了90分鐘。

中衛出身的趙劍非，打過後腰、右後衛、右邊鋒（前衛）。從最近一系列國奧比賽來看，趙劍非比賽態度非常積極、拼勁十足、對抗能力較強。18賽季上調一線球隊之後，獲得過一次上場比賽的機會。本賽季8次進入魯能替補名單，6次替補上場參加比賽。聯賽第5輪魯能主場0-1負於一方之戰，趙劍非替補出場3分鐘，是他本賽季首秀，也是他中超的第二場比賽。當時的背景是，每場比賽不少於3名U23球員出場。魯能的陳科睿、田鑫兩名U23球已經首發出場，前者30分鐘之後被吳興涵換下，後者則打滿了90分鐘。魯能的替補席上，U23球員還有李冠希。

自從這場比賽之後，趙劍非還有5次上場比賽，分別是：第7輪魯能3-0卓爾、第8輪魯能2-0華夏幸福、第9輪魯能客場1-2上港3場比賽接連得到替補上場的機會，時間分別是15分鐘、10分鐘、11分鐘。此後，第14輪魯能客場1-2泰達之戰替補上場6分鐘、第15輪魯能主場2-0國安之戰替補上場1分鐘。6場比賽共出場46分鐘，場均7.66分鐘。

這6場比賽中，趙劍非最出彩的表現是第7輪魯能主場3-0擊敗卓爾之戰。第75分鐘登場，替換齊天羽出任右邊鋒，並在第90分鐘在右路送出一記弧線球傳中助攻佩萊上演了本場比賽的帽子戲法。進球后的佩萊，單膝跪地幫趙劍非“擦鞋”——沒錯，就像阿爾維斯幫桑德羅、卡勞為德羅巴一樣！這也應該是趙劍非加盟中超以來獲得的最高個人“榮譽”。

此後，趙劍非本賽季再無中超出場紀錄。

第二、趙劍非到底應該打什麼位置？

如上所述，趙劍非出道時打的是中衛，雖然也嘗試過多個位置，但他最擅長的應該就是中衛。但在魯能一線球隊中，能夠打中衛的球員不少。此前是吉爾和戴琳一直佔據主力，且直到第15輪之後離隊，吉爾一直是聯賽的鐵定主力、場場打滿90分鐘。吉爾離隊之後，魯能的中衛組合主要是戴琳和劉軍帥。這兩名球員因傷或停賽處罰時，鄭錚、劉洋等也打過這個位置。

而正宗中衛出身的趙劍非，似乎並沒有出現在魯能中衛的位置上。第5輪替換周海濱之後打的是後腰、第8輪頂替佩萊之後打的是邊鋒、第9輪替換劉彬彬打的也是邊鋒、第14輪替換齊天羽、第15輪替換替補格德斯的段劉愚之後，打的也不是後衛。直到進入國奧隊後，被郝偉改為左後衛，趙劍非才回到接近他的“本職工作”。

扯這麼多與題目“無關”的內容，當然不是為了揭趙劍非的“短”。而是想說，還不到21歲的趙劍非，可能因為李霄鵬為了應付U23政策而過早提拔使用了。說實在話，以目前趙劍非的能力，在魯能的一線隊中無論哪個位置，他都沒有競爭力。

之所以在國奧出任左後衛，極有可能是郝偉認為國奧此前的左後衛溫家-寶不勝任、需要重新考察隊員所至。應該說，趙劍非在這個位置上表現出了較強的競爭力。但在上述與敘利亞之戰中國奧的失球，卻與趙劍非有比較大的關係。正因為在第81分鐘時球隊中後場的傳球被對手搶斷，而前壓的趙劍非沒有果斷上搶——事實上，他只是做了上搶的假動作，虛晃了一下便停了下來。結果正是這一個虛晃，對手倒地將皮球鉤了回來並形成直傳，敘利亞球員得球后左路傳中助攻隊友破門。

說實在話，如果一定要用，以1米83的身高，趙劍非的位置可能是邊後衛比較合適合，中衛應該不是他的最佳選擇。只是，在魯能，能打這兩個位置的球員太多了，趙劍非加到俱樂部，還得面臨激烈的競爭，還必須更刻苦的訓練、提高技能。

第三、月薪2萬，趙劍非應該回答得更“聰明”一點，記者“幫倒忙”了

12月13日，訓練結束後趙劍非接受媒體採訪時談到年薪問題時，表示年輕球員的薪水並沒有外界傳說的那麼高，他一個月工資才2萬塊錢。

恰恰是這個回答，趙劍非可能會惹上了麻煩。

薪酬分配，正是目前足協最頭疼的問題。這個時候記者問此類問題，顯然“不懷好意”。或許過於年輕，趙劍非說話沒“過”大腦，隨口就直說了。年輕人嘛，21歲，還是個小孩，可謂“童年無忌”。

但偏偏就有可能“禍從口出”。首先，有球迷就認為，“這水平，2萬都多了！”也有網友認為，“也難怪，年輕人去讀大學不願踢球了！”（這大概說的是兩天前有多名年輕球員不願加盟某中超俱樂部，而到北理工一事）

其次，上述網友言論還好辦，關鍵是魯能俱樂部和足協的領導如果知道此事，性質可能就變了。一是你透露了魯能的“底牌”，俱樂部不一定會高興；二是而足協可能以之為“標準”，為目前正焦頭爛額的“限薪”作註腳！說不定，某次會上，領導就拿這作為例子，“你看，人家魯能的趙劍非月薪2萬，年薪不到40萬（不含其他收入）……”

總之，趙劍非這次很可能一不小心捅了一個小小的“馬蜂窩”。

第四、中超“限薪”應該怎麼做

中超該不該“限薪”、如何“限”，都是一個難題。限吧，有人說與《勞動法》之類的法律法規不完全相符；不限吧，動輒千萬也是千夫所指。總之，無論怎麼做，都是口水四濺、莫衷一是。

個人認為，只要不是絕對的違法，我贊同限薪。別動輒拿歐洲、拿五大聯賽說事，中國足球還沒資格跟人家比。再說了，看看周邊國家，日本、韓國球員的薪水，基本上只有中超的1/3到一半。憑什麼中超水平這麼低，薪水卻遠比人家高？即便人均國民生產總值、生活水平，人家日本、韓國也沒比你低！

至於有人說“由市場說了算”，那更荒唐！中超這個所謂的“市場”，並不是真的市場，而是人為炒作起來的“虛胖”。是不是誰有錢、誰錢多，就可以無所顧忌地任性、胡作非為？如果誰都想從中作亂、攪混中超這潭水，那不是為中國足球好。在現行的管理體制下，不能完全套用所謂的“市場法則”，因為俱樂部本身運作就非完全“市場化”。只能說，目前的中超，仍是半計劃半市場的管理體制，必要的行政干預是完全有必要的。而即便成立了職業聯盟，我不認為就會同意目前某些俱樂部過高的投入、即過高年薪的行為。

至於一些年輕球員，確實過早讓他們進入“千萬富翁”的行列對中國足球百害而無一利。特魯西埃等人就多次就中超的年薪過高現象提出過忠告：（中超）能踢球的都是有錢人，別指望一群千萬富翁為你拼命。

更有甚者，上賽季中甲某俱樂部的新聞發言人對記者的提問極其憤怒，稱要讓人家“跪下給我做人”。而事實上，該名記者只是在新聞發佈會上提了這樣一個問題：XX（球隊）主教練與球員上半場總是頻頻倒地是不是體能不行？為什麼延邊扳平比分了不倒地了？

這都是錢多惹的禍！錢多了，人就變傻了。這句話，20多年前就在中國足壇流行了。而那時候，中超還叫甲A。

真不明白，中超的一些球員，甚至是20剛出頭、還沒踢幾年球的球員，年薪怎麼就比人家日本、韓國的國腳還高，並且錢拿得理所當然，甚而至於一部分球迷或者網友還為他們撐腰、站臺！錢拿多點，本來無所謂。反正是老闆給的，愛給多少給多少。可你水平不行啊！你這三腳貓的功夫，卻領著天價的年薪，正是中國足球水平低的罪魁禍首！就憑這，難道不應該限薪麼？現在還年輕，拿少一點。等到你水平高了，高到能夠傲視亞洲、能夠讓五大聯賽為你怦然心動了，那時候再理所當然的拿高薪，不更好嗎？

從這個意義而言，趙劍非的2萬塊錢月薪，我認為不是低了，而是這個行業別人拿多了。

久古gg

是少，非常的少

個人也不贊成足球運動員動輒幾千萬的收入，但現在的問題是貧富差距太大，像趙劍非這樣已經報名中超強隊的球員都收入這麼低，那中甲、中乙的收入就更加慘不忍睹了。中國足球因為成績差導致這個行業被誤解，這個行業與美術、表演、歌唱一樣是有門檻的，這個門檻是卡在你走向專業領域時必然存在的。說白了，不管你承不承認，能夠以這個行業作為自己職業的人都屬於特殊人才。

而且青少年時期他們需要將學習的時間分到訓練中去，必然會耽誤課業，但凡有過職業或半職業訓練經歷的都知道體育生是多麼難走的一條路。即使說目前踢球的苗子少，趙劍非也已經是同年齡前5%的人才，他也是經歷過同伴的因傷退役、淘汰、各種因素擠掉千軍萬馬才突圍到魯能一線隊的球員，這個待遇確實有些偏低。像趙劍非這類從小簽約魯能梯隊的球員費用不高，可如果你是從校園足球往職業化道路上發展，各類培訓費、伙食費、裝備費都不是一般家庭可以負擔起的。

不要總以德智體美全面發展的人才說事，如果這種苗子有普遍的參考性他不會引起這麼大的關注度。

趙劍非還有上升空間，薪資也是

趙劍非所談的收入只是固定收入，球員的收入也是由績效考核（進球、助攻、關鍵數據）、贏球獎金、獎項獎勵等組成的。趙劍非作為今年剛剛進入魯能一線隊的球員，共參加過八場比賽，拋開足協盃（與低級別聯賽球隊勝負沒有獎金），這七場比賽他是可以分到俱樂部的單場獎金，加上進入大名單的場次，實際收入會比2萬元高。

這還只是他的新秀合同，未來能夠通過自己的實力踢上比賽之後，他的合同會有一個質的提高，當然在限薪令下那種U23適齡球員八百上千萬的薪水不太可能存在了。

學習有退路，足球運動員沒有退路

之前探討過中國青訓學費貴的問題。如果你不是被足校所屬俱樂部梯隊簽約，這筆費用十分的昂貴。運動員有一個特殊的情況就是傷病因素影響比較大，像韌帶拉傷、脫臼、骨折這種傷病是所有運動員都經歷過的，注意是所有。而如果在年輕時有半月板傷病、韌帶撕裂、腰傷等，很可能就直接斷了你體育生涯，代表你在之前所做的努力全都白費了。學習學不好可以直接上專科進行職業教育也能在某些行業突圍，可足球因傷退役了你轉行可真的就是啥都沒有了。目前大多數青訓學校的教練待遇也很低，與這些頂級足校2W保底的學費也屬於回不了本的投入。

而且運動員的黃金年齡大多數只有十年，過了十年之後你的一切生活都沒有保障了，所以只能指望這十年的黃金生涯去掙養老錢，從十歲開始一直到三十歲這二十年每天高強度的訓練、有較高的受傷風險、行業突圍的概率極低、退役後落下一身的傷病且國民誤解度極高。這樣的行業多收入一些並不意外，目前中國球員待遇離譜的是那些頂層球員，底層球員待遇還是偏低的，而這也是主管部門限薪的目的之一，俱樂部投入就那麼多，頂層被限薪了底層待遇相對會提高一些。

很多人說日韓的收入怎麼樣，國情不一樣，他們在足球上下游產業還有球員發展的規劃是我們大多數球隊都做不到的。中國足球是現在水平沒到卻享受了頂級的待遇，伴隨而來的就是頂級的曝光度，問題自然暴露在燈光下。但那些沒有暴露在燈光下的東西，才是我們目前缺失的東西，譬如我們喊了十幾年的青訓，譬如足球周邊產業，譬如退役運動員的保障等等。

不懂球只看球

兩萬的工資多不多，就看怎麼比了。

1999年出生的國奧小將趙劍非在接受採訪時表示自己的薪水並非像外界說的那樣高，月薪不到2萬元。此言論一出，大家都認為如果屬實的話，和那些年薪動輒過千萬的國腳來說確實是太低了，畢竟趙劍非已經算是同年齡段最優秀的球員了。

但是做為年輕球員，這個收入放到歐洲足壇並不算低。經常玩足球經理遊戲的朋友們應該都知道，年輕球員在18、9歲簽訂職業合同前，週薪通常是500-1000鎊，簽訂了職業合同後才有可能實現收入的大幅增長，拿到3000-10000鎊的週薪。

以歐洲冠軍利物浦隊為例，隊內的兩位19歲的小將布魯斯特和柯蒂斯瓊斯都是在2018年才和球隊續約簽訂職業合同，兩人都是英格蘭青年隊的國腳，目前的週薪是3600鎊，摺合成月薪大概是13萬人民幣。看起來要比趙劍非高出不少，但是他們在續約前也就是和趙劍非差不多，況且英超球員的收入在歐洲聯賽中是最高的，如果在其他聯賽年輕球員恐怕還拿不到這個收入。

再者這個收入如果和中國其他行業來比較的話，月薪2萬對於一名剛剛進入職場的年輕人，在哪個行業都不算低。如果和中國其他項目的運動員來比較的話，那就可以說是高的了。

所以說小編認為，趙劍非的這個收入水平還算是相對合理，不合理的是中超的整個薪資結構，限薪勢在必行。

綠茵場之永不獨行

山東魯能的趙劍非稱他的工資只有兩萬，在中超動輒千萬的時代，他的薪水確實不高，再加上比賽不多，趙劍非的手頭並不寬裕。

作為年輕球員，趙劍非的現狀著實令人擔憂，身在魯能陣中，並沒有出頭的機會，倘如轉會，又不能引起中超豪強的注意，所以，只能暫時安於現狀，期待在魯能的出場機會。

實際上，像趙劍非這樣的球員並不在少數，估計每支俱樂部都有這樣的故事發生。這些年輕球員有身體有速度，有前進的動力和意願，他們所欠缺的，只是一個穩定的出場機會。相比於隊中的大牌，年輕球員並無任何優勢，他們中的大部分甚至要為隊中的老大哥們領包打雜，以換取大佬的賞識和提拔，這雖然有些落寞，但總好於默默地等待。

年輕球員的收入自然也是不多的，一則沒有出場的機會，對於球隊而言，你沒有亮眼的數據，就是可以替代的，薪資自然不會多；二則獎金很少，這主要源自於沒有出場機會，因此各種獎金就不多。

年輕球員只有在有限的出場比賽中，把握住機會，很好的展示自己的優點，讓教練和俱樂部看到你的表現，然後，才能贏得更多的出場機會，迎來自己穩定的出場機會。

就目前來說，在中國足協U23政策的保護下，年輕球員正在成為球隊的發展力量，很多U23的球員因為政策能夠得以出場，增加上場比賽的機會，從而快速的成長。

其實，對於年輕球員的使用，中超可以再大膽一點，雖然中國有踢球老資格的威懾，但是初生牛犢不怕虎，還是要給年輕球員展示自己的機會！像趙劍非這樣的年輕球員，在目前的現狀下，唯有勤勤懇懇，在隊中任勞任怨，勤加訓練，爭取機會，從而實現自己的球星夢！

島叔說

首先亮明觀點：對於一個球隊遞補隊員，還沒有進入一線隊輪換陣容的年輕球員來說，兩萬塊這個薪資待遇彰顯了魯能的雄厚的實力。所以，這個工資對於當下趙劍飛來說，可以！要知道，趙劍非雖然入選國奧，但是這個光環並不能給他的工資待遇提供加持，薪水還是俱樂部給的，俱樂部給的薪資待遇，是要看你在球隊的位置的 。

1、不能拿踢出來的“職業球員”的薪資對號入座

為什麼這麼講？一傢俱樂部的薪資構架，拋開市場運作，拋開球星溢價。薪資標準頭部球員肯定是實力出眾的那一部分，這些是一檔，也就是球迷們長說的那些年薪千萬級別的大腕。其次球隊主力球員薪資是第二檔，在百萬到數百萬不等。一隊替補，準一隊球員，第三檔。

趙劍非在此屬於三檔末尾，作為梯隊優秀年輕球員遞補一線隊，但是目前並沒有在一線隊的時間分配，並沒有達到準一線配額。這個賽季，幾乎都是垃圾時間出場，基本可以定義為感受熟悉聯賽氣氛的目的。當然是球隊重點培養的年輕才俊，所以，2萬塊的月薪，不能亂比。

2、職業球員的淘汰率極高的成才之路

都說高考時獨木橋，其實不然，高考起碼大家都有力拼一搏的機會，沒機會還可以分流道職業院校學習技術，照樣有發揮才能，成就自己的機會。但是對於職業球員來說，要麼成功，要麼就是淘汰。有點賭博似的，很多家庭集全家的資源支持孩子走足球這條不歸路，最後無奈上不去，下來忽然什麼都不會幹了。上百萬的投資進去了，沒有任何輸出，找誰說理呢？

3、職業球員掙錢的年頭沒幾年

對於趙劍非來說，他是幸運的，20歲就有機會進入俱樂部一線隊，未來如果進步穩定，坐穩一個位置不是難事，那麼拿到高薪待遇也是正常。拋開限薪令不談，一線高薪是每個球員追求的目標。正如前面所言，這可以理解是一個高投入高產出的經濟項目，不是誰都玩得轉的。而且球員的職業生涯也就10年上下，身體狀態保持的好的，可以在頂級聯賽堅持15年上下就已經是鳳毛麟角了！而且除了部分大腕球員外，大部分球員是隨著年齡的增長而貶值的，因為競技狀態難免會下滑。

說這麼多，就事論事，只是探討趙劍非著名隊員的情況，不探討當下高薪是否合理的現狀。

古典足球留聲機

趙劍非作為山東魯能99年齡段的隊長，核心，同時也是目前的中國青訓體系下最優秀的同年齡段足球運動員之一，按照這個角度去看的話這樣的收入確實不算高，但是考慮到足球運動員還有其他的各種贏球獎，綜合下來的收入應該遠高於月薪兩萬。而且趙劍非剛剛20歲，之後隨著水平的提高，掙錢是水到渠成的事情，無需著急。

青城小學生

以國際球星為榜樣，提高自己的各方面視野、配合和技戰術水平，學會防守和逃避預防受傷，認真打好替補甚至在某些時候當主力！狀態不好時可以提高足球事業有關的比如解剖、生理、運動力學、運動員心理、教練訓練方法、常見病預防、家庭與運動甚至足球遊戲與足球比賽戰略佈置與實行、跑位等多方面知識的學習能力！

近鄰如何避免被挑唆

一個月兩萬對於一個剛出茅廬的新人來說少嗎？真可笑，換成其他行業，要拿到月薪兩萬你要奮鬥多少年，有多少人工作了一輩子也不可能達到，也是一種奢望，而你們剛步入社會就拿兩萬，這公平嗎？

在如今中國足球被“金元”籠罩的時代，千萬的合同滿天飛，或許你覺得一個月兩萬相比那些天價合同相差甚遠，在這個行業算是最底層了！或許這就是中國足球的悲哀，永遠都是利益擺在第一位！什麼都是用錢來說話！把整個中國足球的風氣搞的烏煙瘴氣！球員們攀比的是自己的年薪而不是身價！

話說回來，趙劍非何許人也，99年出身，目前剛20歲，2018年被魯能提拔到一線隊，本賽季共為魯能替補出場7場比賽，總共踢了46分鐘，評論每場不到7分鐘，這樣來算的話，一個月兩萬，一年就24萬，除以46分鐘，扣除獎金的話，那每分鐘就有5217元，人家一分鐘賺的比我們一個月都多，還在那邊委屈嫌少！還要點臉不！

月薪兩萬我覺得是正常主力球員的價位，最起碼要達到球隊的主要輪換陣容，而那些剛提拔上來的新人，一場球不踢就能拿兩萬合理嗎？我認為給個基本工資就差不多了，想要拿高薪可以，用能力說話！一樣的道理，你作為老闆會給一個實習生高薪嗎？除非這老闆腦子有問題！

所以綜上所述，兩萬對於一個新人來說一點不少，反而給多了，中國足球想要走上正確的道路，必須要這樣做下去！不要一味著錢！錢！錢！小夥伴們，你們認為呢，歡迎評論點贊交流！

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