企業家日報網報道（武茜）2019年12月10日，山西忻州的一處靜樂縣神峪溝鄉韓家會村醫趙二其，早早來到村衛生室，穿上他的白大褂，背起出診箱，要跟駐村工作隊隊長、縣委組織部人才辦主任徐匯東一起去入戶訪問貧困戶。每月的10日、20日是靜樂縣的結對幫扶日。
走出衛生室，踏著殘留的積雪，一轉兩轉，趙二其和徐匯東來到貧困戶李嬋兒家中，李嬋兒70多歲患有高血壓，和李嬋兒拉了一些家常便問她服藥情況，李嬋兒從炕上被子旁邊拉出一個塑料袋，一瓶一瓶取出藥讓趙二其看，趙二其一邊問一邊囑咐其按時按量吃藥，並給她講解省裡新出臺的高血壓、糖尿病門診報銷政策。李嬋兒連連誇獎省裡政策好，說又減輕吃藥負擔了，不住院就能報銷，省事、省錢。末了趙二其又拿起一瓶藥仔細看，笑呵呵說：“嬋兒，這藥剩幾粒了？我看什麼時候過期？”細緻入微的關懷、囑咐，感動的李嬋兒連連說：“二其、二其，就這傢伙真正是赤腳醫生！”
在靜樂縣，像趙二其這樣的被稱為新時代的赤腳醫生很多，在當前健康扶貧中，一大批村醫紮下身子、一心一意為因病致貧、返貧者服務，為他們宣傳健康知識、健康扶貧政策，指導他們服藥，經常深入貧困戶家中量血壓、測血糖，同下鄉工作隊員一道，成為溫暖貧困戶的一線使者。“沒有健康就沒有小康”已成為當地群眾的共識。
今年以來，靜樂縣委、縣政府高度重視健康扶貧工作，投資450萬新建66所，投資67萬維修46所，衛生室達標率為100%。按照市衛健委要求配備醫療設備31種，投資175萬元，配備常用藥品50種，村衛生室按照要求分三室或四室、制度牌匾全部統一上牆，投資20萬元，配置取暖設備，投資28萬元，配置醫保刷卡設備72所衛生室。以72所重點農村衛生室配卡覆蓋鄰村實現全覆蓋。在強化硬件建設基礎上，加強醫療能力提升。招聘“三支一扶”人員10名，事業人員32人，充實到縣鄉兩級醫院。
加強村醫培訓管理。以衛健發（2019）76號文件出臺了《村醫管理十八條》，從村醫的資格准入、村醫的著裝形象、村醫的職責、村醫的工作紀律、村醫的管理、村醫的獎勵和懲處幾個方面，簡明實在，對村醫提出全面的要求和管理辦法。出臺《基本公共衛生項目經費考核量化辦法》，將公衛資金40%--50%使用於村衛生室及村醫工作，量化考核、多勞多得，少勞少得，激發村醫的工作積極性。實施“鄉招村用”工程，全縣共招聘19名村醫轉為事業待遇，極大提升和鼓舞了村醫的做好健康扶貧工作的決心和信心。
加強醫療隊伍特別是村醫隊伍建設，一直是衛健局下大功夫抓的重點工作。雙路鄉衛生院防疫員王元林同志，是黨的十八大代表，在40多年的工作生涯中，先後受到省市縣的表彰獎勵，榮膺“計劃免疫先進個人”、“法定傳染病告先進個人”、“免疫規劃優秀工作者”等殊榮，他舍小家、顧大家，把全部精力各熱情都貢獻給了防疫事業，他的個人情懷和事蹟，已成為一種精神、一種榜樣，在開展“不忘初心、牢記使命”主題活動中，縣衛健局黨組決定，向王元林同志學習，把王元林精神不斷向前深入，持續發揮榜樣力量，結合三項服務，服務基層、服務地方、服務群眾，在抓好因病致貧、因病返貧戶服務和重病、大病、慢病重點人群服務基礎上，完善好各項臺賬，完善好各種服務記錄，開展老年人健康體檢工作，紮實做好健康扶貧和基本公衛服務。全縣學習王元林精神蔚然成風，有力地推進了村醫工作作風,湧現出一批像神峪溝村的村醫李三懷、韓家會村的趙二其，前長安村的劉天安等工作認真，服務到位一批優秀村醫。
結合實際創新工作機制，是靜樂做好健康扶貧的重要抓手。實行領導包鄉鎮衛生院的辦法，縣局副職領導、醫療集團副院長11人，分別包鄉鎮衛生院，全面督促指導衛生院的各項工作。出臺了《關於開展以組團服務、區城服務、巡迴服務打造100個重點衛生室》為主要內容的健康扶貧專項行動的通知，在鞏圍現有村衛生室的基礎上，集中資源力量，合理配置村醫，把年齡大的、醫療服務能力強的老村醫村和年齡小的、懂電腦得村醫組團在一起優勢互補，開展巡迴服務，從公沿線常住人口多，村醫服務能力強，並且能覆蓋鄰村的行政村中，重點打造100個區域中心村衛生室，達到醫療服務和基本公共衛生服務全覆蓋的總體目標。
加大問責力度，嚴格獎懲兌現是靜樂縣抓好健康扶貧的重要一環。以衛健發（2019）64號文件下發對娑婆鄉衛生院長履職不力進行通報並免職處理。對其不正確履職、導致公衛數據上報失真，影響公衛數據質量的行為通報批評並免職處理，要求全縣衛生院長，引以為戒，舉一反三，堅決杜絕影響健康扶貧的事件發生。以衛健發（2019）65號文件下發通報，對泉莊衛生分院院長給與免職處理，對其履職不作為、慢作為、不擔當、不負責的工作作風給與批評，要求全縣各級各類衛生院長引以為戒，提高思想認識和政治站位，自查自糾，全面推進衛生室達標建設和村醫在崗服務管理，堅決打贏健康扶貧戰。
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