勞模座談會上的發言
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好！
今天，全市慶"五一"勞模座談會在我公司隆重召開，這是市委、市政府和總工會領導對我們的關愛和信任、鼓勵和鞭策！首先。我代表中色奧博特黨政領導班子，向多年來關心、支持和幫助中色奧博特發展的聊城、臨清兩級市委、市政府、總工會的各級領導和各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向出席今天會議的各位勞模同志致以節日的祝賀！
幾年來，我作為一名省級勞模，公司的黨政一把手，帶領公司全體員工在聊城、臨清兩級市委市政府和中國有色集團的正確領導和大力支持下，使中色奧博特始終保持了又好又快的發展勢頭，實現了經濟效益和社會效益雙豐收，受到了上級領導和社會各界的充分肯定和一致好評。目前，中色奧博特擁有國家級企業技術中心、國家級重點實驗室、院士工作站、山東省高精銅加工工程研究中心，是中國有色金屬工業協會常務理事單位、國家級高新技術企業、中國名牌產品生產企業、山東省第一批新型工業化產業示範基地。公司佔地面積1700畝，員工2236人，總資產57億元，年銅加工能力20萬噸，發電10億千瓦時，供熱200萬噸。銅加工規模位居全國同行業第二位。市場佔有率達30%以上。主要產品涵蓋了高精度空調銅管，引線框架銅帶、射頻電纜帶、變壓器帶、接插件銅帶等幾十個門類、數百個規格。與格力、美的、志高、奧克斯、崑山永基、富士康等知名企業建立了長期穩定的合作關係，市場前景十分廣闊。
2011年，中色奧博特的工作可以用 "四個令人振奮"來概括：
經濟效益令人振奮：全年完成主營業務收入142億元、利稅13.62億元、利潤9.58億元，分別同比增長31.8%、29.4%、30.4%。已成為臨清市工業發展名副其實的中流砥柱。
科技創新令人振奮："國家級企業技術中心"順利通過國家發改委等五部委認定，"院士工作站"通過山東省認定。與北京有色金屬研究總院合作成立了"國家重點實驗室聯合技術中心"，這些都標誌著中色奧博特向著創新型企業發展邁出了堅實的一步。
發展後勁令人振奮：2011年，集團公司支持奧博特公司重大項目的建設資金達20億元。三期3萬噸高精度內螺紋銅管擴建項目實現了達產達效。四期3萬噸銅管項目、4萬噸銅合金板帶項目已經相繼建成投產。6萬噸銅管項目已於2011年8月份開工建設，將於2012年10月投產。這些重大項目已經成為集團公司與臨清、聊城友好合作的樣板工程，成為全省乃至全國有色金屬工業銅加工領域的"明星項目"。
社會形象令人振奮：2011年，中色奧博特為臨清市提供就業崗位500餘個，獲得臨清市唯一一家"山東省先進基層黨組織"稱號。在臨清市飲水工程捐贈活動上捐款達500萬元，佔全部捐贈資金的六分之一，樹立了良好的外部形象。
2012年是實現"十二五"發展目標的第二年，面對全球經濟形勢的日益嚴峻，按照聊城、臨清和集團的發展思路，我將帶領公司全體員工深入貫徹科學發展觀，堅定發展信心與目標，全面提升管理水平和管理品質，不斷地分析總結、借鑑整合自身和外界的成功管理經驗和思路，從觀念創新和思路創新中謀發展，以管理創新、機制創新和制度創新促進內部管理的不斷提升，用科技創新和文化創新增強廣大員工的綜合素質，精心組織生產經營，加快項目建設步伐，積極推進自主創新，不斷提升管理水平，努力建設和諧企業，開創各項工作新局面，為聊城、臨清市和集團公司的發展做出積極的貢獻。全年主營業務收入、利稅、利潤分別預計完成為193億元、18.6億元和13.3億元，這三項主要指標平均增幅35%以上。
十二五期間， 將按照"縱向拉鍊條、橫向拓領域、整體擴規模"的發展思路，勵精圖治求發展，敢於亮劍爭第一，全力打造中國第一、世界一流的有色金屬加工基地。到2015年底，銅材加工總能力達到64萬噸，其中"雙高"產品達到50%，年實現主營業務收入600億元，利稅70億元。
各位領導，同志們，幾年來，我深深體會到：勞模不僅是一個待遇、一個職務，而且是一種責任、更是一種精神。榮譽只能代表過去，責任和義務將使我更加努力的幹好工作。在今後的工作中，我將繼續帶領全體員工，大力弘揚勞模精神，積極維護勞模形象，倍加珍惜黨和人民給予的崇高榮譽，牢記"為黨盡責、為企業造福"的責任，老老實實做人；秉承"知難而進、鍥而不捨"的精神，紮紮實實做事；弘揚"求真務實、真抓實幹"的作風，切切實實發展。繼續"做精產品、做響品牌、做優質量、做細管理、做大規模、做強實力"，真正把中色奧博特打造成我國有色行業"加工產業的龍頭"、"科技創新的基地"、"人才培養的搖籃"、"和諧發展的典範"，成為集團公司與臨清市、聊城市、山東省友好合作的典範！讓勞模精神在實際工作中發揚光大！
謝謝大家！
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