現在人對於“錢”是非常的執著，尤其是現在的年輕人都有著“財富自由”的夢想。但很多人都明白，想要實現“財富自由”創業是“最好”的途徑，因為光是靠打工所掙的錢，是很難實現“財富自由”的。
很多人都明白這個道理，但事實上很多人都有著“財富自由”的夢想，卻依舊選擇靠打工“謀生”。因為相比於創業，打工基本上是沒有風險的，但收益不高。
我國是一個製造業大國，世界上很多企業都在我國有建廠，以前我國很多人都會選擇在工廠上班。但到了如今我國的年輕人，已經非常“抵制”進廠了。
曾經火熱的工廠，如今已經被當下的年輕人給“拋棄”了。現在我國不少工廠都出現了“用工荒”，大家不難發現，現在很多工廠一年四季都在招人。
就連我國著名“大廠”富士康，如今面臨著招工難的問題。大家可以注意到，富士康基本上是屬於那種，一年四季都在招工的。富士康的人總是“招不滿”的原因，一方面是人難招，另一方面就是“留不住”人，很多年輕人進廠一個月不到就會選擇離職。
工廠給出6、7千也難招人
經常有人會說工作難找，但大家知道工廠招工是多麼的困難。三四線城市的工廠，一個月給出4、5千都是正常的，經濟在發達一些的城市，6、7千是完全沒問題的，但依舊很難招人。
首先就是工廠上班太“辛苦”，很多工廠都是兩班倒的(早上8點—晚上20點，之後有人換班)，一天下來有12個小時要花在工作上(中間休息1—2小時)。而且上班的過程也是非常的乏味，工作非常的枯燥，日復一日的從事著幾個動作。
而且工廠雖說是6、7千的工作，但都是要靠加班和全勤獎獲得的，很多工廠的全勤獎能達到4、5百元。在加上住宿費、水電費、餐飲費、社保扣除費用，工廠對外宣稱6、7千的工資，實際到手可能只有5、6千左右。
工廠上班又苦又累，還經常熬夜，對於身體有很大的損害，工資也沒有高到哪裡。這樣的情況下，又有多少人願意繼續在工廠上班呢?
沒有前景，看不到“希望”
現在很多人不願意去工廠上班，主要是因為工廠沒有前景，沒有明朗的升職空間。很多人在工廠幹了幾年，依舊只是在流水線上，每天干著同樣的事情，最後幾年時間，什麼也沒有學到。
現在很多年輕人，寧願去送快遞、送外賣，也不願意去工廠打工了。因為這些職業相比於工廠，工作更加“有趣”、自由，不會讓人太壓抑。你們覺得現在年輕人，不願進廠的主要原因是什麼呢?
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