巨鹿县“三个坚持”做好主题教育专项整治工作
“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，我县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，会同相关责任单位排查梳理问题清单，坚持全面整治和重点整治相结合，全力做好基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失专项整治工作，为建设“经济强县、美丽古郡、幸福巨鹿”提供了坚强的组织保障。
坚持“四个落实”，集中整顿软弱涣散基层党组织。落实农村“两委”换届工作“回头看”要求，结合全县“大走访、大调研、大研讨、大整改”活动，在县级领导班子成员对全县所有村进行调研并形成村情台账基础上，集中整治受到过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题，清理受到刑事处罚村干部1人，调整不胜任不尽职村党组织书记2人，并补齐配强村班子。落实省委“四个一”包联要求，每个软弱涣散村党组织分别由1名县级领导班子成员联村，1名乡镇领导班子成员包村，1名第一书记驻村，1个县直机关单位结对，形成齐抓共管的工作机制，整顿完成后由“四个一”包联人员同党员群众共同开展验收评估，24个软弱涣散村党组织顺利通过验收。落实基层党建各项制度措施，结合“星级党支部”培树评选活动及农村“领头羊”工程，通过实施对村干部素质能力培训、大力推进集体经济项目化建设、深化村党组织书记县级备案管理制度等，“一村一策”形成整顿方案，16个村“两室”得到提升，5个经济薄弱村集体经济收入得到显著提升。落实基层党建“质量提升年”活动要求，统筹做好各领域党建工作。召开非公企业和社会组织“两新”组织主题教育推进会、软弱涣散党组织党建指导员培训会，出台实施方案，印制资料汇编，开展集中学习3次以上，进一步提高党建指导员思想认识，压实责任；加强和改进机关党的建设，瞄准“重形式、轻实效”“党内政治生活不严格”等问题，开展县直单位党组织书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题培训班，培训县直单位党组织书记和专职副书记130余人；强化督导县直和乡镇机关设置党务办公室，配强党务力量，规范县直机关党建工作开展。
坚持“三个规范化”，重点整治党员教育管理宽松软。组织生活规范化。充分利用智慧党建平台，持续统筹推进“四统一七结合”制度，现已连续开展20期，实现了党组织生活的规范化、常态化。用“巨鹿组工”微信公众平台每周推送“微党课”，截至目前已发布695期，主题教育开展以来，共推送7次，签到学习党员超过2万人次。发展党员规范化。通过主动培养，跟踪管理，把好发展党员入口关，严格落实发展党员25个程序。2019年全县发展党员156名，高中及以上129名，30岁以下77名，优化了党员年龄和素质结构。发展农村党员125名，建立各村发展党员预警机制，彻底解决了农村三年不发展党员问题。党员分类管理规范化。结合主题教育开展，推行党员分类管理，使有职党员、无职党员、年老体弱党员、流动党员的管理更加科学合理，强化党员作用发挥。
坚持“三个对照”，全力解决基层党建主体责任缺失。对照2018年度基层党建述职评议考核问题清单，加大整改力度，实行销号管理，确保逐条逐项落实到位。将基层党建考核统一纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，结合领导班子和领导干部年度考核进行，考核突出包括党员发展和教育管理、党建规范化提升、农村集体经济发展、阵地建设等重要内容。对照“基层党建质量提升年”活动要求，进一步压实各领域行业系统党委（党组）责任，县委组织部 对农村、县直工委对机关、卫健局对卫生医疗系统、教育局对中小学校分类进行了支部书记培训，推动各领域基层党组织建设质量全面提升。对照上级部署要求和先进基层党组织工作经验，将“星级支部”培树评选、“领头羊”工程、村党组织书记县级备案管理、党员分类管理、发展壮大村级集体经济、党支部标准化规范化建设等工作经验固化为制度要求，形成长效机制，激先励后，抓常抓长，在全县形成比学赶超的浓厚氛围。
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