都说除了90后之外，现在最难的就是80后了，他们一边要照顾自己的家庭，一方面又要应付工作上带给自己的紧迫感，生怕哪天就被老板给辞退了，生怕自己的工位上哪天换了别人。之前看到过一个很扎心的现象，对于公司里的80后，老板即使再怎么责怪和辱骂，他们不会有一句反对和怨言，但是对90后来说，一旦感觉到受气了，就会毫不犹豫的辞职。度过了人生前半阶段的80后，本以为下半生会好一点，可是依旧还是在拼尽全力和生活死扛。
90后渐渐成为职场的主力军，大家都去关注年轻人了，但是背后还是有这么一群依旧在和生活抗争的80后，虽然有经验和能力的优势，但是生活和工作也并没有给自己带来什么好感。不敢辞职，不敢调休，是现在很多80后的常态，到了这个年纪，没有勇气和胆量去和老板提出辞职，更没有时间和精力出去创业。随着年龄的增长，自己在公司的竞争力降低是一件必然的事情。有的人为了保住自己在公司的位置，到了中年的年纪，反而成了公司里工作积极性最高，劳动强度最大，加班最多的一个人，甚至比之前年轻的自己还要刻苦用功，不敢随随便便休息，即使休息的时候也是工作的一部分，现在的80后，真的太难。
身边也有不少这样的例子，因为年纪大了，到了40岁的年纪，老板打算不要自己了，第二天就收到去人事办理辞职的通知，对于很多人来说，这样的辞职很残酷，没有一点情分可讲，即使老板再怎么认同你，但是现实就是他把你辞退了。从之前的月薪5000一下子变成了一个没有收入的人，对于中年不得志的打击，一方面是对于现实的无能为力，另一方面是认清自己，承认落差的一种阵痛，每个人都不希望自己回归普通，尤其是到了这样的年纪，把自己打回原形很多人肯定是不能接受的，但是生活就是这样，职场对于高龄员工也并不会高抬贵手，但是生活还得继续，接受落差重新来过，承认自己的普通，是很多失业的中年人跨不过去的坎，这也是为什么之前会出现，失业一个月，却假装在辛巴克上班的原因，很多人都没办法在短时间内接受现实的落差，所以选择蒙蔽自己，欺骗自己，假装上班也正体现了现在的80后对于生活的无奈，心有余而力不足，没办法去改变现状的无奈。
因为工作的收入成了自己生活和家庭收入的全部，一旦失业，焦虑自然会不期而至，很多人在失业之后一蹶不振，甚至在很长的一段时间内找不到工作，或者不去找工作。中年人的不易，从不敢接受失业的事实开始，自己的一个朋友，之前是做总监的，月薪3万，但是很不幸还是被老板辞退了，那年他已经38了。失业之后的半年，扛不住生活的压力，选择在了一家小公司继续打工，一个月8000，但是发现这么点工资完全不够，他的老婆一开始让他去跑滴滴，送外卖，他一开始是拒绝的，面子上说不过去。但是看着自己孩子和家庭跟着自己吃苦，最终还是放下身段，选择去跑滴滴了，虽然平时比较辛苦，但是至少也能提高目前的生活质量，中年的无奈，从接受普通的自己开始，相比于无法接受自己地位的落差，家庭生活更重要。对于高龄中年职场人来说，失业不可怕，勇敢接受现实和落差，放低自己，哪怕是重新开始也比躲避现实来得强。
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