还有不到一个月时间，就将告别2019年，这一年收成怎么样呢？这里有一条很重要的提示，做下一年计划之前，请先看清楚：12月31日前，必须及时确认申报2020年的专项附加，否则来年无法继续扣除！
浙江金瑞税务师事务所副所长余海涛介绍，根据国税总局的规定，新个税法实施后，纳税人次年需要由扣缴义务人（一般指发薪单位）继续办理专项附加扣除的，应当于每年12月份对次年享受的专项附加扣除内容进行确认，并报送至扣缴义务人。纳税人没有及时确认的，扣缴义务人于次年1月起暂停扣除，等到纳税人确认以后，再重新办理专项附加扣除。
余海涛说，申报个税专项附加扣除有多种途径，对于个人来说，最方便的通过“个人所得税”App进行。
下面就是记者整理的“个人所得税”App确认即申报流程。
首先，打开“个人所得税”App，几天前刚刚更新；还没有更新的，先更新到最新版本：
登录后，首页上将看到两个选项：
2019年已经填报、2020年继续享受的专项附加扣除，点击“确认2020年度专项附加扣除”，跳出第一次覆盖信息提示：
确认下一年度扣除项目没有发生变化的，点击右上角的“一键确认”，跳出第一次覆盖信息提示：
点击“确定”，进入填报记录查询界面，选择上方的年份，即可看到当年的专项附加扣除项目。平时需要查询专项附加扣除的，也可以从App首页“查询”选项进入：
如果有专项附加扣除在2020年度发生变化的，记得要先进行修改，在待确认状态时进入需要修改的项目，修改后返回，修改时要把扣除年度改成2020年：
如果在2020年有了新的专项附加扣除，则从首页的“申报专项附加扣除”开始填写，填写之前按窗口提示准备好相应的资料：
注意，通过上面这个界面上的“一键带入”，也可以自动确认上一年度的专项附加扣除。
填报过程中可能会遇到异常，可以自行处理。比如，系统自动标记“重复提报”，需要删除重复的或错误的信息；住房贷款利息和住房租金不可以同时享受扣除，如果两者都有填报，必须删除一项；如果系统提示信息“已失效”，说明该事项不在扣除有效期内，需要据实修改。
个税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项专项附加扣除。其中，子女教育扣除标准为每子女每月1000元，继续教育扣除标准为每月400元或当年3600元，住房贷款扣除标准为每月1000元，杭州住房租金扣除标准为每月1500元，赡养老人扣除标准为最高每月2000元，大病医疗则在次年3月至6月汇算清缴时在80000元限额内据实扣除。
余海涛测算，一个已婚已育且需赡养老人的杭州白领，不考虑大病医疗，最多可以同时扣除四项，分别是子女教育、继续教育、赡养老人、租房或房贷利息。理论上每月最高扣除额为：1000×2（子女教育）+400（继续教育）+1500（租房）+ 2000（养老）=5900元。
再加上5000元基本免征额，实际免征额最高可达10900元。也就是说，理论上可在到手工资基础上减去10900元再缴纳个税。这样一来，月收入万元以下的杭州人，基本上就不用交税了。
另外，最近有些人发现，工资条上个税好像越扣越多，年初的时候每个月只有一两百元，这两个月有八九百元。不是说新个税法会降低纳税人的税赋吗，为什么会这样？
余海涛说，这是新个税法实施后，个税计算由按月代扣代缴改为累计预扣法导致的差异。这种计算方法的特点是，年度内个税扣除呈现前低后高趋势，随着累计应纳税所得额的提高，会产生“税率跳档”。不过，看上去一年当中每月缴税越来越高，但年度总缴税并不会增加。
首先来看税率表。
表格很清楚，一年当中，纳税人年初应纳税所得额比较低，因此适用较低档次的预扣率，扣税额也比较低；随着累计额的增加，就有可能出现税率跳档，纳税额随之增加。
来看个具体例子。
扣除“五险一金”后，在杭州工作的章先生月薪为1.5万元，享受每月1000元的子女教育专项附加扣除。2019年1月，其预缴的个税为(15000×1-5000×1-1000×1)×3%=270元。由于此时年收入还没有超过3.6万元，按照3%的税率计算。到5月时，其年收入达到4.5万元，超过3.6万元的“第一级税率”，应按照第二级10%的税率计算，因此5月的预缴额应为900元。以此类推，章先生全年需缴个税8280元。
如果觉得这种计算方式比较复杂，也可以通过上述税率表格中的年税率级距计算，即将全年收入按对应的税率级距分成若干段，两种方式计算出来的年度总个税支出是一样的。
新个税实施以前，同样收入的章先生需年缴个税22440元，今年少缴了14160元，减税比例达63%。
余海涛说，这种计算方式，最大的好处是可以熨平月度收入不均导致的个税支出波动。并且，如果一年中几个月收入特别高，几个月收入特别低，还有可能在年度汇算清缴时产生退税。而以前只按当月收入扣缴个税，收入高的月份多交税，收入低的月份少交税，没有退税。
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