距离中共中央、国务院，关于分类推进事业单位改革，所制定的总体目标的时间点2020年，越来越近了，事业单位分类即将完成，不同类型的事业单位人员出路不同，关系到3000万在编职工。随着事业单位深化改革的推进，曾经吃香的“铁饭碗”正在被打破。
一、相信大家还记得高校和公立医院编制改革消息落地那一刻，整个网络都沸腾啦！没错，事业单位聘任制到来，第一刀就是向高校和医院。目前各地高校和医院取消编制都已经取得了不错的成效。
张宝义表示现在高校和医院实行的是差额拨款，但现在的差额拨款还存在一个问题，就是标准和比例不统一。“像部委的高校是由部委直接拨款，而地方高校由地方政府拨款。经费来源的差别导致的拨款多少在一定程度上造成了高校发展的不平衡，影响高校教学质量、综合实力排名等问题，这就要求差额拨款的平衡”。
在过去几十年里，编制对公立医院的发展和人才队伍稳定起到了积极作用。但是编制有一定的缺陷。在大家长期以来的思维中，医院编制就等于“铁饭碗”，即使态度能力不够好、服务不够到位，技术不是特别优秀，但只要不犯重大过失，谁也不能怎么着。所以一旦取消医院编制，医院变成了一个相当自由开放、宽松向上的“动物世界”，大家都要靠真本事去生存、竞争、上升，表现较差的员工可能随时被取代或辞退，这样也可以约束员工的行为，进一步规范每个员工的职业道德和提升职业技能，敬业和努力的人会越来越多，医疗事业发展也会蓬勃发展。医疗和教育不比其它领域，这两个领域都没办法提供标准服务，而是直接依赖优秀人才提供优质服务。谁拥有更多的优秀人才，谁就有更多的为公众服务的能力。
二、按照国家的要求，对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！
这类事业单位主要有：工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司（厂）等。
三、事业单位工勤类岗位。工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。近年来很多事业单位的工勤岗位承担的工作承包给了社会上的一些专业的公司，而将工勤岗位取消。
除了高校、医院取消编制，生产经营类转企，工勤岗取消编制等，另外还有四类单位的编制将要被收回，甚至部分员工或将解除合同，将会被辞退！
第一类编制将被收回职工面临辞退的单位，那就是主要职责消失、原承担的特定工作任务已完成，以及履行职责的法定依据已消失的事业单位原则上予以撤销。
第二类编制将被收回职工面临辞退的单位，那就是工作任务不饱满的事业单位原则上予以调整整合。
第三类编制将被收回职工面临辞退的单位，那就是已无在职人员或虽有少量在职人员，但是已长期不开展工作的空壳事业单位原则上予以撤销。
第四类编制将被收回职工面临辞退的单位，那就是批准设立1年以上未正式组建或未开展工作，以及未进行法人登记的事业单位原则上予以撤销。
按照规定上述这四类事业单位编制将可能被收回，而且编制收回后在职工作人员可能面临辞退，那么这四类事业单位工作人员未来的出路何在呢？离退休年龄小于等于五年的工作人员将提前退休，同时一部分工作人员可能被安排到其他单位工作，另外一部分无法安排的工作人员将被辞退获得补偿。
此次改革将会在2020年底彻底完成，虽然此次改革触及到了一部分人的利益，但是受益的却是绝大多数人。话说回来，就算你不支持此次改革，你也毫无办法，因为此次改革已经是箭在弦上。当然，对以上几种单位的在职员工而言，这就意味着，今后自己的铁饭碗要“变质”了，必须通过更富有成效的工作实绩，才能获得更高的回报。对此，很多网友觉得这是件好事，表示赞成取消这部分事业单位，认为能减轻纳税人负担。你支持吗？欢迎下方留言参与讨论，分享观点。
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