秋招offer選擇,大廠測試開發崗,還是小廠AI算法崗?求分析?

AI機器學習與數據挖掘


對於很多畢業生來說,在進行崗位選擇的時候都會出現或多或少的糾結,由於大廠的熱門崗位往往更受關注,所以競爭也尤其激烈。目前不少大廠的算法崗位只對研究生開放,所以本科階段要想獲得算法崗位還是具有一定難度的。

由於測試崗位和算法崗位在崗位任務上的區別比較大,而且未來的發展方向也有較大的區別,所以應該根據自身的知識結構和能力特點來進行選擇。如果未來要明確地向研發級崗位發展,那麼應該首先考慮算法崗位,目前在人工智能領域有不少小企業具有較強的研發能力,未來的成長空間也會比較大。

從2019年的秋招情況來看,目前大廠的算法崗位確實比較少,不少研究生都沒有找到理想的算法崗位,轉而選擇了大數據開發崗位。隨著人工智能平臺的逐漸發展和成熟,未來一段時間,算法崗位將很難出現前幾年的爆發式人才需求,這一點一定要引起計算機專業畢業生(包括研究生)的重視。

大廠的測試崗位也是可以考慮的,一方面測試崗位的上升空間也比較大,另一方面測試崗位未來的職業生命週期也會比較長,尤其在產業互聯網階段,測試崗位會累積大量的行業經驗,這也會在一定程度上拓展未來的發展空間。

最後,不論選擇何種崗位,一定要把握住三個原則,其一是崗位能否為自身的發展賦能;其二是自身的知識結構和能力特點能否在相關領域走得更遠;其三是自身的崗位方向能否契合大的發展趨勢。

我從事互聯網行業多年,目前也在帶計算機專業的研究生,主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域,我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章,感興趣的朋友可以關注我,相信一定會有所收穫。

如果有互聯網、大數據、人工智能等方面的問題,或者是考研方面的問題,都可以在評論區留言,或者私信我!


IT人劉俊明


個人建議你去大廠測試開發崗,測試也沒有什麼不好,能力優秀的話,測試那邊是留不住你的,轉開發也是可行的,貌似要在原來的崗位待一年或者半年的樣子,看公司羅


Python進階學習交流


看具體工作內容和個人興趣吧。大廠可能是擰螺絲,但是簡歷漂亮一點,小廠可能有破產風險,沒啥十全十美的事情


西行客5


小廠有多小?據我所知AI算法不是一般小廠能玩的起的東西,過去了可能就不是設計算法,而是應用實現。


吞另勳


應屆生求職收到不同的offer,像這樣的情況肯定會有糾結的。這個時候就需要靜下心來仔細考慮下,從長計議,慎重做出決定。

以下是我的一些想法,供參考:

1、城市地域的選擇。提問裡沒看到你目前的兩個offer的城市,都在深圳嗎?前幾天回答另外一個提問,提問者收到兩個offer一個在上海,一個在蘇州。不同城市地域的工作機會,拋開薪水、福利、職位等具體因素,單就城市這個因素,就需要認真考慮一下。

(1)自己未來是否有想過長期在哪個城市發展,比如未來安家、定居。

(2)哪個城市對自己目前來說,去工作獲得的成長、機遇更多。

(3)不同的城市,是否有親戚、朋友,或者對城市文化的瞭解,覺得自己更合適哪個。

上海和蘇州屬於長三角地區,但從城市規模和發展狀況來看,是不在一個梯隊的。上海屬於一線城市,國際大都市;蘇州應該可以算到二線城市。從發展機遇來看,上海的發展空間肯定更大,工作機會更多。但同時,上海的競爭、壓力、生活成本也更高。需要綜合考慮。

2、公司平臺的選擇。

看到你的提問,一個是大廠,一個是小廠。我們作為個體到公司工作,最終還是要藉助公司這個平臺才能把事情做好,即便你能力再大,但如果公司不行、產品不行你也很難做出成績。同時,如果公司發展狀況不好,很多時候目前提到的待遇、福利等,有可能哪一天就沒有了。

深圳能列入大廠的,應該肯定還是非常不錯的平臺了。至於這個小廠,提供了AI算法崗位,想必也不是太小的廠,只是和你另外一個大廠比起來規模上肯定小很多。但能夠做AI算法,我想也是有一定技術積累或者儲備的。

所以建議對這兩個offer的公司情況進行具體分析,考慮哪個更合適一些。

3、工作崗位的選擇。同樣,除了公司平臺之外,你做的具體工作內容和崗位也是非常重要的。提問中一個是測試開發崗,一個是AI算法崗。坦白講,這兩個崗位差異還是挺大的,不像是一個做Android一個做Java,或者是一個做前端一個做後端。測試開發崗和AI算法崗,工作內容的差異性,會影響到你開始從事這個崗位幾年之後,想要再轉對立面的崗位,難度非常大?所以,還需要你根據自己對自己的瞭解,什麼樣的崗位更適合目前的自己?未來自己想從事什麼樣的崗位?然後做出選擇。

4、工資待遇的選擇。最後,再看工資待遇的選擇。之所以把這個因素考慮放到最後,是因為我覺得比起工資待遇,前面3個因素會更重要的一些。因為職場上每個人的工資待遇都是隨著公司平臺的發展變化、個人職位的調整晉升,以及工作城市的變換,都會不斷的發生變化。目前的工資待遇並不足以判斷未來3年甚至未來5年10年之後的情況,所以關於薪水待遇這塊,可以納入考慮範圍,但並不是決定性的因素。關於測試開發崗和AI算法崗,給到應屆生的offer薪水目前可能差異不大,但工作3年以後,5年以後,甚至是10年以後,差異還是挺大的。可以考慮一下未來10年之後的薪水情況。

以上,就是我關於你這個問題的一些個人想法,僅供參考。

如果大家還有什麼不同的想法或者意見,歡迎在評論區留下你的想法一起討論。


分享到:


相關文章: