虎扑11月26日讯 昨天，中国足协召集中超16家俱乐部投资人代表在上海举行联赛工作会议。据《北京青年报》报道，由于与会代表对联赛问题的认知及利益出发点存在差别，大家对中国足协抛出的一系列联赛新政动议各持己见。对于部分新政动议内容，有与会代表提出异议，甚至为此“唇枪舌剑”。
相关报道称，25日上午，上海绿地万豪酒店聚集了来自中国足协、中超公司及中超16家俱乐部的代表。此前，有消息显示，赴会俱乐部代表为各家投资人，实际到会的则大多是各俱乐部的总经理或副总经理。从上周中国足协发布“延缓职业俱乐部签署球员新工作合同”及相关官方解读来看，此次会议召开意在为12月初协会正式颁布“关于进一步推动联赛发展的若干意见”作准备。在一系列事关联赛发展的新政正式“落地”前，中国足协还需要与各家俱乐部就细节内容进行沟通。
事实上，对于中国足协通过“新政”完善职业联赛、推动青少年足球发展、为国家足球谋福祉的初衷，各俱乐部都持欢迎态度。但由于政策推出或调整“牵一发动全身”，可能触及各方的利益较大，因此在具体推敲过程中也难免经历一些波折。
有与会代表透露，中国足协主席陈戌源在25日会议上强调了联赛规则推出或调整的积极意义。不过仍有俱乐部对具体动议内容提出异议。比如“限薪帽”，有俱乐部代表认为应该根据各级联赛的实际情况划定，而不是“一刀切”。也有俱乐部代表认为“领得顶薪球员不得自由转会”有悖于国际足坛现行转会制度的精神，球员作为劳动者有权自由选择合作俱乐部。这些代表还认为，如果这项规则被推出，无异于给国内联赛转会市场加了一道“转会锁”，会在一定程度上抑制转会市场的流动。这样的规则可能有益于拥有大量行将合同到期球员的俱乐部强留球员，对其他俱乐部引进人才可能会造成不公。
对于“超级外援”概念，也有与会代表表达了异议。至于U21球员限薪，也有俱乐部代表认为应该灵活调整而不是制定一条“死线”。对于国脚薪资可上浮20%的动议，各方也展开热议。有代表表示，规则的推出鼓励本土球员力争上游、鼓励国脚积极竞争无可厚非，但在国脚的选拔与资格认定方面，中国足协需要严把质量关，甚至需要未雨绸缪，从思想和行动上杜绝在此类问题上出现“权力寻租”空间。
从25日会议情况看，无论是中国足协还是俱乐部，虽然看待问题的角度存在差异，总体来说，都是为未来联赛健康、可持续发展建言献策。由于事关各方重大利益，中国足协并不会在会议期间草率拍板定案。需要说明的是，无论规则最终如何定案，中国足协为俱乐部减负、造福青少年足球和国字号球队人才建设的方向都不会偏移。一系列思想的碰撞也是为了政策出台切实可行，力保联赛竞争公平。
据悉，中超16家俱乐部代表还计划于12月2日在深圳就相关问题进行最后一轮碰面，此次参会的是各俱乐部真正意义的投资人。
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