今天，北青報連續發出多篇報道，中超俱樂部投資人會議中，草擬了多項關於中超聯賽的改革方案，其中包含中國球員限薪、鼓勵年輕球員留洋等政策，而備受中國球迷關注的，關於中超入籍球員新政的草擬方案已經出臺，非華裔歸化球員每隊最多註冊兩人，每場比賽只能上場一人。
歸化球員受限制
根據此前的新聞，目前中國已確認歸化的9名球員分別為：天津天海阿蘭、河北華夏幸福費南多、廣州恆大艾克森、高拉特、布朗寧（蔣光太），北京國安侯永永、李可，山東魯能德爾加多，廣州華南虎洛國富。這9名球員中，只有布朗寧（蔣光太）、侯永永、李可3名球員具備華裔血統，也就是說，他們可以沒有註冊名額上的限制，比如北京國安在李可和侯永永首發後，依然可以上一名不具備華裔血統的球員上場。
明確球員“薪資帽”
隨著本土球員限薪時代的到來，中國三級別職業聯賽球員下賽季頂薪分別為：稅前1000萬元（中超）、600萬元（中甲）、300萬元（中乙）；而頂薪條款中，還可能會包含一項條款：凡領到中超頂薪的球員，不得未經原屬俱樂部同意自由轉會。而有俱樂部代表認為“領得頂薪球員不得自由轉會”有悖於國際足壇現行轉會制度的精神，球員作為勞動者有選擇合作俱樂部的權力。
關於U21球員限薪100萬元的政策，也有俱樂部認為應該靈活調整，而不是制定一條“死線”，避免讓一些優秀的年輕球員感覺到不公平（比如19歲的朱辰傑目前不僅是申花隊的主力，並多次代表國家隊首發出場，擁有明顯高出同齡球員的實力）。而為了避免中乙聯賽成為“養老聯賽”，使年輕球員失去鍛鍊機會，中乙聯賽球隊未來單賽季可能最多隻能報名3名年齡在30以上的球員。
此外，為了鼓勵球員為國爭光的決心，與會代表也就國腳薪資可上浮20%進行了熱議，各方代表認為，鼓勵國腳積極競爭的同時，還需要中國足協在國腳的選拔和資格認定方面，對“國腳”進行嚴格的把關。
外援仍將享“特權”
國內球員限薪令的出現，體現了足協改革中國足球“畸形”市場、恢復健康運營的決心，與此配套衍生而出的則是“超級外援”的政策：每家中超俱樂部允許引進1名超級外援，其身價不得超過2500萬歐元，且薪資不受限。
按照有關動議，未來中超俱樂部每家每個賽季外援薪資投入總額很可能不得超過1.5億元。近些年中國足球來了不少天價外援，其中有即插即用力挽狂瀾的超級球星，也有不盡心、不盡力的天價水貨，此政策若是實施，無疑將迫使俱樂部更加謹慎的尋找“真正合適自己的外援”。
推動球員留洋計劃
足協為了鼓勵俱樂部支持年輕球員留洋鍛鍊，也搭配了專門的政策：俱樂部如果出現經足協推薦獲得留洋機會的U23本土球員，還可以在聯賽中適當減免執行U23球員政策，這一政策，無疑將在加大中國球員留洋的頻率和力度，避免讓年輕球員受到政策上的影響。
總結：最大程度確保公平
歸化政策行到至今，可以用旱的旱死，澇的澇死來形容，恆大不僅已經擁有高拉特、布朗寧、艾克森三名球員，阿蘭、洛國富、費南多也與恆大糾纏不清，可以說一旦不限制上場人次，恆大的實力無疑將實現突飛猛進，遠超其它球隊，使中超聯賽很大程度上失去競爭，如今的限制足以最大程度上避免一家獨大的情況，同時讓弱小，沒有缺少歸化球員的俱樂部得到更多的“體驗”。
而且，目前中國可以歸化的，無華裔血統球員已然不多，在本賽季中超聯賽報名的61名外援中，39人已代表各自的國家隊出戰，7人有低齡國家隊出場紀錄，此外還有5名超過31歲的球員（河南建業的伊沃年底就將滿5年，雖然已經33歲了，但明年即可辦理歸化手續），餘下以塔利斯卡、格德斯為首的10人雖然具備未來被歸化的希望，但大部分也都需要3年以上的居住時長才能滿足。
本次會議中透露出的新政內容極多，多方代表在許多問題上都有不同的見解和異議，但無論足協還是各方代表，都在努力讓中國足球朝著好的方向發展，歸化、限薪、U23不是目的，儘快提高中國足球的水平和成績，才是最終的目標。
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