怎麼樣讓群眾辦事方便、方便、再方便，設區以來，奉化區人社部門始終抓住“最多跑一次”改革這個牛鼻子，開展各類便民服務。在“最多跑一次”改革推進過程中，該區人社部門堅持以群眾和企業需求為出發點，創新推出“三增三減”工作機制，即增加“零跑”事項、增加便民措施、增加基層服務、減少辦事環節、減少辦事時限、減少辦事材料。截至目前，已公佈“最多跑一次”事項132項，較之前精簡材料227份，精簡率33.9%；整合辦事表單75份，整合率11.2%；縮短時限5585個工作日，縮短率97.2%。
人力社保工作牽涉面廣，如何做到“一件事情只跑一次”？該區人社部門從群眾和企業角度出發，對多個相關聯“最多跑一次”事項經辦內容進行積極探索和整合，經過事項反覆梳理和技術對接測試，在今年4月下旬已推出“辦退休”、“領喪葬費”、“工傷費用報銷”、“社保轉入”、“社保轉出”等8個“一件事”，通過“一窗辦理、一站辦結”，實現群眾眼裡更多“一件事”全流程“最多跑一次”。截至目前，全區已辦理這8個高頻“一件事”近1100筆，逾1000名群眾享受到了“一件事”辦理的便捷服務。
“無證明人社”建設是該區人社部門深化“最多跑一次”改革的重要舉措。“無證明”並非不需要證明，而是在絕大多數情形下由政府工作人員通過數據查詢、申報承諾、部門核驗等方式代為辦理，避免群眾為開具證明“多頭跑”“多次跑”“來回跑”。今年5月，梳理出需要群眾提供的涉及45個經辦事項合計63個證明材料，除去33個事項的56個證明材料需相關部門出具有固定表式的結果性文書證明外，其餘12個事項共7個證明已全部清理，讓群眾辦事更省時省力。
為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育活動精神，該區人社部門將繼續深化“最多跑一次”改革，大力推進“一窗受理、集成服務”，逐步實現“一事聯辦”“一網通辦”“一證通辦”“一碼通辦”“就近辦理”等政務服務模式，構建窗口辦、自助辦、網上辦、掌上辦、上門辦等多維服務體系，將“最多跑一次”改革貫穿在“4+人社”建設的全過程，為辦事群眾和企業提供更加高效便捷的政務服務，不斷增加廣大人民群眾的發展幸福感和獲得感。
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