我市在主題教育中堅持以人民為中心，突出主題教育的實踐性，從一開始就奔著問題去、盯著問題改，採取有力措施通堵點、疏痛點、消盲點，切實解決基層“苦”、企業“難”、群眾“盼”的問題，增強了群眾的獲得感、幸福感、安全感。
我市在為民服務
解難題中守初心擔使命
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以上率下 把辦好民生實事作為頭等大事
我市牢固樹立民生無小事的理念，
聚焦群眾普遍關注的突出問題，
市領導班子身先示範，
帶頭辦好民生實事
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●市委主題教育領導小組召開會議，組織民生領域部門，深入研究、反覆論證，梳理確定10項群眾最急最憂最盼且在主題教育期間能夠解決的問題，制定印發專門實施方案，定期調度，確保真改實改。
●市委書記許志暉把腳步邁向基層，把心貼近群眾，帶著職責進村（社區），領著問題走訪全市最偏遠、最貧困、平時最容易忽略的鎮村訪貧問苦、解決難題。同時，採取請上來講問題的方式，專門瞭解群眾企業所急所盼。
許志暉帶隊到信宜調研基層黨建、精準扶貧等工作。茂名日報社全媒體記者 甘楊松 攝
●市政府召開“不忘初心、牢記使命”主題教育徵求意見座談會暨市行業協會座談會，組織來自茂名市青年企業家協會、石油化工行業協會、電子商務協會、建築業行業協會、農副產品加工產業協會等行業代表，就改善企業融資環境、創新引才留才機制、加強產學研合作等方面深入探討、聽取意見建議。
動真碰硬 以更大力度解決民生頑疾
把打好防範風險、
脫貧攻堅、汙染防治
三大攻堅戰作為重大民生工程內容，
以披荊斬棘的魄力積極擔當作為
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●著力化解社會風險，開展領導幹部包案化解信訪突出問題工作，市縣主要領導包重點疑難複雜案件，分管領導包分管領域重點案件，省市縣三級交辦重點信訪問題（積案）已化解辦結482項，從源頭上根本上解決了一批突出的社會矛盾；保持對黃賭毒、侵犯財產、黑惡勢力等犯罪亂象嚴打整治態勢，全市刑事警情同比下降35.55%，治安警情同比下降49.54%；建立“紅袖章”隊伍1864支，引導“紅袖章”平安志願者11.85萬名，群防群治推動平安建設。
●著力打好脫貧攻堅戰，堅持四級書記抓脫貧攻堅，市縣兩級擇優選派111名幹部到鎮掛職扶貧，充分發揮扶貧幹部、第一書記、黨建指導員、村“兩委”幹部和廣大黨員先鋒模範作用，開展脫貧攻堅培訓142次，培訓總人數11764人次，切實提高引領群眾脫貧致富能力。全市達到2018年脫貧標準的貧困人口占貧困人口總數的92.35%。
許志暉到電白區坡心鎮排河村走訪困難黨員。茂名日報社全媒體記者 甘楊松 攝
●著力推進大氣、水、土壤汙染防治，完成527家“散亂汙”工業企業（場所）綜合整治，加快推進綠能環保發電項目建設，化州項目即將投產，其餘預計2020年全部建成投用；強力推進國考斷面涉及流域重點鎮村級汙水處理廠和管網建設，7個考核斷面全部達標；加快市第一水質淨化廠、河西城區生活汙水處理廠提標改造，加快河東與河西汙水總管聯通管網建設；開展206家重點行業企業用地調查，督促各地各相關企業落實危險廢物規範化管理，茂名市循環經濟示範中心一期項目已完成建設進度45.3%。
謀遠固本 重“當下改”更重“長久立”
我市著眼長遠，
把主題教育為民辦實事解難題的
經驗做法等固化為長效機制，
增進民生福祉
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●針對村（社區）“兩委”幹部待遇偏低，離任後缺乏生活保障，難以吸引優秀人才回鄉任職問題，著眼2021年村級換屆，建立村（社區）“兩委”幹部參加企業職工基本養老保險實施繳費補助制度，對全市1萬1千多名村（社區）“兩委”幹部參加企業職工基本養老保險實施繳費補助，切實解決在任村（社區）“兩委”幹部的後顧之憂，為鄉村振興戰略實施奠定了組織和人才基礎。
●針對營商環境不夠優化問題，開展“雙百減痛”專項行動，並制定《茂名市投資項目審批告知承諾制管理暫行辦法》、《茂名市招商引資獎勵試行辦法》、《茂名市招商引資項目鼓勵扶持辦法（試行）》等規定，持續優化營商環境。
●針對群眾反映掛號時間長、候診時間長、繳費時間長，醫療機構服務緊張等問題，進一步完善分級診療制度，促進醫療人才和城市資源下沉，引導群眾基層首診；完成信宜、高州、化州市中醫院3個縣級公立醫院項目升級改造，推進“大病不出縣”。
文/茂名日報社全媒體記者 曾金妍 通訊員 茂主辦
初審：柯柱基
終審：孫廣宇
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