我覺得男足的薪水不能高於女足,大家都同意嗎?

只要看世界


這個觀點全國球迷肯定都舉雙手贊同。11月20日,中國足協官方發佈的一則《中國足球協會關於各職業俱樂部暫緩簽署球員工作合同的通知》引發關注。據媒體報道,球員限薪將有大動作:中超俱樂部依然不能超過1000萬人民幣,中甲和中乙聯賽下賽季的頂薪分別是500萬元和300萬元。限薪令的出臺讓廣大球迷認識到原來男足的薪水如此之高。我個人建議加上一條:女足工資不低於年薪50萬。

女足門將趙麗娜和馬雲合影

首先女足的成績甩國足幾條街

2018年8月31日,在雅加達亞運會女足決賽中,中國女足拼盡全力,最終以0比1不敵日本隊,捧得本次亞運會亞軍,宣告了鏗鏘玫瑰的強勢歸來。今年6月在法國舉行的女足世界盃,中國女足發揮欠佳,止步16強。以孫雯為代表的老一代鏗鏘玫瑰更是獲參加過得過世界盃和奧運會的兩個世界亞軍。相比之下,男足的成績比較慘淡,僅參加了02年韓日世界盃且未能出線。

獲得亞軍的女足和馬雲合影

其次女足薪水和男足有著天壤之別

近年來,由於各中超球隊急於求成,急功近利,導致球員身價虛高,球員的工資也是創造了一個個天價。據悉郜林的年薪達到了1200萬人民幣,而任航在轉會到河北華夏之後,年薪達到1580萬人民幣,外援薪水更甚。反觀女足拿到的薪資報酬可以說是非常寒酸。好點的女足俱樂部超過月薪一萬的屈指可數,甚至有的球隊月薪才3000元。這樣的貧富差距對中國男女足的發展弊端是十分明顯的。

女足的訓練條件和比賽的後勤保障明顯不如男足

足協為了男足安心比賽、無後顧之憂,會提供無微不至的關懷:包機接送、自帶高級中餐廚師、住五星級酒店。女足球隊的訓練條件及硬件相對男足落後很多。女足的伙食可以說是很家常、很簡樸。即使這樣,我們的女足還是能刻苦訓練,取得不錯的成績。

女足球星王霜

雖然大家都贊同男女足同工同酬,但是理想和現實是有很大區別的。

男女足待遇的不平等在全球範圍內是廣泛存在的。今年女足世界盃獎金翻番,增加至3000萬美元,冠軍隊獎金為400萬美元。而去年在俄羅斯舉行的男子世界盃足球賽獎金總額為4億美元,冠軍法國隊獲得3800萬美元獎金。今年,美國國家女子足球隊在三八國際勞動婦女節當天提起訴訟,狀告美國足球協會在薪酬和工作條件方面性別歧視。聯合隊長摩根在一份聲明中說:“我們所有人都為身穿美國隊隊服極為自豪,重視隨之而來的責任……我們相信爭取體育界性別平等是那份責任的一部分。作為球員,我們理應獲得平等的報酬,不論性別。”

美國女足世界盃奪冠

究其原因,首先是女足關注度不高。相對於男足,女足在對抗性,速度和力量方面確實有較大的差距。更主要問題是商業利益。女足比賽觀眾較少,企業投資不足,廣告收入和轉播費用較低。這就需要加大女足聯賽的宣傳和轉播力度,提升女足聯賽的商業化運作水平。

做同樣的工作、表現更加出色,結果收入卻要少於男“同事們”。長期下去,不僅打擊女足的積極性,還會害了男足,近來40強賽男足的表現就是事實。讓大家高興的是7月5日,支付寶宣佈未來10年投入10億元支持中國女足發展。相信在未來越來越多的企業加入到支持女足的行列中來。女足的待遇會越來越好!


山蒙亦雨奇


如果以按勞分配為原則分配工資我想女足的工資一定會比男足高許多,畢竟中國男足很少能夠在世界賽場上露面,而中國女足則是世界賽場上的常客。

任何一個國家隊都不會給球員發放工資的,只會有一些獎金或者補助。這點錢對於球員本身來說其實就微乎其微了。畢竟球員在俱樂部的工資還是很高的。換句話說就是中國男足的工資都是從俱樂部獲得的,在國家隊只能得到些“小錢”。對於如今的中國男足隊員來說只要在俱樂部踢得夠出色,工資什麼的便不會差太多。而在國家隊呢?無論怎樣踢都是那點錢,並且還不會對俱樂部的工資造成影響,所以就無所謂了。大多數中國男足球員在國家隊只是走走過場,畢竟面對國家的徵召任何人都不能拒絕

男足為什麼會掙得多呢?答案很簡單就是男足球員的貢獻確實比女足大得多,這點毋庸置疑。簡單來講,中超聯賽的觀看人數要遠遠高於女足聯賽的觀看人數,所以對於商家來說,都是無利不起早的,當然會重金投入在中超聯賽中。仔細想想光中超聯賽的轉播權都賣到5年50億了。舉個例子:就好比一隻股票,買的人多了股價就會上漲,然而大家都會掙錢是一個道理的。至於中超聯賽看的人多了,贊助商投資了,球員的工資自然就水漲船高了。

女足為什麼看的人少呢?因為男足相比女足的競技性要強很多,畢竟男人和女人在身體條件,爆發了等等的水平不一樣。所以從觀賞性上來分析就很容易理解為什麼女足比賽看的會很少了。雖然中國女足的成績很好,這點球迷們眾所周知,然而球迷大多隻會在網絡上喊口號支撐女足,實際上並沒有太多球迷願意到現場去支持女足的比賽。對於女足的瞭解也大多是通過網絡的比賽集錦。還有就是我們的女足在世界上的發展比較早,對手基本偏弱。然而男足的對手卻都實力強悍。所以說女足的工資低是因為沒人看,為什麼沒人看,是因為觀賞性不如男足。

足協為什麼不改變下現狀呢?那我們問問自己,會做賠錢的買賣嗎?足協更是不傻,投資男足會得到很好的回報,而投資女足那就另一番景象了。畢竟現在的足球已經成為了一個體系龐大的產業了。對於資本的運營市場已經給出了很好的答案了。誰能給老闆賺的多,誰自己也就賺得多了。




傻高鐵


不爭氣的中國男足啊,總讓球迷們生氣,說氣話。我覺得降薪還不如解散來的可行。

薪水是被整體市場決定的,男足只能類比其他聯賽男足,其實也不算很高水平,而不能因為同樣是足球就與女足去比。畢竟女足的關注度,贊助量,整個市場的運轉資金跟男足相去甚遠,差的不是一兩個級別。

這麼多年中超聯賽商業模式趨於穩定,定薪標準也逐漸標準化,這也是中超聯賽頗為興旺的立足點。

國足常年不出成績原因複雜,如果餓著球員就能踢好,我想足協那些個官員巴不得早這麼幹了。


路人丶


完全正確。一幫混混根本就不配拿上千萬的錢,現在足協規定的工資都太高了,以國內足球俱樂部的球員工資應該按照全國普通人的基本工資每月五千元到八千元之間才是合理的,規定每個球員在職業聯賽當中看個人發揮如何給予獎勵或處罰,如果在比賽之時或訓練時受傷那麼醫治之費用由所在俱樂部全部出才是合理的。規定如果是國家隊比賽或訓練受傷就由國家出錢徹底醫治。


wangzhangbin


薪水的高低是由市場決定的。世界範圍內的任何地方區域男足比賽的商業化程度都高於女足比賽,商業化程度高,贊助商越多,各種資金流入就越多,相反,女足比賽就可憐了,受關注度低,贊助商少,觀看比賽的人少,更不要提比賽球票收入,電視轉播收入了…


Seury


照你這種說法推廣的話,

收入最慘的不是男足,

而是男排和男子冰壺。


顫動的丹田


男女足應該同工同酬,誰的成績好,貢獻大,就應該多獎勵。這幾年,就是錢,把國足毀了!


忙有喜聞


其實這個可以想,但沒辦法實施。因為不論是商業價值還是看賞性都還是比女足高,這個是事實。現在國足的水平沒辦法提高是國內的青訓還沒有發展起來。

為什麼他們戰績菜,依然有錢賺?那還不是因為關注足球的人多?還不是因為足球市場比較大?再加上中國踢球的人太少,大家都知道他們很菜,但踢球門檻和成本太高,全國註冊球員來來回回就那麼幾個,你除了用他們踢球,你還能用誰呢?

咱們球迷看球,談情懷談戰績,而對於足球從業人士來說,足球只不過是一份職業而已,投身足球行業只不過為了賺錢,踢足球無論好壞戰績好壞都有錢賺,他們又有什麼好羞恥的?別忘了,現代社會可是笑貧不笑娼的。




xp小賤賤


高薪養廉存國足這裡行不通。男足球員的薪資與成績不成正比,收入與奉獻不成正比。


yk一路同行


同意!!![贊][贊][祈禱]


分享到:


相關文章: