智道11月21日訊 足協官方發佈了暫緩國內職業球員簽訂工作合同的通知，這是“限薪令”來臨的徵兆。足協的出發點是好的，是為了防止金元中超讓本土球員失去上進心，但“限薪令”只是緩解這一症狀的下策，只能治標，不能治本。

徹底放養中超並擴軍方為上策，原因如下：

第一：據悉，“限薪令”將會在2020賽季實施，中超本土球員的稅前年薪上限為1000萬元人民幣，而參加2019年亞洲盃和40強賽的國腳可增幅20%。這意味中國男足國腳在“限薪令”之後仍可以拿1200萬元的年薪，國內拿著千萬年薪，過著安逸的生活，還有哪位國腳願意去留洋，以目前國腳的能力在歐洲能拿100萬元年薪就不錯了。國內球員年薪封頂，那麼歸化入籍球員封不封？外援封不封？國足目前5大外援入籍球員（艾克森、阿洛伊西奧、阿蘭、高拉特、費爾南多）均已經與恆大簽下高薪大合同，艾克森的年薪就超過5000萬元，這些球員需不需要封頂？這對今後新入籍的外援也會產生影響。還有中超球隊最大支出還是外援的薪水，比如上港的胡爾克和奧斯卡，恆大的保利尼奧和塔利斯卡，足協單單限制本土球員的薪水，遠遠不能制止金元中超的繼續蔓延。

第二：限薪只是解決表面的問題，若中超球隊開出高額的贏球獎金又該怎麼算？只有讓市場決定球員的價值，才能真正的限制金元中超，那就是放開外援名額限制，徹底放養中超，並擴軍。如果中超可以放開外援名額限制，本土球員的身價和薪水自然而然一夜回到甲A時代，各中超俱樂部會選擇務實的非洲、南美球員或歐洲球員，會挖掘各大洲的年輕外援，而本土球員適者生存，優勝劣汰，能力不行的請去中甲、中乙。中超僅16支球隊，每賽季降級2支，這遠遠不夠，球員比賽少，薪水多，足協應該擴軍中超，最好學英超西甲20支球隊，密集的比賽更加能鍛鍊球員，多幾支中超球隊可以帶動中國足球氣氛。

“限薪令”只能治標，而放養中超才能治本！或許有人擔心本土球員的生存空間，足壇就是動物世界，溫室裡的綿羊永遠是綿羊，如果將外援這些“狼”放進來，或許這群綿羊群裡也會出現幾支會跑的山羊、羚羊。道理就這麼簡單，用進廢退，本土球員天天與外援激烈競爭，自然而然會出現有血性有能力的球員，而不是目前國足球員不敢拿球、不敢突破的糟糕局面。

放養中超，放開外援名額限制，擴軍中超，每年3支球隊降級，增加一週雙賽的概率，球員踢得比賽多了，自然而然會漲球。只要每一支中超球隊奉獻2名國腳，我們足以組建一支新的“虎狼之師”，而不是如今活在政策保護下的“溫室花朵群”，面對實力稍微強一點的菲律賓和敘利亞就怯場，散失了原本正常的實力。

中超不應該像動物園，用鐵欄來隔離外援猛獸的來襲；中超更應該像原始森林，優勝劣汰，適者生存。這才能練出不怯場的好球員，若你害怕競爭，請離開中超去低級別聯賽。

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