虎撲11月20日訊 如今穆里尼奧已經上任熱刺，離開曼聯後，穆里尼奧曾多次接受採訪表明自己對新東家的“要求”，堪稱“挑剔”。以下兩點均出自穆里尼奧的採訪。
穆帥原話：“我的第一個要求是結構性同理心，我想與自己喜歡的人一起工作。我想與之合作的人，是我讓我樂與合作的人，我與他們分享類似的觀點，我不想在我的想法和其他人的想法之間陷入永恆的矛盾衝突。”
“我不知道這個從葡萄牙語翻譯成英語的詞是不是不太好，但要注意這兩個詞，‘結構’和‘同理心’。我想與結構性同理心一起工作。俱樂部是一種結構、一種複雜的結構，其中管理者是結構的重要組成部分，但他不是結構本身。”
“我想在一家有著合適結構的俱樂部工作，我不想在一家思想結構不一致的地方。人們有時會說‘這位主帥不喜歡與足球總監合作’，‘這位主帥不喜歡與首席球探合作’，‘這位主帥不喜歡與老闆合作’，‘這位主帥不喜歡與主席合作’。在我的執教生涯中，我一直在各種可能的環境裡工作。最成功的狀況產生不是因為結構，而是因為結構中的同理心。”
“一起合作得很好的人，是擁有相同想法的人，這是最根本的。現在這一代球員不僅僅是球員，而是一個整體。有球員、球員家人、經紀人、隨行人員、溝通主管，有時還會有球員個人的醫療人員，在極端的情況下，甚至會有他們稱之為‘私人健身教練’的人。當你擁有一名球員的時候，你會同時擁有所有這些令人分心的人。如果俱樂部的結構沒有同理心，你會陷入非常多的矛盾之中，導致工作的進行真的非常非常困難。”
如果穆帥上任熱刺，他將與熱刺主席列維密切合作，而他與曼聯CEO伍德沃德的合作最終可以說是不歡而散。
穆里尼奧在曼聯的第三個夏窗就在中衛引援上沒能如願——最終一年後曼聯簽下了他當年的目標馬奎爾——引進的中場弗雷德還不是他要求的。
在熱刺，波切蒂諾一向與列維共同商議引援，他曾稱，自己不是有引援決定權的“主帥”，而是隻負責訓練和比賽的“主教練”。
不知穆里尼奧和列維的合作會如何？
至於手下球員，穆里尼奧在切爾西和曼聯下課前都被指“失去更衣室”，其中他和博格巴和馬夏爾的關係尤其受到關注。
熱刺陣中除了阿里稍顯張揚，凱恩、孫興慜、埃裡克森、維爾通亨、阿爾德韋雷爾德和洛裡都是品行優良的偶像型球員，並無性格球員。
不知穆帥與他們關係會如何？
要求二：“如果這是一家沒有野心的俱樂部，那我不會去。”
穆帥原話：“如果這是一家沒有野心的俱樂部，那我不會去。我拒絕豐厚的報價，因為我想要最高水平足球和最頂級的野心。”
如今的熱刺可以說已經不是當年的“賣人俱樂部”，凱恩、埃裡克森、維爾通亨、阿爾德韋雷爾德等核心一直留隊，甚至到合同成問題的地步（凱恩除外）。
留人可以說表明了熱刺的野心，但在續約談判時不願匹配球員們的工資要求則被視為經營理念問題。這還讓熱刺還面臨著球員白白流失的風險。
當然，新球場表明了熱刺做大的願望，據媒體報道這也是穆帥願意加入熱刺的理由之一。
穆里尼奧曾親口承認他拒絕了來自恆大“創歷史紀錄”的邀請，那麼，已經12年熱刺無冠的熱刺的野心是什麼呢？國內盃賽冠軍還是聯賽或歐冠冠軍？
“當工作再次到來的時候，我希望自己充滿歡樂、活力和知識。”
經過幾次天空體育解說經歷的穆帥，現在穆帥已經重整旗鼓，只等帶隊出現在倫敦碗的那天。
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