“決戰四季度”，關鍵在狀態，必須拿出衝刺的勁頭、決戰的姿態，全力以赴、拼搏實幹，確保年度目標任務圓滿“收官”。
自“大幹一百天，確保年度任務完成”動員會召開以來，53所各部門將打好四季度攻堅戰與“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合，鼓足幹勁、合理組織，全面掀起大幹熱潮，埋頭苦幹、大幹快乾，向著完成年度目標全速奔跑衝刺。
堅定信心，統一思想提高站位
四季度是定全年、保全局的收尾階段，也是2020年工作起好步、開好頭的關鍵時期。“一季關兩年”，必須全力以赴，加力加壓。
動員會後，53所領導第一時間深入基層開展調研，真找問題、找真問題，強調全所幹部職工務必要把思想和行動迅速統一到所黨委最新要求上來，結合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，以完成全年經營指標為中心，以落實年初責任目標為導向，把工作標準調整到最高，把精神狀態調整到最佳，把工作勁頭調整到最大，做到分秒必爭去“搶”、千方百計去“拼”、有膽有識去“爭”。
號令明確，行動堅決。
積極發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，全所29個黨（總）支部立即行動起來，召開支部“大幹一百天”專項會，向全體支部成員吹響“大幹一百天”的號角；各級領導幹部率先垂範、靠前指揮，對照年度工作目標認真梳理問題，解決問題，把軍令如山的政治擔當落實好，為完成任務留出“餘量”。
全所各部門也以確保年度任務完成為中心，以強烈的緊迫感與憂患意識，以更加昂揚的鬥志、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作作風，把責任扛在肩上、把目標放在心裡、把任務落實到行動上，圍繞各自目標任務制定切實可行的措施，搶時間、爭速度，將工作分解到每一月、每一週、每一天。
同心協力，確保工作取得實效
單絲不成線，獨木不成林。目標任務的完成，需要全體員工同心協力。
連日來，無論是科研生產部門，還是職能管理與服務保障部門，都以更好完成全年經營目標為導向，心往一處想、勁往一處使、汗往一處流，全力以赴把不可能變成可能，把可能變成實實在在的結果，全力保障科研生產進度。
在困難面前不鬆勁。十年磨一劍，某重點型號處於關鍵階段，為了取得突破，多部門齊心協力改圖紙、改結構、改算法，經多輪優化改進，確保設備狀態達到我國現階段最先進水平；某預研項目處於艱難摸索階段，面對困難，課題組加班加點不斷進行測試，在多次改進之後完成了關鍵節點技術攻關，順利通過年度檢查，專家對項目組提出的測試原理、測試方法給予了充分肯定；此外，某出口項目順利通過環境例試試驗，某車載項目成功交付，繁重噴漆任務克服了人員、條件等不利因素正有序進行……一個個項目的階段性成功，就是53所全力以赴、齊心協力、攻堅克難最好的印證。
對服務保障很用心。科研戰場在哪，黨旗就飄揚到哪，試驗做到哪，黨組織指導服務就跟進到哪，所黨委辦公室組織三亞外場項目團隊成立臨時黨支部，使黨支部戰鬥堡壘作用得以發揮、協調保障作用不斷增強；綜合辦公室全體員工全力配合各部門工作，不推諉扯皮、不消極懈怠，做到當日事當日畢；科技發展部協調組織開展所內集中辦公，為項目聯合開展提供了全新辦公模式；信息中心按需求急緩程度對“打印圖紙申請審批表”進行出圖優先排序處理，竭力保障全所競標、評審、審計、生產、出所等大批量圖紙按節點出圖；此外，還有基建辦公室、規劃與經濟運行部、後勤保障中心……各個職能管理和服務保障部門均以務實的作風，確保工作無縫銜接、環節功能互補，為項目推進提供最堅實的保障。
大力宣傳，營造擔當幹事氛圍
現在，當你走在53所所區，能看到辦公樓、生產車間懸掛了一個個“大幹一百天”條幅，這些條幅好似滴答滴答的倒計時，迴盪在每一個員工的心裡。
為進一步激發職工的奮鬥激情，53所充分利用各宣傳陣地全方位、多層次宣傳“大幹一百天，確保年度任務完成”動員會相關精神，宣傳各部門在“大幹一百天”期間的“閃光人”和“閃光事”，營造埋頭苦幹、勇於擔責、凝心聚力的濃厚氛圍，激發全體幹部職工的使命感、責任感和危機感，形成全所一盤棋，齊心協力衝刺四季度的大幹熱潮。
在事業的感召下，在精神的鼓舞下，不論再苦再累53所職工始終保持著忘我的狀態，以飽滿的激情堅守在各自工作崗位上，用一種最質樸、真摯的方式，向著年度目標全速衝刺。
勠力同心齊亮劍，時不我待敢爭先。
在爬坡過坎、奮勇衝刺的攻堅階段，53所將繼續發揚不屈不撓、敢打硬仗的優良傳統，用勤勞、汗水、力量和智慧抓好各項任務落實，以優異的業績繼續譜寫奮鬥詩篇。
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