社保交满15年能领多少钱?交25年呢?

社保的问题老蟹已经讲了很多了,但是发现还是有很多人问顾问老师交是不是缴满15年就好了,如果缴25年有什么区别?

在我国大概没人不知道社保的吧,但是社保里面包含的是“五险”可能有很多人都不知道。

老蟹这里先来说一说五险分别都是啥:

养老保险

就是现在你交钱,以后你拿退休金,满足日常需求。按近几年的趋势,领取的退休金都是一直在增长的。

医疗保险

你可以定点社区医院、公立医院,平时若有个感冒发烧、磕磕碰碰,去看病时,可以报销药品、门诊、住院费用。医保就是能报销看病的医疗费。

工伤保险

这个比较特殊,它的保障得是在工作期间,得职业病或遭受意外伤害,上下班期间发生的非职工本人负主要责任的交通意外这种情况才能生效。

失业保险

在特殊情况下被辞,才能发挥效力。因为自由职业永不失业,所以老蟹觉得这项就可以忽略吧。

生育保险

怀孕之后得做产检、生小宝宝时得手术住院,件件事都得花费不少,而若你在孕前一年便有开始买生育保险的话,除了可以报销部分费用,还能领取生育津贴、生育补助金呢,这笔钱可以给小宝宝买奶粉买尿布。

对于社保来说,无论是缴费15年还是25年,这里头影响最大的就是养老保险和医疗保险。而且缴费时间越长,对我们是越有利的。

老蟹不止一次讲过,社保是国家给的福利,这个福利不抓白不抓,建议每个人都要参保。

养老保险缴满15年就够了吗

不少人说养老交够 15 年就行了,为什么会有这种说法呢?老蟹以杭州为例,看下养老金的领取规则:

参保人员达到法定退休年龄且职工基本养老保险累计缴费年限满15年的,应办理按月领取基本养老金手续。

参保人员男年满50周岁、女年满45周岁,缴费年限满15年,因病或非因工负伤经县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,可申请办理按月领取基本养老金手续。

参保人员男未满50周岁、女未满45周岁,缴费年限满15年,因病或非因工负伤经县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,可申请办理退职手续并按月领取基本养老金。

参保人员符合按月领取基本养老金条件的,自办理手续次月起,由社保经办机构发放基本养老金。

可以看到,到达一定年龄后,养老保险累计缴满15年就能领取养老金了。这个时候就会有人问老蟹:那缴25年岂不是浪费?

这个缴满15年,只是刚好有了领取养老金的资格,但是拿的钱多少,就跟缴费时间有关系了。

职工养老的计算公式是这样的:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

这里面:

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)÷2×缴费年限×1%

光看公式可能感受不出来,老蟹举个例子:

30岁的老蟹每个月工资5000元,所在地社会平均工资3500元,那么老蟹每个月要交的养老保险就是:

个人缴纳:5000 x 8 % = 400 元

单位缴纳:5000 x 16 % = 800 元

假设老蟹每年的工资与社会平均工资的涨幅一致,都按照5%的涨幅。下面来看一下养老保险交15年和25年的区别:

社保交满15年能领多少钱?交25年呢?

通过表格可以看到:

退休后,如果缴了25年的养老保险,比只交了15年多领3.2万!

所以老蟹建议如果退休后想领更高的养老金,再缴满15年以后继续缴纳。

医疗保险怎么选择缴费时长

对于上班族而言,交的是职工医保,而居民交的是城乡居民医保,其中缴费时间长短,对职工医保影响最大,对居民医保并没有影响。

因为城乡居民医保,交一年保一年,而职工医保缴满一定年限后,可以享受终身医保的待遇。

那具体要交多久呢?我整理了部分热门城市的要求:

社保交满15年能领多少钱?交25年呢?

以杭州为例,男女性职工要缴满20年,才能享受终身医保待遇,如果只交了 15年,就没有这个福利了。

由于每个城市都有所差异,如果大家想了解自己的城市,可以拨打 社保热线:12333 详细咨询。

另外医保作为国家福利,最大的亮点有两个:

  1. 可带病投保:即便投保前得了病,哪怕是癌症,也可以投保。
  2. 连续续保:只要每年按时交钱,就可以一辈子保下去。

五险中,缴费时长对其他险种有影响吗

对于社保的其它险种,交 15年或 25 年,其实影响并不大,下面来详细跟大家介绍下:

1、工伤保险

工伤保险对于缴费年限没什么要求,只要参保,就能获得保障,也是一项不错的福利。

如果工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至死亡,都能通过工伤保险获得补偿。

不过职业病是有一定要求的:

在工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素,而引起的疾病才算职业病,比如常见的尘肺病、放射病。

而像平时我们开玩笑说的“电脑眼”、“鼠标手”、“颈椎病”等,这些都不算真正的职业病。

2、生育保险

对于生育险,只要在生孩子前达到缴费时间要求就行了,多缴的话作用也不大。

以杭州为例,如果计划生孩子,想通过生育险报销,那就要累计缴满 1 年。

生育险,是国家对女性生育的福利补偿,主要包括 2 大块福利:

生育医疗费: 主要报销从怀孕到生产全过程的费用,比如产前检查、分娩产生的医疗费。

生育津贴: 休产假期间不能正常上班,国家为了弥补妈妈们的收入损失,会给予的一定补偿。

3、失业保险

缴费时间长短,对失业保险来说,会有一定的影响:失业前,缴费时间越长,能领的失业金就越多。

以杭州为例:

1 年≤ 缴费时间 <2 年:可领 2 个月失业金

2 年≤ 缴费时间 <3 年:可领 4 个月失业金

3 年≤ 缴费时间 <4 年:可领 6 个月失业金

……

累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。

累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;

累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;

累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。

不过领取条件比较严格,需要满足以下 3 个条件:

  1. 失业前已缴纳失业保险一年
  2. 不是因为个人原因而失业
  3. 已办理失业登记,目前正在找工作

如果你是主动离职的,这项福利就别想了,而且领取过程中,还要不断参加再就业培训。

写在最后

看完这篇,是不是发现社保交15年和25年最后能拿到的钱其实差别挺大的?

前阵子的热门【2035年养老金将用光】,完全不用担心,人社部已经辟谣了。养老金将长期按时足额发放!毕竟有国家撑腰呢,还担心什么呢?


分享到:


相關文章: