這是真正的領導力體驗式教學，這四天課程給同學們帶來了深度的感受和改變，這是一次對EMBA教學非常有價值的嘗試。

—中歐國際工商學院米其林領導力與人力資源管理/

李秀娟教授

堅持兩字說起來容易做起來難，沒有堅持過的人說堅持都是蒼白的。

—TCL集團原執行董事、總裁/

薄連明

徒步中，不管是個人，還是團隊，面臨的所有問題，都是我們豬八戒過去、今天、未來面對的所有問題，所以說，你再取經之路商遇到的所有關山、障礙、阻隔，實際上，我們用三天就濃縮了我們遇到的所有問題。

—豬八戒網諾有限公司董事長、首席執行官/

朱躍明

數字經濟時代，企業迭代速度越來越快，如何讓企業管理者的發展速度跟上或者遠超組織長遠績效發展的速度，成為越來越多的HR們開始

飛速發展的市場環境我們無法改變，但可以改變的是我們自己去適應這種複雜多變的環境。對企業來說，轉型是要經歷的一個階段，如何發現企業的邊界，在轉型中更快地提高自身的競爭力，不被時代浪潮淘汰掉，是每個企業家都需深思的問題。

上海毅行從玄奘西行路上開悟到的精神資本，與商學院教授聯合開發，從數百場戈行中歸納吸取經驗和啟發，毅行學院資深培訓師、高級顧問團隊歷時6年精心打磨的毅行4F領導力模型，凝練出了四種領導力，並借鑑牛頓第二定律F=MA公式中F的含義（物體加速度的力），形成了

戶外立體課堂，是一個神奇的地方，它有一股強大的感召力，成為企業家們的修行場，過程中直面惡劣的環境，正視未知的征途，在否定和肯定自己的邊緣不間斷的動搖，刺激打破原有思維的禁錮，漸而啟發和催化組織變革，完善制度和考核指標，重新制定策略，細化目標。

為何選擇體驗式培訓課程？VUCA時代充滿變化和複雜性，企業需要一個特定環境，找到其內在的支撐點，做出正確的歸因，讓企業經受住各種挑戰和危機，並一直走下去。而上海毅行通過戈壁、沙漠、草原等立體課堂，在極限環境中，為企業具象化模擬現實中存在的衝突、決策、信任等問題，重審自我和團隊，最終確定適合企業發展的特質人才和企業文化精神，成就卓越團隊，讓改變真正發生。

當企業發展到一定程度，就會發現進步速度越來越慢，甚至會倒退出現天花板。如何打破僵局？企業家及高管需要找到盲點和邊界，實現個人突破，促進團隊融合。在大家都筋疲力竭的時候，還願意聽你說話、服從團隊領導是不容易的事情。在絕境中，領導力不是上天賦予的，也不是角色賦予的，而是願意為團隊付出、綜合能力最強、個人意志力最強，願意為領導團隊承擔責任的人享有的。

在徒步中，你可收穫什麼？

一、個人心智的突破。在戶外天然道場的極限環境下，撕下偽裝，發現真我，看到團隊的底層邏輯。

二、管理領導藝術。行動領導力課程是商學院火爆的選修課，在真實的環境中伴隨著情節記憶和情緒記憶，行動領導力知識會更容易領悟應用和記憶深刻。

三、促進組織變革。在徒步過程中設計相應的任務，鏈接企業的現狀，匹配相應的企業文化和價值導入，模擬團隊的目標，促進變革。

四、高效凝聚團隊。虛假的和諧最具殺傷力，一個好的團隊，所有人通過情感鏈接有信任基礎，存在信任衝突，但彼此不怕傷害，共擔風險，同享成果。

五、企業文化塑造。當企業發展到一定的階段，企業文化的落地和推行就迫在眉睫，需要找到一個出路，讓員工自上而下的認同企業文化、價值趨向、長遠目標。

6年來，上海毅行一直專注於戶外體驗式培訓課程的研發。通過在戈壁、沙漠、草原、雨林、山野等戶外極限環境中行走，幫助企業激發團隊潛能，磨練戰鬥力，提升領導力。我們去戈壁尋找初心；尋找張騫鑿通西域的開拓精神；尋找玄奘“寧可就西而死,絕不東歸而生”品格。玄奘就和我們企業一樣，有自己的使命價值觀，如何達到目標、使命，需要大家堅持，並尋找方法。無論你在戈行中發心是什麼，只要你堅持完成了，當下你就戰勝了自己。

當行走在荒漠中，沒有手機信號，沒有外界干擾，你會找到內心真實的聲音，特別是企業高管，和隊員同吃同住同睡一個大帳篷，過程中會有更多的溝通、交流、協作，發自內心的幫助。團隊行走不是簡單的行走，內部角色有明確的分工，每天走完大家也會總結和分享。同時，高管們也可以在極限環境中，看到一個人的底層邏輯。

VUCA時代，破冬前行；毅行助力，賦能團隊。6年近400場活動，幫助30000餘名企業家、高管用腳步丈量理想，用行動挑戰自我，用堅持完成超越。在企業定製方面，除了戈壁行、沙漠行、草原行等產品課程外，還開設了紅色領導力課程，通過重走長征之路，踐行新時代革命精神；毅行古道行引導學員在尋找千年智慧的過程中，領悟組織的發展密鑰；此外，毅行山野行通過“登群山之巔，聚團隊之力”，造就專業強大的團隊。

言之易，行之難。坐而論道，不如起而行之。

企業破冬前行，毅行賦能團隊。

福利：截止2019年11月21日17：00，留言點贊前三名，將贈送中歐領導力課程李秀娟、忻榕兩位教授領銜編著的《領導力在行動：問道戈壁》書籍一本，先到先得，手慢無哦。

“本書展現了三十位學員對領導力的多角度理解和富有個性的實踐。普惠眾生之道與身體力行造就了一代高僧玄奘，相信本書將有助於讀者領悟當代企業家所需的道行和力行。”

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