為深入實施人才強市戰略，落實市委、市政府出臺的《關於實施人才“壺蘭計劃”的意見》和縣委、縣政府《關於實施人才“蜚山蘭水計劃”的意見》結合我市人才發展需要，擬招聘一批高層次人才，具體公告如下：
事業單位（編制）
莆田各地事業單位招聘
教師招聘（編制）
1.薪酬及職稱
事業單位專技人才、教師、衛技人才。直接聘為事業單位工作人員，從事相關崗位工作，按照國家規定的事業單位薪酬制度執行。引進的博士優秀畢業生作為事業單位重點培養的專業技術人才，職稱給予特崗聘用，不佔所在單位職數。碩士、博士試用期滿直接確認為初級、中級專業技術職稱（國家規定需考試的專業除外）；工作滿2年且達到繼續教育培訓學時要求的，碩士直接確認為中級職稱、博士推薦申報高級職稱。
2.補助
（1）生活津貼。分別給予碩士、博士研究生和教育部直屬師範大學師範類畢業生生活補助每月800元、1000元。仙遊縣在市裡“壺蘭計劃”補助的基礎上，按照“蜚山蘭水計劃”在分別給予“雙一流”高校和境外著名大學全日制優秀碩士、博士研究生每月2000元、3000元的生活補助。
（2）購房補助。①對“雙一流”院校全日制應屆碩士、博士研究生購買首套房時，給予36萬元、60萬元購房補助，仙遊縣在市裡“壺蘭計劃”補助的基礎上，按照“蜚山蘭水計劃”分別在給予5萬元、10萬元安家補助；教育部直屬師範大學師範類應屆碩士、博士研究生教師和全國醫藥類大學排名前20位（見附件2）的衛技專業應屆碩士、博士研究生（往屆的，應是近5年未在莆田工作過）分別最高給予46萬元、100萬元購房補助。②對非“雙一流”普通院校全日制應屆碩士、博士研究生購買首套房時，分別給予10萬元、30萬元購房補助，仙遊縣在市裡“壺蘭計劃”補助的基礎上，按照“蜚山蘭水計劃”分別給予3萬元、5萬元安家補助 。（具體詳見《關於實施人才“壺蘭計劃”的意見》、《關於實施人才“蜚山蘭水計劃”的意見》）
（3）其他補助。按照《莆田市高層次人才分類評價認定辦法（試行）》和《仙遊縣“蜚山蘭水計劃”人才評價認定辦法（試行）》，經認定符合條件的人才享受相對應的政策待遇。
三、招聘方式與程序
本次招聘擬採取網絡報名形式。不得以虛假資料參與應聘，否則取消應聘資格。涉及年齡、工作經歷等與時限有關條件，截止時間為2019年10月12日，按足年足月累計。
1.網絡報名。開通網上報名入口，即日起可通過中國海峽人才網企事業單位公開招聘網站（http://ksbm.hxrc.com）報名，網上報名截止時間為2019年11月15日。網絡報名的面試時間、地點另行通知。
2.面試考核。由組織、人事部門結合崗位特點及專業要求，採取結構化面試辦法，開展面試考核工作。面試考核合格的，按招聘崗位數，面試成績高的簽訂就業意向書（具體面試工作方案按照《仙遊縣高層次人才招聘面試工作方案》實施）。
5.體檢及考察。擬聘用人員來仙報到時，由組織、人事部門組織到公務員招考定點體檢醫院進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行（部分行業、部門有規定的從其規定）。各招聘崗位按1:1比例對面試考核、體檢均合格的報考者組織考察。
6.聘用及遞補。符合條件的優秀畢業生在縣政府網站或縣人社局網站上公示7個工作日。經公示無異議後，按照幹部管理權限和相關用人程序，辦理相關聘用手續。考察不合格者，不予聘用。進入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上從報考該崗位進入面試合格線上的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。
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