用戶提問來自：公司屬於股東
公司今年前三季度的收入、利潤大幅下降，請問公司管理層今年有沒有降薪的計劃？
董秘回覆：
您好！公司嚴格按照國家有關法律法規和公司工資制度及獎勵辦法，建立了完善的績效考核體系，實現個人基準薪酬與崗位相對價值相匹配、個人薪酬與績效相匹配、薪酬總額與公司效益相匹配。
2019年11月18日 15:40
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公司今年前三季度的收入、利潤大幅下降，請問公司管理層今年有沒有降薪的計劃？
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2019年11月18日 15:40
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