本報記者 牛新建
初冬時節，寒意漸濃。甘肅蘭州西固區西柳溝街道上坎社區“愛心動車組”內溫暖如春，愛心義診志願者正在給老人們量血壓，孩子們在社工的陪同下捧著少兒圖書安靜閱讀，一派祥和溫馨的景象。
敢於向問題叫板 才能贏得群眾叫好
西固區在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，把如何更好增進民生福祉，更好提升老百姓獲得感、幸福感、歸屬感作為一項重要命題，把初心和使命內化於淬鍊黨性的精神動力，外化於服務群眾的自覺行動，奔著問題去，抓住問題改，紮實推進主題教育取得實效。
思想是行動的根子。從根子上強化初心和使命，行動上才會見到實效。
主題教育開展以來，西固區以學習教育推動黨員幹部思想“再充電”、精神“再補鈣”、工作“再加油”，堅持學習教育規定動作不走樣，自選動作有特色。
認真制定學習計劃，西固區四大班子縣級領導採取“組團”學習模式舉辦讀書班，通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等必讀篇目。
同時，先後組織25名縣級黨員領導幹部圍繞學習黨章等主題開展3次研討交流，各部門、各單位開展黨組(黨委)理論學習中心組學習350次、交流研討226次、交流發言1186人次。並邀請專家學者、全省勞模圍繞“初心和使命”“工匠精神”“黨史和新中國史”等進行專題輔導和先進事蹟報告，為黨員幹部對錶對標、促進提升樹立了良好榜樣。
“西固因企而建，蘭州石化公司等駐區企業在成長中孕育出的精神應該成為西固的精神”。
為紮實開展學習教育，西固區充分發揚蘭煉、蘭化、五〇四廠等大型工業企業孕育的以“艱苦創業的奮鬥精神、國家戰略的擔當精神”為核心的“兩蘭”精神和以“做隱姓埋名人、幹驚天動地事”為核心的“兩彈一星”精神，結合重溫入黨誓詞、參觀紅色基地、觀看紅色影片等多種形式，引導廣大黨員積極參與互動，感悟初心，增強學習教育的實效性、針對性和感染力。
調查研究是謀事之基 成事之道
西固區堅持打開大門開展主題教育，突出群眾評價，圍繞群眾反映強烈和突出的“十難”(收入難、就業難、上學難、看病難、行路難、住房難、養老難、辦事難、食品衛生難、社會治理難)問題，梳理確定了20個調研課題，25個縣級領導分別牽頭深入企業、村社區、田間地頭聽民意、察民情、解民憂，帶動各級領導幹部開展調研395次，徵求意見建議1527條，梳理形成意見建議清單840條，發現問題486個，解決217個。
特別是針對群眾反映強烈的運動場所不足、健身器材缺乏的問題，在全省率先向社會開放7所中小學校體育場地，有效緩解了全區體育場館資源供給不足的矛盾，滿足了市民和企業職工的健身需求。
“君子檢身，常若有過”。
西固區堅持把檢視問題貫穿始終，著力在刀刃向內上下功夫，通過座談交流、個別訪談、入戶走訪、上門徵求等多種形式，徵求意見建議8147條，梳理問題清單1203條。特別是檢視各類群眾反映強烈和突出的186個問題進行梳理彙總，制定了整改方案，明確了整改措施，形成了問題清單。
整改落實是“水過地皮溼”，還是“踏石留印、抓鐵有痕”，群眾看在眼裡更記在心裡。
在整改落實中西固區嚴格落實“四個一”工作機制，調整撤換村社幹部24人，完成19個軟弱渙散黨組織集中整頓；下大力氣整治形式主義、官僚主義及違反中央八項規定精神突出問題，查處違紀行為3件8人，給予黨紀處分8人。
同時，牢固樹立正確選人用人導向，堅持激勵與約束相結合，出臺《西固區關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的實施辦法》，激勵廣大幹部勇於擔當、積極作為，為建設產業興旺、功能完善、人民宜居的現代化中心城區貢獻力量。
大浪淘沙，百鍊成鋼。
當前，主題教育仍在持續紮實開展。西固區廣大黨員幹部將在為群眾誠心誠意辦實事、盡心盡力解難事的實踐中，思想再洗禮、忠誠再淬鍊，以實實在在的改變贏得群眾、贏得人心。
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