揮著五星紅旗的偽球迷
國足輸給敘利亞隊，裡皮憤然辭職，主動擔責。這似乎得到不少球迷的贊同，其實細想下，裡皮也是背鍋者，球迷憤怒的是裡皮的高薪、固執和不作為，但球員的表現呢？同樣缺乏奮勇拼搏的精神。
那球員如果在國家隊不去拼搏爭勝，將會影響其收入，甚至不能參加聯賽，這樣的做法可行嗎？想法是挺好的，但目前確實不大可行，為什麼呢？
一、球員收入過高，這被詬病不少，都認為金元足球害了國足。
金元足球，這是球迷最憤怒的地方。一個個賺著超乎常人想象的薪水，卻拿不出等價的表現，反而有個別球員被人感覺過於愛惜自己的身體，留待在俱樂部賺取高額獎金。
說實話，球員這樣的表現確實值得大家的憤怒。既然身披國家隊的隊服，就必須有為國而戰的拼搏精神。正如郎平所言女排的目標就是“升國旗，奏國歌”，可惜國足球員總會有出工不出力的表現，毫無國家榮譽感。
但是國足球員卻領著驚人的薪水，這合理嗎？當然合理，因為這是俱樂部給他們的勞動報酬，也是球員們理所應當的收入，和足協沒有直接關係。要怪只能怪俱樂部倡導金元足球，給球員們開出如此高額的薪水。
二、既然是俱樂部的原因，那能否在球員合同中去增加這些條款呢？
這不符合常理，球員是俱樂部的員工，不是足協管轄的範圍。那如果俱樂部和球員簽訂合同時，加入這些條款，又是否可行呢？當然不可行啦，球員是為俱樂部工作的，雙方的勞務合同關係僅限於俱樂部層面，和國家隊無關。
在球員的合同中增加條款呢？那估計這樣的合同，沒幾個球員願意簽署了，這也屬於不平等條款。再者說，如何去評定球員的表現呢？如果球員狀態不好，有傷病的情況，又如何要求球員不出現失誤呢？至於球員是否真的在奮力拼搏，這也不容易界定。
三、廣州恆大曾經處罰過國腳，甚至教練，但這種獨具中國特色的管理，也不太適宜推廣。
廣州恆大作為中超豪門球隊，球員的收入也是最高最豐厚的。曾經也有不少球員因為在國家隊表現不佳而受到處罰，甚至落選國足名單都同樣受罰。但是對於表現英勇，發揮出色的球員，廣州恆大也有給予獎勵。獎罰分明，這還是可以考慮的。
不過，似乎這樣的獎懲措施，也僅有恆大一家，並沒有其它俱樂部跟進效仿。這主要還是在於雙方合同條款所限吧，即使有俱樂部想這麼做，也礙於雙方沒有合同約定。
關鍵也在於球員的表現難以界定，導致無法完全落實。恆大之所以能這麼幹，主要是球員薪水豐厚，這點處罰無關痛癢。不過恆大也會鬧笑話的，前段時間讓卡納瓦羅去集團學習企業文化，這就引起非議，無論從哪個方面來說，恆大都無權利以此架空卡納瓦羅，唯有解約才是最佳選擇。
球員是俱樂部的員工，俱樂部也不可能為了國足而去隨便處罰球員。球員為俱樂部奮力拼搏，為俱樂部爭取榮譽，俱樂部為球員的辛勤付出，支付相應的勞動報酬，這才是最現實的。所以呢，這個想法是挺好的，但要去實施就不大可行啦，這是職業足球，不是體制內的運動。
既然如此，是否就無法真正解決這個難題呢？當然不是啦，也會有相應的解決辦法的。
中國足協推出“四大帽”政策，這就是要變相減少球員的收入，扼制金元足球繼續發展。足協從俱樂部下手，這才是正確的做法。反之，俱樂部也可以給球員制定相關的規定，真正做到有根有據，獎罰分明。
其實球員能否在國家隊比賽中奮勇拼搏，積極爭勝，核心還是在於球員自身。如果球員沒有國家榮譽感，同樣很難做到。即使有所處罰，也無礙於其在俱樂部領取高額的薪水，畢竟罰也是有限度的。至於不給參加聯賽，那或許是球員更加巴不得的事，可以躺賺薪水，豈不樂哉？
