豪門都非常看重財富地傳承，為了財富順利的傳承，他們都會鼓勵子女多生兒子。在大部分的豪門裡面，只有兒子才有資格繼承家業。兒子越多，接班的選擇也就越多。如果生了10個兒子，那麼至少也有一兩個成才的。
何鴻燊的四太太梁安琪，最近幾年就一直讓幾個子女搶著生兒子，因為之前何家的第三代男孫還沒出現，如果哪一房可以率先生下男孫，那麼未來在分家中也佔據主動權，畢竟何鴻燊還有非常多的隱形資產沒有分。
李兆基也十分喜歡小孩子，所以他的兩個兒子都拼命生兒子來討好父親，大兒子李家傑直接去美國找了代孕的，一次就生了3個兒子。小兒子李家誠則跟徐子淇兩個人已經生了4胎，分別是2個女兒跟2個兒子。正是因為李家傑生了3個兒子，他才在分家上扳回一城，最終跟弟弟一起平分了家產。本來李兆基已經準備把家產交給小兒子李家誠了。
一般來說，大部分的富豪都願意把家產交給那個兒子生的多的，這幾乎是一種不成文的規定。不過李嘉誠卻不是這樣的，在李嘉誠的分家中，兒子生的多的李澤楷卻不如兒子生的少的李澤鉅。
過去許多人已經分析了非常多的原因，來證明李嘉誠為何選擇李澤鉅接班，而不是李澤楷。除了兩個人的性格跟能力之外，還有一個關鍵的因素就是李澤鉅只有1個兒子，而李澤楷卻有3個兒子。
李嘉誠的分家跟許多富豪都不一樣。香港大部分的豪門都成立了家族信託基金，這樣可以避免股權分散，然後家族所有成員都是信託基金的獲利者。這樣一來等於說大家都在吃大鍋飯了。李嘉誠的分家顯然不是這種模式。比如說李嘉誠的老朋友郭得勝當年就是如此分家。
郭得勝的3個兒子都是家族信託基金的受益人，比如說郭家一年賺100億，那麼三兄弟一人分33億，而郭家的第三代有十幾個人，如果每年還是賺100億，那麼每一個就只能分幾億了。等到了第四代的時候，可能已經有好幾十人了，那麼一人一年就只能分幾千萬了，連富豪都算不上了。這就說中國人為何說富不過三代的原因。富不過三代最根本原因就說大鍋飯式的分家。
李嘉誠分家的時候，就做出了把家族信託基金都交給大兒子一個人的決定。本來這個資產千億美元的信託基金，是由李嘉誠父子三人各自持有三分之一權益的。2012年李嘉誠分家的時候，決定讓李澤鉅接班長和集團的主席，同時也讓他一個人繼承了家族信託基金的全部權益。這就說明了一個問題，李嘉誠不希望家族因為不斷分家而力量被削弱。
不管你攢下多少財富，只要你平分家產，不出幾代人就會成為普通人，這是自古不變的道理。其實論能力的話，李澤鉅跟李澤楷都各有千秋，選擇誰其實都可以。
不過李澤鉅有一個優勢，那就是他只有一個兒子，李澤楷則有3個。也就說選擇李澤鉅接班，未來就不會有分家的麻煩，選擇李澤楷則有這樣的麻煩。
手心手背都是肉，不是每一個人都可以跟李嘉誠一樣，做出這樣的決定。因為如果分家不公平，很容易就禍起蕭牆。其實看看香港那些鬧分家厲害的豪門，每一個都是子女眾多，家大業大。
其實少生才是富過三代的關鍵。一個是可以避免分家而讓家族力量減弱，另外一個也可以減少爭家產帶來的麻煩。那些衰敗的大豪門，往往不是被外部競爭對手擊敗的，而是在內部被瓦解的。
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