近日，廊坊市商務局發佈關於徵求《深化開發區改革開放的實施意見》的公告，徵求意見的截止時間是11月8日。
意見中第23條：大力引進高層次人才。開發區可自主制定引進急需緊缺的高層次專業人才或特殊人才的政策。支持廊坊經濟技術開發區探索人才引進政策，將戶口遷入審批權限下放至開發區，適當放寬落戶政策，務工合同及社保、高等職業院校畢業生勞動合同及社保的遷入時限要求縮短至一年，允許無住房且單位無集體戶的此類人才落入人才市場集體戶。(責任單位：市人力資源社會保障局、市委組織部、市科技局、市教育局、市公安局、市住房和城鄉建設局，各縣(市、區)政府)。
解讀：目前廊坊的落戶政策是需要社保三年，如果廊坊開發區由3年縮短為1年，將是極大的利好，能滿足部分北漂落戶和工作定居在廊坊的需求。2018年末，廊坊戶籍人口479.5萬人，比年初增加5.4萬人。全年出生人口6.4萬人，死亡人口2.0萬人。在北京的非首都功能不斷向環京疏解的大前提下，廊坊2018年的落戶人口淨增加才1萬人，主要是當前需要三年社保太苛刻了，限制了很多北漂的落戶需求。
廊坊開發區的遠期規劃人口是50萬，目前常住人口大概只有10萬不到，因此廊坊開發區需要不斷的加大招商引資力度，同時降低落戶門檻也能吸引到更多的人才來工作。另外，根據規劃，廊坊人口總量：在2017年474.1萬人的基礎上，2020年調控到500萬人左右，2035年增加到575萬人。
所以，在國家級的廊坊開發區先行試點落戶新政的基礎上，將來可以推廣到國家級的大興機場臨空經濟區廊坊片區和自貿區廊坊片區，並將逐步在全市範圍內實施落戶新政。 有源源不斷的人才匯聚過來，廊坊的發展才能充滿活力，廊坊的明天才能更美好！
綜合自 : 廊坊市商務局/廊坊空港/廊坊在線
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