紅網時刻永州11月15日訊（通訊員 何恆 奉定勇）“以前，各種督查檢查讓人應接不暇，不僅壓力大，精力也跟不上。”一位鄉鎮幹部坦言，以往縣裡一開會，他就要提前一個多小時從鎮裡出發，花在開會、整理材料、陪同上級督查考核檢查等“內務”上的時間尤其多。“今年以來，縣裡不斷為基層減負，讓我們騰出了更多時間幹實事。”
在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，為整治形式主義、官僚主義，基層負擔加重，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻等問題，自今年起，雙牌縣貫徹落實中央“基層減負年”部署要求，堅持源頭治理，聚焦提質增效，切實規範和改進督查檢查考核工作，一條條減負措施，直擊要害，直抵人心。
整合督查，規範考核。今年起，雙牌縣採取聯合組團督導方式，堅持“一個漏斗下”，通過集中打捆解決部門多頭考核、重複考核的問題，不僅減輕了基層迎檢壓力，更是簡化了考核程序，壓縮了時間和規模，實現年度年終考核一個方案、一個考核組、一個領導動員、一次會議安排，督查檢查考核事項同比精簡80%。同時，運用改革思路和創新方法推動工作，探索形成一批可複製、可推廣的好經驗、好做法，確保基層減負工作幹在實處、走在前列。
完善工作流程，提升工作效率。按照“一會一清單”的形式提高會議質量，制定出臺規範文件，釐清縣直部門與鄉鎮主體責任和配合責任，切實解決部門通過層層發文甩鍋推責的問題，通過“清單管理”分級明則，形成三級清單，把精神傳達到位、把責任層層壓實，有效解決了鄉村兩級工作不清、不敢不會、蠻幹亂乾的問題。
不看臺賬看日常，不重形式重實績；少聽座談彙報，多跑基層現場，實地問效精簡痕跡材料，這是機構改革後，縣督查考評辦著力推行“督”“考”工作同部署、同推進、同落實一體化管理，推動督查和績效考評工作融合發展、作風轉變的真實寫照。採取不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場的“四不兩直”式暗訪督查和實地督查，見人見事見物，直接發現問題，推動問題現場解決。
“為基層幹部鬆綁減負的目的不是鬆口氣、歇歇腳，而是要讓基層幹部抓落實、幹事業，提質增效，更好地為群眾做實事。”雙牌縣相關負責人表示。不搞花拳繡腿，才能腳下有根，摒棄繁文縟節，才能真抓實幹。減負增效促進了全縣黨員幹部把更多的時間和精力幹事創業，開啟了從“自信雙牌”到“美好雙牌”的宏偉篇章。
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