親愛的村莊
你提的這個問題很普遍，全國各地都是這個情況。那麼為什麼建築工人每月只能拿2000的生活費呢？主要有以下幾個原因。
1.首先需要看資金來源，也就是最大甲方的資金來源。這就和水電管道一樣，總閥門關了,地下哪可能有水呢？現在建築工地大部分乾的都是房地產開發的活，而房地產開發公司靠的是銷售房子獲取資金來源。所以在項目建造過程當中都是各大公司和包工頭墊資維持施工，老闆們肯定要想辦法怎麼墊資少。所以平時只能給建築工人發放生活費。
2.有些大公司有實力的，基本每個月都會給打進度款，那麼下面這些公司或者包工頭，拿到錢以後就會挪用到別的工地，因為不是每個工地打款都是那麼及時，畢竟這個錢沒有利息。給建築工人發放生活費也是行情。
總之在建築行業給工人平時發放生活費已經成了不成文的規定，畢竟老闆們都知道借雞下蛋的道理，包括最大的甲方也一樣。
工地螞蟻哥
目前，這是建築行業的不成文的規定，我幹過的項目，資金流再好，也差不多是這個模式，我上個項目，業主付款非常及時，我們付給分包也很及時，但是到分包哪裡，還是這個模式，每月只發生活費，工資年底結算，多數工人也能接受這種模式，但也有幹完活馬上要錢的，也有分包把本項目發的工程款挪用的，我給大家分析一下，項目、包工頭、工人的心理
一、項目：一個項目的最大難度就是工程款，像什麼施工難度了、主體結構了、地質地貌了，這些都不是問題，只要資金流好，項目就好管理，再好的項目經理，再好的團隊，資金流是負的，那也不好管理，欠分包大量的工程款，和分包說話腰板都不硬！
一般開發商支付項目部工程款也是有節點的，一般以工程形象為節點，好一點的會給預付款，沒有預付款的，就只能由建築公司前期自己墊資開工
二、包工頭：大一點的包工頭就應該叫建築勞務公司了，項目部按節點支付工程款，支付到勞務公司的賬戶上面，勞務公司也會有分配，勞務公司不可能只有一個在建項目，項目一多，就會出現有的項目付款及時，有的付款不及時，付款及時的就要拿出一部分錢去處理付款不及時項目工人的生活費，這就出現了問題，如果都按每月發放全額工資，那麼其他參建項目資金不及時的，工人連生活費都發不下來，工人一看，生活費都沒有，就會出現怠工，停工，鬧事現象，所以說勞務公司的這種分配方法目前還是主流，如果每個項目付款都很及時，工人工資是有望每月都發，這是理想的完美狀態，目前還達不到
三、工人：工人說實話最辛苦，錢還不好拿到，在最底層，發工資看勞務公司的財政力量，如果說一個工人跟隨一個勞務公司幹了十幾年而沒離開，說明這個勞務公司還是可以的，最起碼這十幾年的工資是給工人解決的，如果不解決，工人早不幹了，一直拖欠工資的勞務公司，是不可能存活下來的，沒人和他幹，怕就怕那種第一次合作，工人不瞭解，或經人一介紹就稀裡糊塗的跟著幹了，這種最容易出現問題，可以說我處理過的討薪問題，全部都是第一次合作的！
工人工資，如果按每個月都發，也有一定的隱患，大家都知道，工地上，什麼樣的人都有，有個別不安分的人，會拿別人的東西和錢財，這一點可以說每個項目都有，工人發工資，一般都是現金，包括生活費也是，一般工人發生活費或工資都是在晚上，白天要上班，我遇見過過年工人領到一年的工資，放在枕頭下面，睡一覺第二天就被盜的了，一年白乾
工人要工資也是有節點的，一般是麥收一次，家裡要用錢，收麥子，中秋節或孩子開學要一次，這個是普遍規律，孩子上學是大事，而且這個時候還有一個秋收，也用錢，第三個就是春節了，這個是工人要錢的高峰期，也是政府主抓的時間段，政府給項目的壓力最大，害怕出現群體事件！
工人年底發工資，主要原因還是第二點，勞務公司不像是開商場、買東西，是坐商，用錢來換等價商品，現金及時，項目也不會給勞務公司提前付錢，也是按工程量支付，如果還沒幹活，就付給分包工程款，那項目部也不好控制分包！
這裡提醒一下廣大的工人朋友，在工地，財物一定要保管好，金項鍊、手錶最好不要帶，放家裡最好，發了生活費最好存銀行，現在支付方式也很方便！
再說一下，工人每個月的生活費每個地方有每個地方的規定數額，我目前上班的地方最低是2020元，這個是有規定的，政府部門會到現場問工人的，希望每個項目部重視這個問題，未按標準發放是要扣企業信譽分的
工地上的瑣事
我是在建築工地打小工近25年了，從5:6元錢一天到現在的150元至200元錢一天、基本上我幫的老闆都是春節結清帳，也有老闆一年蓋一年，就是每年欠你一部分，年年如此，這是為什麼呢，基主要元因在建築商，因工程完只付80%一90%，如果到年底工程沒有完工，可能只付你40%一60%，還有的可能一分都付，在這種情況下在有錢的包工頭，可能都付不清工資，他們就只能用付工人工資60%一80%了，所以工人工資一年蓋一年。有本錢的老闆就自己掏腰包把工人工資年底結清。明年才好招人。根據我個人近二十幾年的經驗，一般欠工資都是這幾個元因。一，開發商到年終一直拖著不跟建築商轉錢。
二，建築商以工程未完工年底，收方結帳押工作量，付錢押%比，導致包工頭付不清人工費。
三，有部分包工頭因自己本身元因付不清工資。(其中沒有本錢，一家要吃喝拉撒，買車買房，還有的賭博:嫖娼)。
四:以上是個人的觀點，都是事實求實的。
劉正文13880857372
我一直都在建築行業工作，我比較清楚，主要原因有兩種情況:
無論是國家開發投資的項目還是私人開發投資的項目，一般都會採取招標，很多施工總承包單位中標後，負責現場施工管理，把項目分包給專業的施工單位，比如公路的路面和橋樑分包給專業做路面和橋樑的公司，機電中水電、消防和智能化分包給專業水電安裝、消防安裝和智能化安裝公司施工，而且這些分包單位都是農民工幹活。工程施工中是很多專業分包單位交叉流水作業，各分包單位相互聯繫，各分包公司一起幹完一個分部分項工程後（橋樑下部結構完工或者主體結構完工）上報施工總包單位。由總包方項目負責人出具分項工程完工報告單，總包方負責人和監理工程師驗收合格，總監理工程師簽字後，才能在甲方申請分項工程款。
第一.這一流程最快也要一個月左右，分項工程完工最快也要三個月時間，有的分項工程半年之久，農民工人數較多，大部分資金都是總包方和專業分包公司自己墊資付給農民工，資金沒有到位，只能夠付給農民工1000―2000元的生活費，有時候會拖欠幾個月。年底的時候，總包方和分包方資金基本都回籠了，這時候都會把農民工錢全部付清，讓農民工安心過好年。
第二.公司和農民工協商一致，每個月發1000―2000生活費。農民工白天幸苦工作，下班後很多人無聊，有手機玩手機，不會玩手機在一起賭博，剛發的工資到手，幾圈下來全部輸沒了，兩手空空，到年底啥都沒有，公司也是出於人性考慮，出門在外打工不容易，尤其家裡面有妻子孩子在家等著，至少在年底帶上一年幸苦賺的錢好好陪家人過一個開心的新年。
做為底層弱勢群體的農民工，很多人都沒有文化，連名字都不會寫，很多是“文盲”，對法律不熟，經常被黑心公司欺騙，把自己騙進去，自己的人生或者財產受侵害時也不敢伸張，隨著國家出動一些列法律打擊無賴老闆和企業，幫農民工討回來不少損失，畢竟還有很多農民工沒有得到幫助。如果你身邊有這樣的農民工受到侵害時伸出援住之手幫幫他們，也許就是你一句話或者一個電話就可以挽救一個家庭！
杯中酒8998:用文字記錄生活的85後工科男
杯中酒8998
本人從事建築行業造價工作，若回答不專業，還請見諒！
可能有以下幾種情況：
1、看勞務公司和總包單位簽訂的合同中關於工程款付款節點是怎麼約定的？通常情況是需要達到某一個工程形象節點（比如基礎完成、主體結構完成）才能支付一次進度款，所以在這期間可能勞務公司沒有收到錢，從而無法給工人付全額工資。
2、也有可能是總包單位因為某些原因沒能從開發商企業拿到錢，所以就算下面的勞務公司進度款節點到了，也沒有支付進度款給勞務公司，這樣也會影響勞務公司的資金鍊，進而影響到農民工工資。
3、還有一種情況，勞務公司有足夠的資金且按實從上級企業拿到相關款項，但缺乏契約精神，不按時按額髮給工人工資。
不管哪種情況，現在農民工的合法權益是受到法律保護的，特別是拖欠農民工工資的，國家是嚴厲制止和打擊的，如若確實遇到拖欠工資的情況，建議可以拿起法律武器保護自己，到相關部門反映情況！
小胖閒魚
人生的路1688
因為開發商沒給承包商款子，承包商就給不了下面班組，班組沒錢，工人只好拖著。問題來了，開發商說房子沒賣出去，就沒有回款，工程不做就沒有房子賣，所以想要生存就只能必須幹活還不給錢。
柒分醉12
一句話東家財力不夠亂起房，苦了供應商與建築商。要說問題在哪兒，多數來自總甲方俗稱東家。
小槳
我在工地幹了十來年吧？是老闆拿工人當箭吧子使，大部分老枚領到一部分錢也不會發。叫工人到公司去給他要錢。
用戶5736258508403
其實年結並不可怕，主要我們是白天工作10小時，晚上來強行加班。
