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近日，中建二局公布了一则文件“关于做好国家注册安全工程师考试备考的通知”，文件中提及，取得注册安全工程师执业资格人员将会报销培训费用，一次性奖励3万元，还有每个月的2000元补助，岗位工资直接上调一级……
一家大型建筑央企鼓励员工考证的奖励办法：
一级建造师一次性奖励为3万元，不分专业，年使用费1.2万元，如果履约使用翻倍为2.4万元。
二级建造师、注册安全工程师，一次性奖励为1万元，也有相应的使用费和履约费用。
另外：
从中铁某大型集团公司流传出一份鼓励内部员工取证的最新奖励标准，从这份文件可以看出：为了激发广大员工考证热情，该集团制定了一系列奖励标准，
其中一级建造师铁路奖励3万，建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万，而一级市政奖励则达到了10万元！注册安全工程师也有300元/月的补贴！
这可在咱们的安全群里炸开了锅，关于“注册安全工程师终于被重视了”，还有就是奖金这个问题，给不少注安考试报考人员一剂强心针。
含金量越来越高
现代工程建筑建设规模不断扩大，事故的频发，让更多的企业也不得不对安全重视起来，对安全人员的需求也逐渐增大。当然，需求越多，意味着要求也就更高了。
注册安全工程师随着国家加强高危产业配备安全工程师的要求，2019年安全工程师启用新的考试大纲使考试难度再次提升，注安考试越来越规范，难度或将越来越大，使得注册安全工程师本身的含金量也越来越高。
国家的需求增多
《注册安全工程师管理规定》(国家安监总局第11号令)第六条规定：
从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经单位,应当按照安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。
2019年2月1日，住房和城乡建设部办公厅下发推广使用房屋市政工程安全生产标准化指导图的通知（建办质函【2019】90号）。指导图册中表明，住建部要求建筑企业按照必须按照要求配备注册安全工程师。从业人员在300人以上的生产经营单位应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局：
按照《工程质量安全手册（试行）》实施要求，我部组织编写了《房屋市政工程安全生产标准化指导图册》（电子版可登录我部门户网站下载，下载路径为：首页—工程质量安全监管—政策发布）。请各地结合实际，认真做好《房屋市政工程安全生产标准化指导图册》推广使用工作，督促工程建设各方主体落实安全生产责任。各地在使用过程中遇到的问题，请及时反馈我部工程质量安全监管司。
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