華為十四年老兵離職“慣例”,回想過往的經歷,激情滿滿無遺憾

前言:

職場就像圍城,我們每一個職場人總是以“牆外”的視角羨慕著“牆內”的世界,而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望“互聯網坊間八卦”能成為一個分享和了解不同生活的平臺。

今天,筆者分享一位華為十四年老兵即將離職的“慣例”貼,讓我們一起了解一下華為基層員工最原始的生活狀態。希望這些“乾貨”能讓你認識到不一樣的華為。

華為十四年老兵離職“慣例”,回想過往的經歷,激情滿滿無遺憾

14y+,38+,雖然合同還有幾年,但目前已經比計劃的慣例時間晚了半年多,一是特殊時期想再多出點力,二是想以HWer的身份見證晚舟歸航。

慣例沒其他原因,按個人的計劃,主動提出。曾經想過在我司靜心耕耘直至花甲身退,但是這兩年意識到,公司是一輛列車,不同的站上不同的人、下不同的人,不是車上所有的人都會跟著列車前進,人的一生總歸要換乘幾次不同的列車。想清楚了,就順其自然地想要下車,多坐了半年,不能再等了。

回想在公司過往的經歷,激情滿滿。

華為十四年老兵離職“慣例”,回想過往的經歷,激情滿滿無遺憾

畢業後沒聽父母的話留在老家拿鐵飯碗,縱跨祖國來到鵬城,陌生的城市、“沒名氣”的民企、巨大的坂田總部,新鮮、挑戰、熱血沸騰。

大學時的軟件基礎還好,試用期被安排承擔項目開發任務,於是把自己塞在實驗室的設備中間,邊學習、邊開發、邊調試,吹著設備的熱風乾活,聽著設備的咆哮休息。試用期時的瘋狂加班,幾乎耗盡了所有的晚上和雙休日,沒感覺到辛苦,只知道到自己的業務知識不再拖團隊後退,並順利轉測了全組交互複雜度最高的特性,同時輸出了一篇專利。這段時間,興奮,但保持勞逸結合,每週兩場比賽全勤投入,跑得快、射門帶勁。

後續10幾年的工作中,有過帶著自己工作到飛起的、激情四射的老大,有過為了在幾個方案中選優而與同事爭論的面紅耳赤,有過連續通宵幾天搞定緊急任務後的一身輕鬆,有過下班後踢了場比賽再回辦公室趕進度的酣暢淋漓,有過年會上一首歌唱到又嗨又哭~

帶出過高效團隊、也傾囊指導過10幾個徒弟,有過跟印度同事討論方案時被口音繞的耳朵失去自信,有過支撐歐美同事時耳朵找回自信,有過深夜獨自加班時突然收到陌生俄羅斯同事的求助信息,有過跟美洲同事隔著十幾小時時差的討論需求,有過前一天還在身邊的同事、轉天已經身在東南亞一線支撐~

有心聲上共同扯一個事情的170個國家和地區的同事,有一個帖子下炸出的一片片的高考狀元和國內外名校學霸的同事,有看著年輕滿是活力、在球場上一起廝殺的卻是產品線大佬和高級專家的同事~

華為十四年老兵離職“慣例”,回想過往的經歷,激情滿滿無遺憾

這些年在我司的生活,友善、充實、快樂、開闊的視野,以及時刻相伴的 gap 和 challenge。

當然,也看到過身邊的優秀同事,因為適應或個人方向等種種原因走出公司,遺憾未能共事下去。公司和個人是雙向選擇,沒有誰是錯的,祝他們後續一切順利。

近幾年很容易感動,看到歷年國慶閱兵的視頻會眼睛溼潤,聽到《dream is possible》會眼睛溼潤。有一次參加某學校的音樂會,報幕到“下一首,華為主題曲《dream is possible》”,眼睛瞬間溼潤,哪怕只是一群孩子們的表演,依然感動不已。

華為十四年老兵離職“慣例”,回想過往的經歷,激情滿滿無遺憾

還有我司同事自創的這首mv《最黑的夜晚》,每次看了也眼眶溼潤,

隨著全球營商環境的惡化,我們不可避免地被捲入其中

戰爭已經來臨,我們無路可退

作為華夏民族的優秀兒女,我們從不會屈膝投降

每次的逃避都有一萬個藉口

可是堅持呢 我知道 根本不需要理由

哪次的退縮哪次會有什麼結果

這一次不如就拼到最後

誰說退一步會是海闊天空

風雨之後才是最美的彩虹

對自己說不要放棄

對自己說要有勇氣

我要奔跑 我要飛翔

我要超越這所有艱難

追逐著心中的夢想 哪怕折斷了翅膀

我不認輸 我不投降

就算一切都沒了希望

在最黑的夜晚 用熱血綻放最美的花火

鐵打的公司、流水的同事,老兵們盡微薄之力陪著公司發展壯大,如今離去,對於當前困難,並不奢望公司一戰封神,唯希望同事們陪著公司平安度過、陪公司再創輝煌。

華為十四年老兵離職“慣例”,回想過往的經歷,激情滿滿無遺憾

離別前,分享點經驗:

1.我司是大海,新同事們學歷也越來越高(至少近幾年我們部門內是部分985院校的碩士起步),發揮學習能力和適應能力,儘快找到自己的發展方向,然後努力,個人的領域深度很重要。

2.“因老闆而來,因主管而走”,我司有19w人,難免有素質堪憂、或性格與自己不適合的主管,此時要果斷,儘快找到適合自己的領域團隊和主管,對後續持續發展很重要。

3.低頭做事多積累,抬頭看路正方向,對自己的競爭力和發展規劃很重要

4.總薪酬的事情,建議不要討論,也沒必要跟老員工比,老員工們工作多年,現在的收益是經歷了艱苦歲月、承擔了風險、創造了價值之後獲得的,更何況很多老員工因為各種原因,遠沒達到所謂的平均數。大部分新員工前期是負產出,所以前期靜靜的學習,以後才能貨真價實。

5.外界對我司的錯誤信息、不友善的信息很多,個人(包括家屬)留言的時候不要違反公司的規定,其實有些事也沒有爭的價值,相信公司,跟著公司抓緊時間趕路,不要在把自己變成low的路上花費時間。

6.不努力做事的人,好生活不會找到你;不要停止鍛鍊身體,有了好身體才能享受好生活。

7.孩子的童年時光,快的超乎想象,錯過了就沒法重新來過,想用以後的時間、金錢、物質彌補,沒機會,所以儘量不要錯過孩子成長,避免隱形父母、隱性單親。

8.以後再也聽不到那句 時愛時恨,但無論何時何地聽到都精神一震的、有菊廠特色的打招呼 “welcome to join the conference”,但說實話,清靜多了~

華為十四年老兵離職“慣例”,回想過往的經歷,激情滿滿無遺憾

該 ending 了,非常珍惜有過華為這樣一段經歷,很幸運帶著他走過這麼多年,收藏,走了~

明天我要離開

熟悉的地方和你

要分離我眼淚就掉下去

我會牢牢記住你的臉

我會珍惜你給的思念

這些日子在我心中

永遠都不會抹去

I will chase, I will reach, I will fly

Until I'm breaking, until I'm breaking

Out of my cage, like a bird in the night

I know I'm changing, I know I'm changing

In, into something big

Better than before

And if it takes, takes a thousand lives

Then it's worth fighting for

It's not until you fall that you fly

When your dreams come alive you're unstoppable

Take a shot, chase the sun

Find the beautiful

We will glow in the dark

Turning dust to gold

And we'll dream

It possible

華為十四年老兵離職“慣例”,回想過往的經歷,激情滿滿無遺憾


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